3.4水泥早報:2月混凝土行情低谷;海螺智質(zhì)公司招聘;中國建材戰(zhàn)略合作會
1、 水泥網(wǎng)月報:春節(jié)影響,全國混凝土市場行情進入低谷期,價格呈現(xiàn)大穩(wěn)小動的局面(2.1-2.28)
標(biāo)題表明2月受春節(jié)影響,全國混凝土市場行情進入低谷,價格大穩(wěn)小動。內(nèi)容關(guān)鍵為:2月中旬起市場供需雙弱、量價齊穩(wěn)。北方受春節(jié)、低溫及環(huán)保管控影響,南方除重點項目外普遍停工。截至2月底,全國混凝土價格指數(shù)下跌,同比跌幅大。分區(qū)域市場基本停滯、價格趨穩(wěn)。30個省市中多數(shù)持平或下跌,僅1個上漲。3月市場或穩(wěn)中趨強,華東等地需求或迎小高峰,但北方受兩會等影響開工慢,東北預(yù)計3月底前后復(fù)工。
這篇招聘公告由海螺智質(zhì)公司發(fā)出,編輯為海螺集團黨委宣傳部,但內(nèi)容中未包含招聘相關(guān)的具體信息,如招聘崗位、任職要求、薪資待遇、報名方式、截止時間等關(guān)鍵內(nèi)容。僅能明確是海螺智質(zhì)公司有招聘需求,若想了解詳細招聘情況,還需補充更多信息。
3、 中國建材集團:中國建材集團與蕪湖市、奇瑞汽車召開戰(zhàn)略合作推進會
2月26日,中國建材集團與蕪湖市、奇瑞汽車在蕪湖奇瑞汽研院召開戰(zhàn)略合作推進會。中國建材集團常張利、蕪湖市徐志、奇瑞汽車尹同躍等出席。常張利回顧合作,稱呈現(xiàn)科技屬性突出等特點,已取得階段性成效,后續(xù)要推動創(chuàng)新融合。徐志希望拓展合作、推進實驗室建設(shè),蕪湖全力保障。尹同躍介紹情況,期待從底層材料創(chuàng)新合作。會前,常張利參觀產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新館、調(diào)研奇瑞相關(guān)部門。各方相關(guān)負責(zé)人參加活動。
4、 燈火映團圓 同心赴新程 | 金隅冀東水泥的“團圓”時刻
文章標(biāo)題寓意金隅冀東水泥在象征團圓的節(jié)日里攜手奮進新征程。內(nèi)容關(guān)鍵為:在正月十五元宵節(jié),金隅冀東水泥各企業(yè)開展了豐富多彩的活動。如唐山分公司、銅川公司等分別舉辦主題活動,形式多樣,有猜燈謎、包湯圓、品年味、手工花燈展、投壺等,部分活動還將傳統(tǒng)與企業(yè)文化、安全知識結(jié)合,既讓堅守崗位的員工感受“家”的溫暖,又弘揚傳統(tǒng)文化,營造積極氛圍,助力企業(yè)新程發(fā)展。
5、 南方水泥所屬3家企業(yè)入選國家級“綠色工廠”
近日,南方水泥所屬溧水天山水泥、杭州山亞南方水泥和滁州中聯(lián)水泥3家企業(yè)入選國家級“綠色工廠”。近年來,南方水泥踐行“兩山”理念,履行央企責(zé)任,落實綠色發(fā)展部署。通過科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,深化環(huán)保責(zé)任,強化現(xiàn)場治理,推進超低排放改造,提升了綠色發(fā)展質(zhì)量,致力于將傳統(tǒng)水泥產(chǎn)業(yè)打造成綠色先鋒。未來,南方水泥會以科技創(chuàng)新為支撐、產(chǎn)業(yè)報國為目標(biāo),在基礎(chǔ)建材領(lǐng)域續(xù)寫綠色發(fā)展新篇章。
文章標(biāo)題“元宵 | 團圓,不止一種方式”,內(nèi)容展現(xiàn)了華新建材各單位在元宵佳節(jié)的多樣團圓形式。鹽井、長陽、郴州等多地公司通過包湯圓、猜燈謎、舉辦主題活動等,讓員工歡聚共度;萬源、赤壁等公司關(guān)懷一線員工、提貨司機和合作伙伴,送湯圓表溫暖;秭歸公司慰問孤寡老人,陪他們做湯圓、吃湯圓;吉爾吉斯公司員工自己動手包湯圓。這些活動傳承文化、增強歸屬感,讓大家在不同方式中感受團圓與溫暖。
文章是平頂山瑞平石龍、天瑞集團南召、天瑞水泥臨汝分公司的招聘信息。平頂山瑞平石龍招電工、機修工、操作員共 13 人,薪資 5000 - 7000 元;天瑞集團南召招回轉(zhuǎn)窯、生料磨操作員各 1 人,回轉(zhuǎn)窯薪資 4500 - 7000 元/月,生料磨 3800 - 6600 元/月;天瑞水泥臨汝分公司招灑水、吸塵車司機 1 名,設(shè)備巡檢工 10 名,薪資 3000 - 5000 元/月+獎金。各公司均有食宿等福利,還給出了工作地及聯(lián)系電話。
8、 員工風(fēng)采 | 記天瑞鄭州水泥立磨工段班組長帖成賓
本文圍繞天瑞鄭州水泥立磨工段班組長帖成賓展開。他被稱為“鐵人”,工作中堅守崗位,關(guān)鍵時刻沖在前,如石灰石取料機故障時連續(xù)奮戰(zhàn)數(shù)十小時;刻苦鉆研技術(shù),成為工段技術(shù)骨干;注重團隊協(xié)作,幫助同事進步;身為回民,飲食不便也不在意,把大量時間投入崗位,節(jié)假日加班、深夜應(yīng)急處理成常態(tài)。他以敬業(yè)和擔(dān)當(dāng)詮釋責(zé)任,是員工學(xué)習(xí)的榜樣,為企業(yè)穩(wěn)定運行貢獻力量。
監(jiān)督:18969091791
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