山水榜樣︱晉城山水合聚公司蔣向陽：獨具匠心展風(fēng)采 精業(yè)篤行譜新篇
編者按 為慶祝新中國成立75周年，激發(fā)全體干部職工愛黨、愛國、愛企的熱情和奮斗精神，大力弘揚新時代勞模精神、勞動精神和工匠精神，用身邊的人講述身邊的事，用身邊的事教育身邊的人，加大對企業(yè)榜樣先進事跡的宣傳，引導(dǎo)廣大職工拼搏奉獻、建功立業(yè)，積極營造崇尚先進、爭當(dāng)先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，集團微信公眾號特推出“山水榜樣”專題。 獨具匠心展風(fēng)采 精業(yè)篤行謀新篇 蔣向陽，2012年7月加入山水，現(xiàn)任晉城山水合聚公司生產(chǎn)運行室主任。蔣向陽始終秉持精益管理的核心理念，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，以精湛的技藝、不懈的創(chuàng)新精神贏得了眾多榮譽與贊譽。他先后榮獲山西省總工會“五小六化”競賽三等獎、晉城市“五小六化”競賽三等獎和集團“百名敬業(yè)者”榮譽稱號，并在今年8月份山西省建材行業(yè)“山水杯”水泥中控室窯操作員競賽中獲得一等獎。 1 嚴(yán)抓安全環(huán)保? 力保生產(chǎn)穩(wěn)定 在蔣向陽看來，安全生產(chǎn)和綠色生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線。他始終將這兩項工作放在首位，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，并嚴(yán)格按照公司制定的“六個零”和環(huán)保無事故的目標(biāo)要求，對部室管理人員進行責(zé)任劃分，確保各項安全環(huán)保措施得到有效執(zhí)行。他定期組織職工進行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高職工的安全意識和自救互救能力；他定期檢查部室每個安全設(shè)施和設(shè)備運行情況，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。 2 筆耕不輟尋知? 創(chuàng)新不息辟徑 蔣向陽不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，將先進的生產(chǎn)理念和管理方法引入部室。在他的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)運行室完成了多項效果顯著的技術(shù)改造和工藝優(yōu)化項目，如窯尾工藝脫硝改造、五級下料管微晶改造、窯尾脫硫改造等，其中SCR 脫硝催化劑研發(fā)及工程應(yīng)用項目榮獲中國非金屬礦工業(yè)協(xié)會“科技進步二等獎”。這些項目不僅顯著提升了熟料的生產(chǎn)效率，還有效降低了能耗和排放，為企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。 3 優(yōu)化管理策略? 強化人才儲備 為強化生產(chǎn)管理，蔣向陽優(yōu)化管理策略，在日常生產(chǎn)、錯峰檢修、班組培訓(xùn)及公司開展各項活動中以班組為單位排名評比，并將成績作為年底評優(yōu)評先參照依據(jù)。同時，每月根據(jù)表現(xiàn)評選1—2名安全運行或安全檢修之星，佩戴綬帶，打印照片張貼各值班室，并予以獎勵，表彰先進樹立典型，提高職工工作積極性。同時，他制定完善相應(yīng)制度措施，進一步深化中控操作參數(shù)管理，通過中控操作員“五員合一”理念的深入貫徹，推行一人雙崗或多崗技能操作學(xué)習(xí)模式，提升個人綜合能力，促進中控操作員多元化發(fā)展；通過不斷加強現(xiàn)場崗位人員維修能力培養(yǎng)，積極推進巡維一體化進程，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。 蔣向陽以他精湛的技能、無私的奉獻和不懈的努力，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。他的成績，是汗水與智慧的結(jié)晶，是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦釉忈?。愿我們都能從中汲取力量，不斷突破自我，共同推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
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