常山南方水泥有限公司黨總支以“窯火初心筑先鋒”黨建品牌為引領，將水泥窯的淬煉精神與初心使命深度融合，與“我為群眾辦實事”實踐活動有機貫通，扎實推進“黨總支書記公開接待日”、“為黨育人強根基”、“青鋒向黨”青年宣講團三項重點舉措，奏響黨建與業(yè)務同頻共振的“三部曲”，唱響“窯火淬煉初心不改，筑基先鋒勇攀高峰”的品牌口號，切實將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強勁動力。

黨總支深入貫徹“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的黨的群眾路線，常態(tài)化開展“黨總支書記公開接待日”活動，主動深入一線、貼近員工，面對面傾聽心聲、心貼心溝通交流，聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和員工關切，廣泛聽取意見建議。針對職工反映的民生方面實際問題，用心用情推動改進，有效提升員工的歸屬感和滿意度，為企業(yè)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)產(chǎn)營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境，有力保障年度目標的穩(wěn)步推進。在全體干部員工共同努力下，常山南方在2025年共計生產(chǎn)熟料水泥600余萬噸，凈利潤取得同比正向增長，發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。

黨總支牢牢把握“為黨育人、強基固本”主線，踐行“人力資源是第一生產(chǎn)力”理念。針對生產(chǎn)一線復合型技能短缺的難題，依托“衢州市高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室”，系統(tǒng)開展高、低壓電工、高處作業(yè)、鍋爐司爐等特種作業(yè)培訓，年度新增持證人員17名。同時黨總支積極聯(lián)建共建行動，與屬地高校聯(lián)合開展“黨建聯(lián)建 賦能三鏈”活動，扎實推進“人才聯(lián)育”，助力生產(chǎn)一線62名員工通過水泥生產(chǎn)巡檢工（高級工）職業(yè)技能認定。隨著員工技能水平整體提升，企業(yè)借助片區(qū)管理技術人才共享優(yōu)勢，成立“常山南方降煤磨電耗攻關小組”，通過工藝優(yōu)化調整，在“零”成本投入下，煤磨工序電耗同比下降，年度節(jié)約電力成本約150萬元，熟料水泥成本同比下降，降本增效成果顯著。

黨總支堅持加強黨對群團工作的全面領導，不斷深化工會、共青團等組織建設，持續(xù)鞏固工會的“基礎力量”，激發(fā)青年的“先鋒力量”。以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，廣泛動員、精心組織，有效增強企業(yè)的凝聚力和向心力，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。2025年，黨總支累計組織召開大學生座談會6次，助力青年團員明晰職業(yè)規(guī)劃，增強其融入感和參與感。成立“青鋒向黨”青年宣講團，承擔企業(yè)黨建展廳對外講解任務，有效彌補了宣傳陣地講解力量不足的短板，展現(xiàn)了青年員工昂揚向上的精神風貌。

展望未來，常山南方黨總支將繼續(xù)深化三項重點舉措，持續(xù)擦亮“窯火初心筑先鋒”黨建品牌，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同向發(fā)力，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。