會議指出,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位要認識到“十五五”規(guī)劃編制的迫切性,直面“十四五”規(guī)劃脫離實際等問題,力爭把“十五五”規(guī)劃編實、編細、編好。組織保障方面,要成立專項工作小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,各業(yè)務(wù)口子分管領(lǐng)導(dǎo)為小組成員,下設(shè)專職辦公室,建立協(xié)同與監(jiān)督機制,將規(guī)劃編制情況納入年度考核。進度安排方面,計劃于2025年9月30日前聯(lián)合編制、審定初稿。...