7月18日上午，新天山水泥與中材國(guó)際人才交流啟動(dòng)會(huì)在新天山水泥培訓(xùn)中心（長(zhǎng)興基地）成功召開(kāi)。中國(guó)建材股份黨委常委、新天山水泥黨委副書(shū)記隋玉民，中國(guó)建材股份黨委組織部部長(zhǎng)/人力資源部總經(jīng)理王海龍，中材國(guó)際黨委副書(shū)記、總裁印志松，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席蔣中文，副總裁隋同波出席會(huì)議。會(huì)議由新天山水泥副總裁、總工程師蔣德洪主持。

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，根據(jù)周育先董事長(zhǎng)關(guān)于“加大跨層級(jí)、跨企業(yè)、跨崗位的干部輪崗交流，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證”的重要講話(huà)精神，新天山水泥與中材國(guó)際于今年上半年簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，開(kāi)啟人才交流項(xiàng)目，雙方計(jì)劃于2023年7月和2024年初分兩批互派30名干部人才開(kāi)展交流學(xué)習(xí)，本次啟動(dòng)會(huì)涉及第一批交流人員來(lái)自雙方的27家企業(yè)共計(jì)29名?；ヅ扇瞬沤涣鲗?duì)充分利用對(duì)方優(yōu)勢(shì)資源、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同合作具有良好的示范作用，既符合雙方戰(zhàn)略發(fā)展的迫切需要，也是人才培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措。

隋玉民就人才交流培養(yǎng)工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是要深刻領(lǐng)會(huì)人才交流培養(yǎng)工作的重要意義。人才交流培養(yǎng)是貫徹人才強(qiáng)企的重要舉措，是公司高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，是人才隊(duì)伍建設(shè)的重要?jiǎng)?chuàng)新。二是要積極落實(shí)人才交流培養(yǎng)各項(xiàng)工作。要持續(xù)完善人才交流培養(yǎng)管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)交流人員考核評(píng)價(jià)，全力做好交流學(xué)員的后勤保障工作，以完善的機(jī)制保障人才交流培養(yǎng)工作持續(xù)推進(jìn)。三是要認(rèn)真落實(shí)交流學(xué)習(xí)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)有所得。交流學(xué)習(xí)人員要緊盯目標(biāo)和任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)有所得、學(xué)有所成。

王海龍用“三個(gè)值得”高度評(píng)價(jià)本次人才交流工作：一是雙方企業(yè)積極落實(shí)集團(tuán)、股份黨委關(guān)于人才培養(yǎng)的重要決策部署，采取實(shí)的措施，取得實(shí)的效果，值得充分肯定；二是雙方在資源協(xié)同、信息共享、課題設(shè)置、評(píng)價(jià)考核、目的導(dǎo)向等方面開(kāi)展的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)以及過(guò)程跟蹤等舉措，值得深入學(xué)習(xí)；三是雙方通過(guò)協(xié)同合作努力打造的人才培養(yǎng)工程項(xiàng)目，以人才交流進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)交流，服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的創(chuàng)新形式，是中國(guó)建材集團(tuán)壓艙石和國(guó)際化先鋒官的思想碰撞，值得總結(jié)推廣。

印志松對(duì)新天山水泥一直以來(lái)對(duì)中材國(guó)際的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，對(duì)將要來(lái)到中材國(guó)際各企業(yè)交流的青年骨干表示熱烈的歡迎。他指出，為進(jìn)一步服務(wù)新天山水泥發(fā)展，提升履約水平，中材國(guó)際有必要深入學(xué)習(xí)新天山水泥先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。他強(qiáng)調(diào)，本次互派人才交流是一項(xiàng)創(chuàng)舉，既體現(xiàn)了深化資源協(xié)同創(chuàng)新，也體現(xiàn)了機(jī)制設(shè)計(jì)創(chuàng)新，還體現(xiàn)了解決實(shí)踐問(wèn)題的方式方法創(chuàng)新，需努力探索，推動(dòng)人才培養(yǎng)工作取得新實(shí)效，邁上新臺(tái)階。對(duì)交流學(xué)員他提出五點(diǎn)期望：一是強(qiáng)化理論、筑牢理想信念之基；二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、持續(xù)提高履職本領(lǐng)；三是轉(zhuǎn)變角色、迅速適應(yīng)新的崗位；四是守正創(chuàng)新、展現(xiàn)蓬勃青春活力；五是作風(fēng)正派、堅(jiān)守原則規(guī)矩底線。

會(huì)上，雙方共啟交流儀式。雙方組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹了交流學(xué)員的崗位安排和交流管理規(guī)定，并安排了交流學(xué)員代表發(fā)言。

新天山水泥和中材國(guó)際組織人事部門(mén)、科技管理部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員共43人參加會(huì)議，交流人員派出和接收企業(yè)組織人事分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人共82人視頻參加會(huì)議。