暫定1年！英德海螺水泥不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制發(fā)布
近日，廣東省英德市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于同意英德海螺水泥有限責(zé)任公司實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的通知。
一、同意班子成員/中層管理人員/主管/工段長(zhǎng)、安全員/職業(yè)健康管理員、銷售業(yè)務(wù)員、駐港員、叉/吊車司機(jī)、輔助車駕駛員/380裝載機(jī)駕駛員、治安保衛(wèi)班長(zhǎng)、小車駕駛員、食堂管理員/廚師、原材料監(jiān)控等崗位的工作人員實(shí)行不定時(shí)工作制。
二、同意大型工程機(jī)械駕駛員、裝/卸船機(jī)工、礦山汽車維修、礦山電氣維修等崗位的工作人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
三、對(duì)實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一、四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過(guò)部分應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間并按《勞動(dòng)法》第四十四條第一款的規(guī)定支付工資報(bào)酬，其中法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，按《勞動(dòng)法》第四十四條第三款的規(guī)定支付工資報(bào)酬。而且延長(zhǎng)工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)平均每月不得超過(guò)36小時(shí)。
對(duì)于第三級(jí)以上(含第三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位的員工，勞動(dòng)者每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí)，而且每周至少休息1天。
四、實(shí)行時(shí)間暫定一年，從批準(zhǔn)之日起計(jì)算。
五、對(duì)同意實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制工種(崗位)的職工，單位應(yīng)予知會(huì)。
編輯：侯鈺涵
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