江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司：集團(tuán)公司舉辦2025年新員工入職培訓(xùn)班
為幫助新員工快速融入企業(yè)、完成角色轉(zhuǎn)變、提升職業(yè)素養(yǎng)，近日，集團(tuán)公司舉辦了為期五天的新員工入職培訓(xùn)。
（新入職員工合影）
本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、形式多樣，涵蓋理論學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀及互動(dòng)交流等多個(gè)環(huán)節(jié)。公司安排內(nèi)部中層管理人員及外聘講師聯(lián)合授課，課程包括破冰活動(dòng)、企業(yè)文化宣貫、發(fā)展愿景解讀、員工薪酬福利介紹、安全生產(chǎn)教育和廉潔從業(yè)警示教育等環(huán)節(jié)。培訓(xùn)期間，還專門組織新員工赴萬(wàn)年廠進(jìn)行實(shí)地參觀，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)增強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)實(shí)踐的直觀了解。此外，公司特別開展紅色傳承教育，組織參觀方志敏紀(jì)念館，進(jìn)一步堅(jiān)定了新員工的理想信念與奮斗決心。
為幫助新員工掌握職場(chǎng)必備技能，本次培訓(xùn)還設(shè)置了職業(yè)素養(yǎng)專題課程，包括角色轉(zhuǎn)換指導(dǎo)、職業(yè)能力提升與職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)等內(nèi)容。并通過組織新老員工交流座談會(huì)，有效促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)融合與經(jīng)驗(yàn)傳承。
新員工入職培訓(xùn)在結(jié)業(yè)儀式中落下帷幕，新員工紛紛表示，通過本次培訓(xùn)不僅加深了對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，更明確了個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，將以更加飽滿的熱情投身工作崗位，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
此次入職培訓(xùn)有效提升了新員工的綜合素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)凝聚力，為集團(tuán)公司人才梯隊(duì)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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