員工風(fēng)采 | 記天瑞鄭州水泥質(zhì)技部部長(zhǎng)馬來(lái)運(yùn)
在天瑞鄭州水泥,有這樣一位質(zhì)量人:他以匠心守護(hù)品質(zhì),用專注詮釋責(zé)任,陪伴天瑞走過(guò)了二十六載風(fēng)雨征程。他,就是質(zhì)技部部長(zhǎng)馬來(lái)運(yùn)——一位親歷天瑞質(zhì)量管理從起步走向卓越的見證者,更是天瑞產(chǎn)品品質(zhì)信譽(yù)的堅(jiān)定捍衛(wèi)者。 從堅(jiān)守標(biāo)準(zhǔn)到定義標(biāo)準(zhǔn):一份與時(shí)俱進(jìn)的執(zhí)著 “產(chǎn)品要在市場(chǎng)占有一席之地,質(zhì)量上就要占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)?!边@是馬來(lái)運(yùn)常掛在嘴邊的話。1998年,馬來(lái)運(yùn)加入天瑞集團(tuán),彼時(shí)的天瑞雖處發(fā)展初期,但“質(zhì)量至上”的種子已然深植。他的職業(yè)生涯,正是一部天瑞質(zhì)量?jī)?nèi)控體系從建立到超越的縮影。 他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的,遠(yuǎn)不止于“檢測(cè)”本身。從原輔料、包裝材料入場(chǎng),到半成品監(jiān)控、成品檢驗(yàn),全流程的監(jiān)測(cè)工作構(gòu)成了產(chǎn)品品質(zhì)的堅(jiān)實(shí)防線。然而,馬來(lái)運(yùn)并未止步于“符合國(guó)標(biāo)”。在他的推動(dòng)下,公司建立了一套更為嚴(yán)苛、細(xì)致的內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。這一舉措,不僅是簡(jiǎn)單的參數(shù)加嚴(yán),更是將天瑞“精益求精”的質(zhì)量文化,內(nèi)化為可執(zhí)行、可驗(yàn)證的工藝規(guī)范。通過(guò)原材料篩選、配料優(yōu)化、小磨實(shí)驗(yàn)到規(guī)模生產(chǎn)的系統(tǒng)性精細(xì)調(diào)控,天瑞鄭州的產(chǎn)品質(zhì)量在持續(xù)探索中實(shí)現(xiàn)螺旋式上升。 傳承與創(chuàng)新:驅(qū)動(dòng)質(zhì)量體系持續(xù)進(jìn)化 卓越的品質(zhì)背后,是高效能團(tuán)隊(duì)的支撐。馬來(lái)運(yùn)深知,質(zhì)量體系的活力源于人的傳承與成長(zhǎng)。他積極推動(dòng)“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),讓豐富的經(jīng)驗(yàn)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)得以延續(xù)。同時(shí),他倡導(dǎo)“走出去,引進(jìn)來(lái)”,組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù)與管理理念,將外部智慧反哺于內(nèi)部流程優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新。這種開放、學(xué)習(xí)的態(tài)度,使得天瑞鄭州的質(zhì)量控制始終保持著敏銳的洞察與自我革新的能力。 二十六年如一日的深情寄語(yǔ) 作為一位擁有超過(guò)二十六年天瑞工齡的“老兵”,馬來(lái)運(yùn)對(duì)這片滋養(yǎng)他成長(zhǎng)的熱土飽含深情。對(duì)于新加入天瑞的同事,他寄語(yǔ)道:“天瑞是我們共同的家園。它需要我們每一個(gè)人懷揣強(qiáng)烈的責(zé)任心,永葆進(jìn)取的上進(jìn)心。只有不斷學(xué)習(xí)、深入鉆研,才能在這片沃土上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,與天瑞共同成長(zhǎng)?!?/span> 二十六年,從青春到華發(fā),馬來(lái)運(yùn)將最寶貴的年華獻(xiàn)給了他所信奉的質(zhì)量事業(yè)。在他身上,我們看到了一位天瑞人最質(zhì)樸的堅(jiān)守:以匠心,守護(hù)每一份承諾;用專業(yè),鑄就每一寸豐碑。這份堅(jiān)守與超越,正推動(dòng)著天瑞鄭州水泥在追求卓越品質(zhì)的道路上,步履不停,前行不止。
監(jiān)督:18969091791
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