歲末年初，為扎實推進紀檢工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)見行見效，鍛造忠誠干凈擔(dān)當?shù)募o檢鐵軍，12月30日下午，建材集團紀委以刀刃向內(nèi)的決心，召開紀檢干部違紀違法案例警示教育大會，建材集團黨委委員、紀委書記張永峰同志出席會議并講話，集團及所屬各單位30余名專職紀檢干部參加會議。

剖根源明底線，筑牢思想“防火墻”

“鄒某某身為基層單位紀委書記，對黨紀條例熟視無睹，帶頭違紀”“吳某某罔顧紀檢干部操守底線，執(zhí)紀違紀、知法犯法，逾越紀檢干部權(quán)力紅線”。會議開場便對近期查辦的兩起紀檢干部違紀違法典型案件進行了通報。本該恪盡職守、捍衛(wèi)黨紀國法的紀檢干部，卻背棄初心使命，把黨和人民賦予的權(quán)力異化為謀取私利的工具，發(fā)生在身邊的鮮活案例，讓參會人員深受觸動。

會議從“對黨不忠誠不老實、權(quán)力異化尋租、監(jiān)督防線失效、斗爭精神弱化”四個方面剖析了兩名涉案人員的墮落根源與行為特征，警示全體紀檢干部必須清醒認識到“紀檢機關(guān)不是保險箱，紀檢干部沒有天生免疫力”，堅決摒棄“看客心態(tài)”，主動把自己擺進去、把職責(zé)擺進去，真正做到以案為鑒、警鐘長鳴。

談?wù)闹\實干，校準履職“航向標”

圍繞案件教訓(xùn)和啟示，多名同志在會上作了表態(tài)發(fā)言。案發(fā)單位現(xiàn)任紀委負責(zé)人直面管理短板，承諾以嚴管厚愛鍛造紀檢鐵軍；參與案件查辦的紀檢干部強調(diào)，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督；紀檢隊伍的新兵表示將以案為“鏡”，系好廉潔自律“第一粒紐扣”。發(fā)言內(nèi)容既有反思深度，更有整改實招，充分體現(xiàn)了紀檢干部直面問題的勇氣和嚴于律己的擔(dān)當。

會議強調(diào)，全體紀檢干部必須將案件暴露出的問題，作為深化“規(guī)范化、法治化、正規(guī)化”建設(shè)、強化自我革命的靶向目標。一是要以規(guī)范化建設(shè)立規(guī)矩，讓權(quán)力運行有章可循；二是要以法治化建設(shè)強本領(lǐng)，讓監(jiān)督執(zhí)紀精準有力；三是要以正規(guī)化建設(shè)鑄鐵軍，讓隊伍建設(shè)從嚴從實。要把“三化”建設(shè)與以案促改、以案促治深度融合，把忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)囊筠D(zhuǎn)化為日常行動、具體實踐，真正成為讓黨放心、讓職工群眾信賴的紀檢干部。

宣誓言守初心，扛起責(zé)任“千斤擔(dān)”

鏗鏘誓言映初心，廉潔承諾踐使命。會議最后，在張永峰同志帶領(lǐng)下，全體參會人員整齊列隊，重溫入黨誓詞，并鄭重簽署《紀檢干部廉潔履職承諾書》，將反思成果與整改決心轉(zhuǎn)化為對黨的莊嚴承諾，切實踐行“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己”。

會議號召，全體紀檢干部要把警示成效與承諾決心轉(zhuǎn)化為廉潔履職的實際行動，既要嚴守底線、不越紅線，又要勇于擔(dān)當、善于作為。要讓“敬畏”深入骨髓，讓“規(guī)矩”貫穿履職，讓“自律”成為習(xí)慣，讓“傳導(dǎo)”直抵關(guān)鍵，以“自身正、自身凈、自身硬”的作風(fēng)，為企業(yè)“十五五”時期高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。