【開(kāi)欄的話】

時(shí)代奔涌向前，奮斗的足音鏗鏘。總有一些身影，或在人跡罕至處開(kāi)拓，或在平凡崗位上堅(jiān)守。他們是葛洲壩水泥穩(wěn)固前行的堅(jiān)實(shí)基石，更是照亮企業(yè)轉(zhuǎn)型之路的璀璨光芒。

他們的故事或許不同，但都閃耀著同樣的精神底色——以實(shí)干為人生注解，用擔(dān)當(dāng)為發(fā)展添彩！

為凝聚起推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的磅礴力量，公司官微正式開(kāi)辟《與奮斗者同行》人物專欄。我們將深入一線，用有溫度的筆觸記錄他們攻堅(jiān)克難的足跡，聆聽(tīng)他們砥礪奮進(jìn)的心聲。致敬，每一位為葛洲壩水泥的明天而奔跑的奮斗者！

“每當(dāng)《可可托海的牧羊人》旋律響起，我總會(huì)想起阿勒泰遼闊的草原、清澈的河流、隨風(fēng)搖曳的野花，還有阿帕遞來(lái)的包爾薩克香味?！?/strong>

聊起故鄉(xiāng)時(shí)，葉爾森正坐在哈薩克斯坦西里公司綜合部的辦公室里。一邊是他生長(zhǎng)25年的中國(guó)故土，一邊是他深耕13年的第二故鄉(xiāng)，而他，早已成為連接兩片土地的“擺渡人”。

中國(guó)能建葛洲壩西里水泥項(xiàng)目

01 故土情緣

從阿勒泰到哈薩克斯坦，愛(ài)情與根的約定

85后的葉爾森，是在新疆阿勒泰的可可托海長(zhǎng)大的。這個(gè)因礦而生的小鎮(zhèn)，不僅孕育了“兩彈一星”的傳奇，更滋養(yǎng)了多民族共生的溫情。

“每逢節(jié)日，哈薩克族的馬奶子、蒙古族的奶食品、漢族鄰居家的餃子都會(huì)擺滿餐桌，哪家辦喜事，大家不分民族都會(huì)來(lái)幫忙?！痹谌~爾森的記憶里，最期待的便是夏季跟著長(zhǎng)輩在草場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)——馬蹄踏過(guò)飄出青草香，遠(yuǎn)方悠揚(yáng)傳來(lái)牧人歌聲，夜幕下篝火旁冬不拉響起，人們踏樂(lè)起舞……那份漫在風(fēng)里的自由與歡快，是刻在他心底的溫暖印記，任憑歲月流轉(zhuǎn)，始終清晰如昨。

可可托海美麗的自然風(fēng)景

可可托海的美，從不是單一的風(fēng)景，更有人心的溫?zé)?，是各民族鄰里間藏不住的善意。葉爾森從小見(jiàn)慣了不同語(yǔ)言的問(wèn)候、不同習(xí)俗的交融，也早早懂得了“尊重”與“體諒”的重量。后來(lái)他走出阿勒泰，那份愿意傾聽(tīng)不同聲音、主動(dòng)理解差異的開(kāi)放心態(tài)，那份待人接物時(shí)的溫和與包容，都帶著兒時(shí)可可托海的溫度，構(gòu)成了他最鮮明、也最珍貴的人生底色。

2013年，一個(gè)國(guó)際貿(mào)易項(xiàng)目讓葉爾森遇見(jiàn)了此生摯愛(ài)--一位來(lái)自哈薩克斯坦的姑娘。初來(lái)乍到的陌生感，被相似的草原風(fēng)光、熱情的牧民和熟悉的生活節(jié)奏悄悄化解。“這里的土地和阿勒泰一樣遼闊，各民族也同樣和睦相處，只是語(yǔ)言、文化和社會(huì)環(huán)境需要適應(yīng)?！倍鴲?ài)人的陪伴與當(dāng)?shù)厝说臒嵝?，讓遠(yuǎn)方漸漸變成了家。

葉爾森與他的愛(ài)人

02 職場(chǎng)淬煉

從協(xié)調(diào)翻譯到核心骨干，與項(xiàng)目共成長(zhǎng)

2018年，葉爾森與西里水泥項(xiàng)目結(jié)緣——這個(gè)中哈產(chǎn)能合作項(xiàng)目，讓他瞬間感受到了“雙重熟悉”的親切感?！耙贿吺俏沂煜さ闹形暮椭衅蠊芾砟Ｊ剑贿吺俏疑疃嗄甑耐恋?，就像兩段人生在此重合?！?/span>

作為哈薩克族人，哈薩克語(yǔ)是葉爾森的母語(yǔ)，是他最自然親切的表達(dá)，而漢語(yǔ)則是他主動(dòng)握緊的鑰匙，不僅讓他讀懂了另一種文化與思維，更為他打開(kāi)了人生的新航道。

葉爾森在納烏魯茲節(jié)活動(dòng)中進(jìn)行翻譯

“兩種語(yǔ)言就像我的左右腳，讓我能在兩片土地上穩(wěn)穩(wěn)前行?！边@份價(jià)值，在他剛到哈薩克斯坦時(shí)體現(xiàn)的尤為真切，既能用哈薩克語(yǔ)陪家人拉家常，又能在工作中把中方同事的想法、文化差異的細(xì)節(jié)，清晰解釋。所以他總說(shuō)，哈薩克語(yǔ)是他的根，讓他無(wú)論走多遠(yuǎn)都心里踏實(shí)，漢語(yǔ)是他選擇的翅膀，帶他飛向更廣闊的天地。

哈籍員工中國(guó)行

初入團(tuán)隊(duì)時(shí)，他以協(xié)調(diào)翻譯與后勤保障的身份投身工作。憑借精通雙語(yǔ)的優(yōu)勢(shì)與對(duì)中哈兩種文化的理解，葉爾森主動(dòng)挑起大梁，一方面承擔(dān)起文件處理、對(duì)外協(xié)調(diào)、會(huì)議溝通、后勤管理等綜合性事務(wù)，另一方面更主動(dòng)肩負(fù)起保障職工日常起居的暖心職責(zé)，“電話打不通了、空調(diào)不制冷了、衛(wèi)生間又堵了……” 從衣食住行的瑣碎小事，到日常辦公的各類需求，員工反映的每一個(gè)問(wèn)題，他都想方設(shè)法第一時(shí)間妥善解決。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是主戰(zhàn)場(chǎng)，后勤保障也有“看不見(jiàn)的硝煙”。記得一年冬天深夜，保安巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)鍋爐房冒出濃煙。葉爾森收到消息趕忙趕到現(xiàn)場(chǎng)，他用濕毛巾捂住口鼻，進(jìn)去查看發(fā)現(xiàn)隔熱擋板已被燒穿，管道燒得通紅，部分電纜正被燒焦，情況愈發(fā)危急。他鎮(zhèn)定下來(lái)趕忙關(guān)上電源開(kāi)關(guān)和天然氣閥門，等現(xiàn)場(chǎng)冷卻安全后，連著幾天守在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行緊急維修?！耙峭韥?lái)十分鐘，鍋爐房可能就要燒沒(méi)了”，回憶起當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景，葉爾森心有余悸，“這里冬天零下二十多度，沒(méi)有供暖真是很難過(guò)冬?！?/span>

正是這份腳踏實(shí)地的擔(dān)當(dāng)與細(xì)致入微的付出，讓他一步步從團(tuán)隊(duì)里的“輔助者”，成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的綜合部哈方負(fù)責(zé)人。他感慨道：“公司愿意把關(guān)鍵任務(wù)交給我，這份信任就是我為大家全力做好服務(wù)的最大動(dòng)力?！?/span>

葉爾森在檢查職工宿舍燃?xì)夤艿?/span>

綜合部作為項(xiàng)目的“中樞神經(jīng)”，既要對(duì)接哈方政府、當(dāng)?shù)厣缛?，又要協(xié)調(diào)內(nèi)部中哈員工，最核心的挑戰(zhàn)便是建立信任與理解。為了促進(jìn)文化融合，增進(jìn)彼此互信，葉爾森每年?duì)款^舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，組織中哈員工合唱《相親相愛(ài)一家人》《友誼地久天長(zhǎng)》，還協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目中國(guó)館，搭建了融合中哈文化、展示企業(yè)文化的平臺(tái)窗口。

中哈職工合唱《相親相愛(ài)一家人》

葉爾森給自己的定位很清晰：“我是橋梁，也是潤(rùn)滑劑，要讓復(fù)雜的事務(wù)變順暢，讓不同背景的人能并肩做事?！闭沁@種在復(fù)雜中創(chuàng)造秩序、在多方中搭建橋梁的能力，讓他在崗位上實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值，更在每一次協(xié)調(diào)成功的背后，收獲了沉甸甸的成就感。

西里公司開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)

03 實(shí)干擔(dān)當(dāng)

搭建理解與信任的橋梁

項(xiàng)目建設(shè)初期，葉爾森曾遇到過(guò)一場(chǎng)棘手的危機(jī)——當(dāng)?shù)卮迕駥?duì)水泥企業(yè)存在誤解，認(rèn)為“水泥廠污染空氣”“破壞地下水”，一時(shí)間負(fù)面聲音甚囂塵上。情急之下，葉爾森跑到村莊溝通，可情緒上頭的村民根本聽(tīng)不進(jìn)任何解釋，他立刻意識(shí)到，光靠語(yǔ)言蒼白無(wú)力，必須讓大家“看得見(jiàn)、摸得著”真相。

葉爾森為當(dāng)?shù)卮迕裰v解

于是，他迅速協(xié)調(diào)項(xiàng)目環(huán)保工程師和地質(zhì)專家，組成了一支“現(xiàn)場(chǎng)答疑小組”，邀請(qǐng)村民代表走進(jìn)廠區(qū)，公開(kāi)透明地展示生產(chǎn)全流程與環(huán)保舉措。工程師現(xiàn)場(chǎng)演示除塵設(shè)備的運(yùn)行原理，地質(zhì)專家展示了地下水監(jiān)測(cè)圖，詳解水泥廠的防滲隔離設(shè)計(jì)；他們還帶著村民一起檢測(cè)井水指標(biāo)，查看周邊土壤和作物的生長(zhǎng)狀況。當(dāng)村民親自看到密閉的車間、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)、達(dá)標(biāo)排放記錄，以及附近農(nóng)田依然蔥綠、井水檢測(cè)結(jié)果完全符合飲用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，他們的情緒明顯緩和了。最后，一位年長(zhǎng)的村民嘆了口氣說(shuō)：“原來(lái)不信任，是因?yàn)槲覀儾涣私狻！?/span>

那一刻，葉爾森懸著的心終于落了地。這場(chǎng)風(fēng)波過(guò)后，廠區(qū)與村民的關(guān)系從對(duì)立走向了互信。而他也深刻體會(huì)到，在跨文化項(xiàng)目里，他的職責(zé)從來(lái)不止于協(xié)調(diào)事務(wù)，更在于搭建一座理解與信任的橋梁，讓雙方在攜手共進(jìn)中走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

葉爾森與中方職工在項(xiàng)目園區(qū)開(kāi)荒種菜

葉爾森總說(shuō)，項(xiàng)目上的同事就像并肩作戰(zhàn)的“戰(zhàn)友”，雖然語(yǔ)言不同，目標(biāo)卻始終一致。有次，當(dāng)?shù)卣蝗煌ㄖ稳丈衔缫巾?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)審核，要求準(zhǔn)備完整的雙語(yǔ)資料、證明文件及企業(yè)運(yùn)營(yíng)說(shuō)明。此時(shí)距下班不足兩小時(shí)，材料繁雜、要求嚴(yán)苛，一旦延誤將直接影響企業(yè)信譽(yù)與審批進(jìn)度。

作為綜合部一員，葉爾森立刻行動(dòng)：明確審核重點(diǎn)、翻譯任務(wù)清單、精準(zhǔn)分配工作……深夜的辦公樓燈火通明，有些專業(yè)術(shù)語(yǔ)難以翻譯，中國(guó)工程師主動(dòng)講解技術(shù)背景助力術(shù)語(yǔ)翻譯，各部門也毫無(wú)怨言協(xié)同配合補(bǔ)充數(shù)據(jù)圖表資料，一直忙到凌晨?jī)牲c(diǎn)。第二天政府檢查時(shí)，材料因精準(zhǔn)規(guī)范獲檢查組高度評(píng)價(jià)。葉爾森緊握著同事們的手：“幸好有你們，不然真趕不上。”他深知，這份成果源于跨國(guó)界的同心信任，這種并肩作戰(zhàn)的溫暖，便是攻克難關(guān)的最堅(jiān)實(shí)力量。

工作中的葉爾森

04 初心如磐

在奮斗中收獲認(rèn)同，讓堅(jiān)守更有意義

如今，西里項(xiàng)目已成為當(dāng)?shù)氐臉?biāo)桿合作項(xiàng)目，不僅帶來(lái)了就業(yè)機(jī)會(huì)和技能培訓(xùn)，更改善了周邊的基礎(chǔ)設(shè)施。葉爾森常常自豪地向親友介紹：“這不是單純的工廠，而是能讓當(dāng)?shù)厝诉^(guò)上更好生活的共贏項(xiàng)目?！?/strong>當(dāng)看到周邊年輕人通過(guò)項(xiàng)目獲得穩(wěn)定工作，看到社區(qū)道路變得通暢，他總會(huì)想起面試時(shí)那位小伙子的話：“感謝葛洲壩，讓我不用離鄉(xiāng)就能掙錢學(xué)技術(shù)?！?這一刻，所有的忙碌與堅(jiān)守都有了清晰的意義。

扎根第二故鄉(xiāng)打拼，孤獨(dú)與困難在所難免。但責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)信任、家人的愛(ài)，以及對(duì)這片土地的感情，支撐著他一路前行。“中國(guó)同事遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)在零下三十度的天氣里作業(yè)，他們都在堅(jiān)持，我沒(méi)有理由退縮。”葉爾森眼中，中國(guó)企業(yè)的敬業(yè)、協(xié)作與韌性，中國(guó)同事的務(wù)實(shí)、樂(lè)觀與重情義，都深深影響著他，也讓中哈合作的根基越扎越穩(wěn)。

西里公司全景圖

從阿勒泰的草原少年，到跨國(guó)項(xiàng)目的核心骨干，葉爾森用雙語(yǔ)能力架起橋梁，用真誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)化解隔閡。他的奮斗故事，不僅是個(gè)人成長(zhǎng)的軌跡，更是中哈合作中“民心相通”的生動(dòng)寫(xiě)照——當(dāng)語(yǔ)言不再是障礙，當(dāng)文化彼此尊重，合作便會(huì)在信任中生根結(jié)果，而每一位奮斗者，都是這段跨國(guó)情誼的見(jiàn)證者與守護(hù)者。