三和管樁董事會(huì)秘書余俊樂(lè)因個(gè)人原因辭職,公司聘任具備資質(zhì)的曾君為新任董事會(huì)秘書,交接順利,不影響公司正常運(yùn)營(yíng)。...
三和管樁董事會(huì)秘書余俊樂(lè)因個(gè)人原因辭職,公司聘任具備資質(zhì)的曾君為新任董事會(huì)秘書,交接順利,不影響公司正常運(yùn)營(yíng)。...
該制度規(guī)范了國(guó)統(tǒng)股份董事、高管離職的程序、責(zé)任與義務(wù),強(qiáng)調(diào)合法合規(guī)、信息披露、平穩(wěn)過(guò)渡及股東權(quán)益保護(hù),明確離職后義務(wù)、持股限制及責(zé)任追究機(jī)制。...
北新建材董事會(huì)通過(guò)變更注冊(cè)資本、調(diào)整高管薪酬、聘任副總經(jīng)理等議案,并將提交股東會(huì)審議。...
華新建材公布向激勵(lì)對(duì)象授予A股限制性股票,旨在激勵(lì)核心人員,促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。...
華新建材董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)公司2025年A股限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核查,認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象資格符合相關(guān)規(guī)定,具備合理性與公正性。...
規(guī)范董事及高管離職管理,明確離職程序、義務(wù)延續(xù)與責(zé)任追究,保障公司治理穩(wěn)定和股東權(quán)益。...
華新建材董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)確認(rèn):2025年A股限制性股票激勵(lì)對(duì)象共11名,符合資格條件,授予日為2025年12月9日,授予價(jià)格8.90元/股,主體資格合法有效。...
華新建材向11名高管授予257.80萬(wàn)股限制性股票,授予價(jià)8.90元/股,分兩期各解除限售50%,旨在激勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)。...
金圓股份擬補(bǔ)選陳國(guó)華為非獨(dú)立董事,其具備專業(yè)資質(zhì)與任職條件,董事會(huì)結(jié)構(gòu)符合法規(guī)要求。...
上峰水泥建立董事及高管內(nèi)部問(wèn)責(zé)制度,明確責(zé)任范圍、問(wèn)責(zé)情形與處理程序,強(qiáng)化治理約束,促進(jìn)勤勉履職,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。...
西藏天路董事會(huì)聘任達(dá)瓦扎西、劉獅山為副總經(jīng)理,原高管因工作調(diào)動(dòng)離任,新任人員符合任職條件。...
該制度規(guī)范了董事、高級(jí)管理人員離職的程序、責(zé)任及義務(wù),強(qiáng)調(diào)合法合規(guī)、信息披露與平穩(wěn)過(guò)渡,保障公司治理穩(wěn)定和股東權(quán)益。...
明確總經(jīng)理職權(quán)與任免程序,規(guī)范管理層行為,強(qiáng)化董事會(huì)監(jiān)督,確保公司治理合規(guī)高效。...
金隅集團(tuán)公告職工董事變更,因工作調(diào)整,原職工董事卸任,新任人選經(jīng)職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,確保公司治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。...
金隅集團(tuán)職工董事變更,郝利煒因工作變動(dòng)離任,孔慶輝接任,不影響董事會(huì)正常運(yùn)作。...
海南瑞澤董事會(huì)秘書秦慶因個(gè)人原因辭職,李剛獲聘接任,具備專業(yè)資質(zhì),任期至第六屆董事會(huì)屆滿。...
華新水泥董事會(huì)薪酬委員會(huì)對(duì)公司2025年A股限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查與公示,確認(rèn)其資格合法合規(guī),且公示期間無(wú)異議,符合激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施條件。...
華新水泥2025年限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單經(jīng)公示無(wú)異議,薪酬委員會(huì)確認(rèn)其資格合法有效,符合相關(guān)法規(guī)及激勵(lì)計(jì)劃要求。...
四川金頂董事會(huì)完成人事調(diào)整,選舉牛歐洲為戰(zhàn)略委員會(huì)委員,聘任杜沅锜為副總經(jīng)理,通過(guò)季報(bào)、制度修訂、會(huì)計(jì)估計(jì)變更及續(xù)聘審計(jì)機(jī)構(gòu)等議案,并擬收購(gòu)開物啟源50%股權(quán)。...
該制度規(guī)范了四川金頂董事、高管離職的程序、責(zé)任與義務(wù),確保治理穩(wěn)定、信息披露透明,并強(qiáng)化離任后的持續(xù)責(zé)任及股份轉(zhuǎn)讓限制。...
該細(xì)則明確了四川金頂總經(jīng)理的任職資格、職責(zé)權(quán)限、決策程序及報(bào)告制度,規(guī)范了高管行為,強(qiáng)化公司治理與內(nèi)部控制。...
萬(wàn)年青修訂《董事會(huì)議事規(guī)則》,強(qiáng)化黨委前置審議、完善董事會(huì)職權(quán)與專業(yè)委員會(huì)職責(zé),提升治理合規(guī)性。...
海南瑞澤選舉李岷澤為第六屆董事會(huì)職工代表董事,任期至屆滿,符合任職資格,不持股份,無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系,董事會(huì)結(jié)構(gòu)合規(guī)。...
該細(xì)則明確了金隅冀東經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、任職資格、任免程序及辦公會(huì)議制度,規(guī)范了公司治理與經(jīng)營(yíng)管理行為,強(qiáng)化了忠實(shí)勤勉義務(wù)與監(jiān)督機(jī)制。...
該辦法規(guī)范了金隅冀東董事及高管離職管理,明確離職情形、程序、后續(xù)義務(wù)及責(zé)任追究,確保公司治理穩(wěn)定與合規(guī)運(yùn)作。...
金圓股份總經(jīng)理連長(zhǎng)云因個(gè)人原因辭職,公司聘任邱永平為新總經(jīng)理、陳國(guó)華為副總經(jīng)理,管理層平穩(wěn)過(guò)渡。...
該規(guī)則明確了韓建河山董事會(huì)的組成、職權(quán)、議事程序及董事責(zé)任,強(qiáng)化了董事會(huì)決策的規(guī)范性與透明度,確保公司治理合規(guī)高效。...
華新水泥擬實(shí)施2025年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,強(qiáng)化績(jī)效考核,授權(quán)董事會(huì)推進(jìn),并公布前三季度利潤(rùn)分配預(yù)案。...
華新水泥擬實(shí)施2025年前三季度利潤(rùn)分配及A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,強(qiáng)化長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)股東、公司與員工利益統(tǒng)一。...
北新建材董事會(huì)秘書為高級(jí)管理人員,負(fù)責(zé)信息披露、投資者關(guān)系、會(huì)議籌備等,須具備專業(yè)資質(zhì),任職受嚴(yán)格規(guī)范,確保公司合規(guī)運(yùn)作。...
國(guó)統(tǒng)股份董事會(huì)任期屆滿,啟動(dòng)第七屆董事會(huì)換屆選舉,明確董事組成、提名資格及程序要求。...
該制度明確了龍泉股份董事及高管離職的程序、義務(wù)及責(zé)任,強(qiáng)化了離職后的忠實(shí)、保密、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),并建立追責(zé)與審計(jì)機(jī)制,保障公司治理穩(wěn)定與股東權(quán)益。...
龍泉股份向4名核心人員授予43.5萬(wàn)股限制性股票,價(jià)格2.42元/股,綁定業(yè)績(jī)考核目標(biāo),激勵(lì)長(zhǎng)期發(fā)展。...
金隅冀東董事會(huì)提名葛棟為非獨(dú)立董事候選人,擬提交股東會(huì)審議。...
華新水泥推出2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,擬授予不超過(guò)257.80萬(wàn)股A股,激勵(lì)11名執(zhí)行董事及高管,價(jià)格9.24元/股,旨在綁定核心人才與公司利益,促進(jìn)長(zhǎng)期發(fā)展。...
華新水泥推出2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,明確考核辦法及激勵(lì)對(duì)象名單,旨在綁定核心人才,促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。...
金圓股份規(guī)范董事及高管離職管理,明確程序、義務(wù)延續(xù)與責(zé)任追究,保障公司治理穩(wěn)定及股東權(quán)益。...
金圓股份董事會(huì)秘書為高級(jí)管理人員,負(fù)責(zé)信息披露、會(huì)議籌備、投資者關(guān)系等,須具備專業(yè)資質(zhì),任職受嚴(yán)格監(jiān)管,確保公司規(guī)范運(yùn)作。...
韓建河山2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解除限售期條件成就,292.5萬(wàn)股將于2025年9月26日上市流通。...
四川金頂擬選舉牛歐洲為非獨(dú)立董事,并計(jì)劃取消監(jiān)事會(huì),由董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)督職能,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。...
北新建材董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)同意公司2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予事項(xiàng),確認(rèn)67名激勵(lì)對(duì)象資格合法有效,授予日為2025年9月15日,授予價(jià)格15.75元/股,共計(jì)187.25萬(wàn)股。...
四川金頂董事會(huì)決議:聘任牛歐洲為總經(jīng)理并提名其為非獨(dú)立董事候選人;取消監(jiān)事會(huì),由董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)督職能;擬召開股東大會(huì)審議相關(guān)議案。...
西藏天路董事會(huì)審議通過(guò)增補(bǔ)曾朝斌為董事候選人,其任職資格符合相關(guān)規(guī)定,尚需提交股東大會(huì)審議。...
西藏天路董事會(huì)通過(guò)增補(bǔ)曾朝斌為董事候選人,其任職資格符合相關(guān)規(guī)定,尚需提交股東大會(huì)審議。...
龍泉股份監(jiān)事會(huì)確認(rèn)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單合法合規(guī),符合相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)定,公示期間無(wú)異議,激勵(lì)對(duì)象資格有效。...
海南瑞澤制定《董事會(huì)秘書工作細(xì)則》,明確董事會(huì)秘書的任職資格、職責(zé)范圍、任免程序及保密義務(wù)等,強(qiáng)化公司治理與信息披露規(guī)范,確保董事會(huì)秘書依法履職并接受監(jiān)督。...
海南瑞澤制定總經(jīng)理工作細(xì)則,明確總經(jīng)理及高管職責(zé)、任職資格、議事規(guī)則及報(bào)告制度,規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理,提升管理效率,確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)、高效有序。...
韓建河山2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解除限售期條件已成就,62名激勵(lì)對(duì)象可解除限售292.5萬(wàn)股,占總股本0.75%。...
提名委員會(huì)審核通過(guò)第十一屆董事會(huì)董事及獨(dú)立董事候選人,認(rèn)為其符合任職條件,同意提交董事會(huì)審議。...
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