新通過的《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》將工薪費用扣除標準提高到1600元，從明年1月1日起開始實行。那么，今年12月份的工資按1200元還是1600元繳納個稅呢？記者昨天從市地稅局獲悉，目前，國家稅務總局正在積極研究個稅法實施細則，在具體通知下發(fā)前，各單位要仍按1200元的標準進行個稅扣除。 
　　地稅：通知后方可按新標準繳稅
　　新個稅法還有一個月就要正式實施了。對于今年第12個月的工資如何扣稅，市地稅局表示，不論12月的工資是在當月發(fā)放，還是明年1月發(fā)放，在沒有接到地稅部門通知以前，都應該仍按1200元的標準繳納個稅。
　　據(jù)悉，國家稅務總局正在積極研究制訂新個稅法的具體實施細則。“市民不必擔心，因為即使具體實施細則在明年才出臺，多繳納的個稅也會在以后補回來，比如2月份才出臺，那么1、2月多繳納的個稅，在以后的月份中會少繳，以求得平衡?！?BR>　　單位：不會改變發(fā)薪日期
　　原則上說，工資發(fā)放的日期在什么時候，就按當月的扣除標準來計算個稅。也就是說，今年第12個月的工資如果在當月發(fā)放，應該按照1200元繳稅，如果明年1月發(fā)放，應該按照1600元繳稅。那么，會不會有單位為了員工少扣繳一些個稅而將本該12月發(fā)放的工資延遲到明年1月發(fā)放呢？“我們不會這樣做，為了少繳60元稅，晚拿一個月工資，員工們大都不會同意。”一位公司財務部主管告訴記者。
　　今年年終獎個稅首次分月計 4.8萬元紅包少繳個稅3950元
　　今年1月，國家稅務總局下發(fā)通知，對一次性年終獎的個稅計算方法做出了新規(guī)定。新方法先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
　　一般來說，一次性年終獎的數(shù)額都比較大，如果按照以前的計算方法，將年終獎作為一個月的工資單獨計算個稅，適用的稅率比較高，比如20000元適用稅率就是25％?，F(xiàn)在除以12個月后，就大大降低了稅率。
　　記者了解到，年終獎計算分兩種情況：如果當月工資薪金所得高于(或等于)扣除標準，應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
　　如果低于標準，應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
　　新計算方法：
　　仍以1200元標準計算，李先生當月工資為4000元，取得一次性年終獎48000元，他應繳稅款為：
　　48000÷12=4000元，按照4000元查得對應的稅率和速算扣除數(shù)，分別為15％和125。那么年終獎應繳納的個稅為:48000×15％－125＝7075元。他當月工資應繳納的個稅為(4000－1200)×15％－125＝295元，兩項共計7370元。
　　老計算方法：
　　如果按照以前的年終獎計算方法，李先生獲得的48000元年終獎對應的稅率和速算扣除數(shù)分別為30％和3375，他應繳納的稅款為48000×30％－3375＝11025元，他當月工資繳納個稅(4000－1200)×15％－125＝295元。兩項共計11320元。
　　可見，新方法比以前少繳個稅11320－7370＝3950元。