人力資源咨詢公司稱中國養(yǎng)老金指數(shù)倒數(shù)第一
2010-10-27 00:00
就在法國參議院通過法案將退休年齡從60歲提高至62歲，工人能領(lǐng)取全額退休金的年齡從65歲調(diào)高至67歲之時，全球人力資源咨詢公司美世咨詢建議，中國也可通過提高法定退休年齡來改進養(yǎng)老金體系。
此觀點是美世在最新發(fā)布的《墨爾本美世全球養(yǎng)老金指數(shù)2010》中指出的。在美世進行的第二期墨爾本全球養(yǎng)老金指數(shù)中，中國因基本養(yǎng)老金體系目前尚未覆蓋全部就業(yè)人口而下降到指數(shù)排名的最后一位，指數(shù)值從2009年的48.0跌落到2010年的40.3。
美世中國養(yǎng)老、風險與金融咨詢業(yè)務(wù)負責人馮元石表示，盡管中國政府與該指數(shù)中所包含的其他國家相比，在改善其養(yǎng)老金體系方面取得了巨大的進展，但是要減輕老齡化人口的財務(wù)負擔，所需要做的工作仍然很多。
（中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處）
編輯：
監(jiān)督：18969091791
投稿：news@ccement.com
本文內(nèi)容為作者個人觀點，不代表水泥網(wǎng)立場。聯(lián)系電話：18969091791，郵箱：news@ccement.com。
