人保部：事業(yè)單位養(yǎng)老改革試點(diǎn)尚未正式實(shí)施
中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部昨日下午召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人尹成基在回答南都記者提問(wèn)時(shí)表示，2008年提出的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)至今還未正式實(shí)施，5個(gè)試點(diǎn)省市正在擬訂試點(diǎn)實(shí)施方案和相關(guān)配套政策，將在條件成熟時(shí)啟動(dòng)。
2008年2月，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議討論并原則通過(guò)了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開(kāi)展試點(diǎn)，與事業(yè)單位分類(lèi)改革配套推進(jìn)。但到目前為止進(jìn)展仍緩慢。
對(duì)此，尹成基表示，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革不是單項(xiàng)的可以先進(jìn)行的工作，至今還未正式實(shí)施主要是考慮到相關(guān)各項(xiàng)改革能否配套推進(jìn)，涉及收入分配改革、人事制度管理等，需總體協(xié)調(diào)配套進(jìn)行。尹成基稱，5試點(diǎn)省市結(jié)合當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位分類(lèi)改革試點(diǎn)的總體部署和事業(yè)單位分類(lèi)、人事制度、收入分配制度改革等其它配套改革進(jìn)展情況，開(kāi)展了大量的測(cè)算研究工作，目前正在擬訂試點(diǎn)實(shí)施方案和相關(guān)配套政策，將在報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
尹成基還表示，2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)情況比往年有進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90.7%。全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)超額完成。尹成基還表示，2011年將會(huì)完善企業(yè)工資分配和監(jiān)管制度。適時(shí)合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)工資集體協(xié)商，積極探索建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。
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