浙江：富陽(yáng)尖峰水泥金牌員工、星級(jí)員工脫產(chǎn)培訓(xùn)
2006-04-06 00:00
日前，富陽(yáng)尖峰水泥公司4名優(yōu)秀員工被送到浙江建材技工學(xué)校，參加為期半個(gè)月的新型干法水泥企業(yè)特有工種職業(yè)技能脫產(chǎn)培訓(xùn)。
參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的4名員工都是經(jīng)富陽(yáng)尖峰水泥公司選拔、在重要崗位上工作并獲得金牌員工或星級(jí)員工稱號(hào)的崗位操作工，他們是制成、成品兩大生產(chǎn)一線車間的巡檢工童吉星、劉增長(zhǎng)、戚笑強(qiáng)、朱照成。他們這次外出脫產(chǎn)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)工藝流程、設(shè)備性能及其工作原理、常見設(shè)備故障的判斷和處理等方面的知識(shí)。富陽(yáng)尖峰公司送他們外出培訓(xùn)，一為激勵(lì)員工的進(jìn)取精神，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍；二為提高員工的職業(yè)技能，讓優(yōu)秀的員工更優(yōu)秀，帶動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型的員工隊(duì)伍。送優(yōu)秀員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也是富陽(yáng)尖峰2006年員工培訓(xùn)計(jì)劃的一部分。
富陽(yáng)尖峰與4名脫產(chǎn)培訓(xùn)員工簽訂了《外出培訓(xùn)協(xié)議書》，雙方約定，參訓(xùn)員工在培訓(xùn)期間崗位工資照發(fā)，公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)適當(dāng)給于伙食費(fèi)補(bǔ)助。公司要求參訓(xùn)員工在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)并獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書，學(xué)成后繼續(xù)為公司服務(wù)若干年。如果參訓(xùn)人員有違協(xié)議約定，公司將按責(zé)任制進(jìn)行考核，或由個(gè)人承擔(dān)一定培訓(xùn)費(fèi)用。
參加培訓(xùn)的員工表示，一定不辜負(fù)公司的期望，利用好這次脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，加倍努力學(xué)習(xí)，掌握更多的新知識(shí)，提高自己的職業(yè)技能，回公司后更好地為企業(yè)的發(fā)展出力。
（中國(guó)水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處）
參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的4名員工都是經(jīng)富陽(yáng)尖峰水泥公司選拔、在重要崗位上工作并獲得金牌員工或星級(jí)員工稱號(hào)的崗位操作工，他們是制成、成品兩大生產(chǎn)一線車間的巡檢工童吉星、劉增長(zhǎng)、戚笑強(qiáng)、朱照成。他們這次外出脫產(chǎn)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)工藝流程、設(shè)備性能及其工作原理、常見設(shè)備故障的判斷和處理等方面的知識(shí)。富陽(yáng)尖峰公司送他們外出培訓(xùn)，一為激勵(lì)員工的進(jìn)取精神，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍；二為提高員工的職業(yè)技能，讓優(yōu)秀的員工更優(yōu)秀，帶動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型的員工隊(duì)伍。送優(yōu)秀員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也是富陽(yáng)尖峰2006年員工培訓(xùn)計(jì)劃的一部分。
富陽(yáng)尖峰與4名脫產(chǎn)培訓(xùn)員工簽訂了《外出培訓(xùn)協(xié)議書》，雙方約定，參訓(xùn)員工在培訓(xùn)期間崗位工資照發(fā)，公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)適當(dāng)給于伙食費(fèi)補(bǔ)助。公司要求參訓(xùn)員工在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)并獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書，學(xué)成后繼續(xù)為公司服務(wù)若干年。如果參訓(xùn)人員有違協(xié)議約定，公司將按責(zé)任制進(jìn)行考核，或由個(gè)人承擔(dān)一定培訓(xùn)費(fèi)用。
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