河南天瑞集團(tuán)始創(chuàng)于1983年，集團(tuán)成立于2000年。二十多年來，發(fā)展成為以水泥、鑄造為主業(yè)、兼營旅游、煤電鋁業(yè)務(wù)的大型企業(yè)集團(tuán)，是河南省重點支持的百戶工業(yè)企業(yè)之一和全國重點支持的十大水泥集團(tuán)。到2006年底，集團(tuán)擁有總資產(chǎn)50余億元，凈資產(chǎn)20余億元，員工16000余人，年銷售收入約60億元，凈利潤5億元。

　　2007年底，河南天瑞集團(tuán)水泥產(chǎn)能達(dá)2000萬噸。成功引進(jìn)美國最大的私募基金KKR作為公司的戰(zhàn)略合作伙伴，投資1.15億美元，在河南滎陽開工建設(shè)日產(chǎn)12000噸的中國最大水泥生產(chǎn)線。天瑞集團(tuán)除了在河南發(fā)展外，還分別在遼寧大連、遼陽投資新建4條5000噸生產(chǎn)線。這一系列引人注目的成績不得不讓我們聯(lián)想到一個人，他就是天瑞集團(tuán)水泥公司總經(jīng)理肖家祥。

　　肖家祥，1963年10月出生，從貴州水城水泥廠開始起步，后來在華新水泥公司擔(dān)任副總經(jīng)理。2001年至2005年從政，擔(dān)任湖北省大冶市市長、市委書記一職。因為2005年8月份的群眾集體鬧事事件處理不當(dāng)而下海到天瑞集團(tuán)，擔(dān)任天瑞集團(tuán)水泥有限公司總經(jīng)理。

　　天瑞集團(tuán)有了肖家祥的加盟，加快了企業(yè)發(fā)展的步伐。也從根本上讓天瑞集團(tuán)這個民營企業(yè)脫離了家族式的單一管理模式，引入了現(xiàn)代企業(yè)管理――職業(yè)經(jīng)理人的模式。

　　美國的KKR公司是一家投資非常謹(jǐn)慎的公司，每年在全球僅投資3－5家企業(yè)。這次投資天瑞集團(tuán)，除了看中天瑞集團(tuán)在水泥生產(chǎn)及銷售方面所擁有的優(yōu)勢之外，對于天瑞集團(tuán)現(xiàn)有的公司治理結(jié)構(gòu)及組織框架肯定也是非?？粗氐?。

　　天瑞集團(tuán)發(fā)展到現(xiàn)在這么大一個集團(tuán)公司，企業(yè)行為的規(guī)范已成為一個企業(yè)價值管理的客觀需要。企業(yè)行為規(guī)范的根本點及出發(fā)點就是公司法。天瑞集團(tuán)已成為中外合資企業(yè)，就要嚴(yán)格遵守中外合資企業(yè)相關(guān)的公司治理規(guī)范。

　　在今年的某個時候，在行業(yè)內(nèi)就曾經(jīng)流傳，天瑞集團(tuán)的幕后老板李留法在未召開董事會的情況下，打算免除肖家祥的總經(jīng)理職務(wù)。我們先不去分析矛盾誰是誰非，就針對“免職”這個事件而言，肯定是完全的不合法。筆者認(rèn)為，這純粹是有中國特色民營企業(yè)老板的個人行為——根據(jù)自身的意識而不是根據(jù)相關(guān)的規(guī)范及流程來作決定。后來經(jīng)過多方的努力，免職事件總算被平息，但這次又爆肖家祥被免職的消息，并且已經(jīng)在做相關(guān)的補償工作，看來這次肖家祥離開天瑞集團(tuán)是鐵板訂釘?shù)氖铝恕?/FONT>