湖南省建材協(xié)會制定“十二五”發(fā)展計(jì)劃
今年是“十一五”收官之年，當(dāng)前湖南建材行業(yè)近20萬員工正朝著實(shí)現(xiàn)今年工業(yè)總產(chǎn)值1000億元目標(biāo)發(fā)起最后沖刺，為湖南建材工業(yè)“十二五”發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。圍繞我國“由大變強(qiáng)、靠新出強(qiáng)”建材工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，與時(shí)俱進(jìn)，因地制宜地制定好《湖南省建材工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，引領(lǐng)湖南建材工業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，成為湖南省建材行管辦工作的當(dāng)務(wù)之急。最近，湖南省建材行管辦由黨組書記、主任樊家生率隊(duì)先后到湖南省永州市和衡陽市，深入當(dāng)?shù)厮嗥髽I(yè)、新型墻材企業(yè)和老國企，為科學(xué)布局行業(yè)發(fā)展進(jìn)行考察調(diào)研。
樊家生等先后考察了永州市九嶷驕陽水泥有限公司、湖南中政建材有限公司、永州市零陵新型耐火材料廠、永州市蓮花水泥有限公司、湖南祁陽海螺水泥公司、湖南祁東南方水泥有限公司等企業(yè)。每到一個(gè)企業(yè)，他們都認(rèn)真聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工對湖南建材工業(yè)發(fā)展的意見和建議。永州市九嶷驕陽水泥公司董事長王建國在介紹企業(yè)基本情況后，提出企業(yè)發(fā)展要向下游產(chǎn)業(yè)如商品混凝土、新型墻體材料延伸，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營模式，形成以水泥為主的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)鏈，受到樊家生的好評。據(jù)永州市蓮花水泥公司董事長歐吉太反映，當(dāng)?shù)卮嬖谛滦透煞ㄋ嘀貜?fù)建設(shè)、落后產(chǎn)能得不到等量淘汰、粉磨站建設(shè)缺乏科學(xué)合理布局等問題。樊家生當(dāng)場表態(tài)，要從嚴(yán)控制新型干法水泥總量，做好水泥粉磨站科學(xué)布局工作。
在祁陽海螺水泥公司如火如荼的建設(shè)工地上，祁陽縣委副書記、該項(xiàng)目建設(shè)副指揮長黃春華介紹了項(xiàng)目進(jìn)展情況。黃春華說：“我們舉全縣之力支持祁陽海螺日產(chǎn)5000噸干法水泥項(xiàng)目建設(shè)，確保其如期竣工投產(chǎn)。該項(xiàng)目占地750畝，有依山伴水的自然環(huán)境，加上海螺水泥一流的裝備技術(shù)，一流的企業(yè)管理，一定會打造出一個(gè)湖南省最漂亮的花園式工廠?！狈疑浞挚隙怂麄兊淖龇ǎf：“這將成為湖南新型干法水泥建設(shè)的樣板工程。”
在湖南祁東南方水泥公司，公司常務(wù)副總經(jīng)理唐勛介紹了生產(chǎn)經(jīng)營情況。他說，公司日產(chǎn)1500噸的干法生產(chǎn)線，其各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在湖南南方水泥集團(tuán)公司對標(biāo)考核中名列前茅。樊家生指出，加盟央企是本土企業(yè)謀求發(fā)展的又一成功模式。
在永州市郊湖南省中政建材有限公司，樊家生看到了現(xiàn)代化的廠房和清潔化的生產(chǎn)現(xiàn)場。他對記者說：“新型墻體材料企業(yè)要按照節(jié)能環(huán)保的思路發(fā)展，無論是生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品技術(shù)含量，還是企業(yè)形象，這個(gè)廠都可以成為墻材企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣?！?/FONT>
樊家生在謀劃行業(yè)發(fā)展方向的同時(shí)，還時(shí)刻牽掛著老國企的員工和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。他來到湖南建材功勛企業(yè)———永州市零陵新型耐火材料廠（原湖南零陵耐火材料廠）時(shí)，詢問了職工隊(duì)伍、產(chǎn)品銷路等情況。該廠負(fù)責(zé)經(jīng)營的廠長蔣盛龍回答說：“我們的產(chǎn)品除了供應(yīng)湖南新型干法水泥生產(chǎn)線建設(shè)之外，還遠(yuǎn)銷伊朗等國?！狈疑岢?，企業(yè)要有好產(chǎn)品、好品牌，抓緊改制，才能有更好的發(fā)展出路。
湖南省建材行管辦處長符息波、永州市建材行管辦主任李曉坤、永州市散辦主任王煥輝等陪同考察調(diào)研。
（中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處）
編輯：lujj
監(jiān)督：18969091791
投稿：news@ccement.com
