荻港海螺技術(shù)管理骨干一行來樅陽海螺參觀交流
11月8日，荻港海螺技術(shù)管理骨干一行30余人到樅陽海螺進(jìn)行參觀和專業(yè)技術(shù)對(duì)口交流，受到了公司相關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)管理人員熱情接待。
上午9：30，參觀交流人員到達(dá)樅陽海螺，在制造一分廠中控樓二樓會(huì)議室，雙方組織開展了交流座談會(huì)，樅陽海螺公司人員首先對(duì)兄弟單位來訪表示歡迎，隨即向?qū)Ψ皆敿?xì)介紹了公司組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。荻港海螺人員也介紹了此番參觀交流的人員情況。雙方在座談過程中明確了此次參觀交流方式和具體流程。
座談結(jié)束后，在樅陽海螺相關(guān)專業(yè)人員的陪同下，參觀人員分別到礦山分廠、制造一分廠萬噸線、質(zhì)量控制室、財(cái)務(wù)處、辦公室等進(jìn)行了參觀交流。
在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，交流人員深入一線詳細(xì)了解了生產(chǎn)情況，對(duì)系統(tǒng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行狀況，內(nèi)部相關(guān)設(shè)備參數(shù)，工藝系統(tǒng)的檢查維修進(jìn)行了交流，并重點(diǎn)對(duì)指標(biāo)管理、原材料控制、現(xiàn)場(chǎng)工藝設(shè)備技改等方面進(jìn)行了探討。在職能部門，雙方人員就人事薪酬、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了深入而廣泛的交流，并就日常工作中存在的問題交換了看法，對(duì)提升工作水平、增強(qiáng)管理效益進(jìn)行了有益的探索。
通過此次參觀交流活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了雙方的了解、溝通。交流結(jié)束后雙方對(duì)此次交流予以充分的肯定，并表示將持續(xù)加強(qiáng)溝通交流、攜手共進(jìn)，為雙方專業(yè)管理水平共同提升提供更加廣闊的平臺(tái)。
編輯：劉冰
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