廣東英德海螺水泥開(kāi)展企業(yè)文化培訓(xùn)
為進(jìn)一步增強(qiáng)新進(jìn)人員對(duì)海螺企業(yè)文化的認(rèn)知和熟識(shí)，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，營(yíng)造和諧、向上的氛圍，12月3日下午，英德海螺在公司三樓會(huì)議室開(kāi)展企業(yè)文化培訓(xùn)，公司總經(jīng)理汪純健親自授課。公司2012年新進(jìn)人員、各機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人及部分員工代表90余人參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)緊緊圍繞海螺集團(tuán)發(fā)展歷程、廣東區(qū)域簡(jiǎn)介和發(fā)展規(guī)劃、海螺企業(yè)文化以及如何成為一名優(yōu)秀的海螺員工等內(nèi)容展開(kāi)。
汪純健結(jié)合自身經(jīng)歷，寓教于故事中，層層剖析，從海螺歷史到發(fā)展過(guò)程，再到海螺未來(lái)的展望，使參培人員在輕松活躍的氣氛中，從根本上了解海螺企業(yè)文化精神。 他還對(duì)廣東區(qū)域管理委員會(huì)及其各專業(yè)小組做了簡(jiǎn)單介紹，著重講解了廣東區(qū)域十二家運(yùn)營(yíng)公司的基本情況，并從發(fā)展戰(zhàn)略、主要載體、發(fā)展目標(biāo)三方面介紹廣東區(qū)域“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
最后，就如何成為一名優(yōu)秀的海螺員工，汪純健同全體人員分享五個(gè)準(zhǔn)則：一是把平凡的事千萬(wàn)次做好就是不平凡，把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，公司崗位無(wú)尊卑貴賤之分，做好自己的本職崗位，體現(xiàn)自己在公司的最大價(jià)值；二是從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己做起，樹(shù)立細(xì)節(jié)意識(shí)，小事成就大事；三是好習(xí)慣成就好一生，養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣可以使我們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)生涯中事半功倍；四是認(rèn)真工作能把事情做對(duì)，用心做事能把事情做好；五是想做事、沒(méi)有任何借口；做成事、辦法總比困難多。
“聽(tīng)君一席話，勝讀萬(wàn)卷書(shū)”，參加此次企業(yè)文化培訓(xùn)后公司的一位新進(jìn)員工談到。
本次培訓(xùn)充分展示了海螺文化的魅力，增進(jìn)了新進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)，提升了員工的自豪感和榮譽(yù)感。
編輯：紀(jì)海波
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