國企改制改“火”企業(yè) 祿勸水泥廠產(chǎn)量翻一番
2004-03-04 00:00
昆明市祿勸縣水泥廠改制后，企業(yè)職工成了真正的主人，極大地調(diào)動了他們的生產(chǎn)積極性，在成功技改的支持下，工廠的生產(chǎn)能力由過去的17萬噸增加到30萬噸，幾乎相當于改制前兩個工廠的生產(chǎn)能力。
原祿勸縣水泥廠始建于1978年，后經(jīng)多次改擴建，年產(chǎn)量達到了17萬噸，并形成了以水泥生產(chǎn)為主，兼營旅游、度假、餐飲、文化娛樂為一體的綜合縣屬中型企業(yè)，是昆明市政府深化國有企業(yè)改革責任目標考核單位之一。去年下半年，祿勸縣政府對原水泥廠進行了以國有資產(chǎn)全額退出，由職工購買形式的企業(yè)改制。
改制后，全廠僅有20名職工主動自愿申請解除勞動合同關系，自謀職業(yè)，其余人員全部被繼續(xù)聘用，隨著技改的完成，工廠還新增了近30個工作崗位。公司現(xiàn)有股東150人，全為原廠職工，持有股金780萬元。
職工身份改變了，他們對工廠的發(fā)展也更加關心了，過去廠里采購原燃材料全由供銷科決定，現(xiàn)在工人提出要進行招投標采購，實行“陽光工程”，公司領導及時采納了他們的意見，用合理的價格就采購到高質(zhì)量的原燃材料，不僅保證了產(chǎn)品質(zhì)量，而且還降低了生產(chǎn)成本。
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