國家建筑材料工業(yè)局關(guān)于女性高級專家退（離）休問題的
2007-04-05 13:19
為了貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)〖１９８３〗１４１號和人事部人退發(fā)〖１９９０〗５號文件精神，結(jié)合我局實際情況，特作如下規(guī)定：
一、凡一九九０年二月二十七日以前年滿五十五周歲的女性高級專家均應(yīng)辦理退（離）休手續(xù)。確因工作需要的少數(shù)女性高級專家，按人事部人退發(fā)〖１９９０〗５號文件第三條規(guī)定辦理延長退（離）休年齡的審批手續(xù)。
二、一九九０年二月二十七日以后年滿五十五至六十周歲受聘的女性高級專家，聘任期滿不再續(xù)聘或聘期內(nèi)因考核不能勝任以及其它原因停止聘約者，從不再受聘高級技術(shù)職務(wù)之下月辦理退（離）休手續(xù)。
三、一九九０年二月二十七日以后年滿五十五歲歲至六十周歲的具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的女性專家，符合人事部人退發(fā)〖１９９０〗５號文件第三條規(guī)定者，經(jīng)批準，可以在承擔(dān)的急需工作任務(wù)完成之后，辦理離退休手續(xù)，但要從嚴掌握。
四、一九九０年二月二十七日以后年滿五十五周歲，已經(jīng)辦理了退（離）休手續(xù)的女性高級專家不再改辦回來，根據(jù)工作需要可以返聘。
五、局機關(guān)因不實行技術(shù)職務(wù)聘任制，女高級專家仍按原規(guī)定，年滿五十五周歲辦理離退休手續(xù)。
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