第一條 為了促進(jìn)建材行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱(chēng)繼續(xù)教育）工作的發(fā)展，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和建材工業(yè)的需要，根據(jù)人事部的有關(guān)要求，給合建材行業(yè)的實(shí)際，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于建材行業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 第三條 建材行業(yè)繼續(xù)教育以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)，堅(jiān)持按需施教，學(xué)以致用的原則，為建材工業(yè)發(fā)展服務(wù)。 第四條 建材行業(yè)繼續(xù)教育的對(duì)象是大、中專(zhuān)以上文化程度或具有初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，重點(diǎn)是具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或擔(dān)任中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。 第五條 建材行業(yè)繼續(xù)教育的任務(wù)，是使受教育者的知識(shí)、技能不斷得到補(bǔ)充、更新、拓寬和加深，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)造能力。 第六條 建材行業(yè)繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)建材行業(yè)和企業(yè)、事業(yè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、近期工作安排，以及接受繼續(xù)教育對(duì)象的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平等實(shí)際狀況確定。 （一）高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要學(xué)習(xí)和掌握本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科的最新科技知識(shí)和相關(guān)學(xué)科知識(shí)，把握其發(fā)展動(dòng)向，研究解決重大科技問(wèn)題，成為本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)帶頭人。 （二）中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要是更新知識(shí)和擴(kuò)大知識(shí)面，結(jié)合本職工作學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)和新方法，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外的科技現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。培養(yǎng)獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。 （三）初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際技能的鍛煉，掌握科學(xué)的工作方法，培養(yǎng)獨(dú)立的工作能力。 （四）新畢業(yè)的大、中專(zhuān)畢業(yè)生，要進(jìn)行見(jiàn)習(xí)期教育，主要是熟悉本崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行基本技能訓(xùn)練，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、基本技能、工作方法和工作態(tài)度等方面得到提高。 第七條 建材行業(yè)繼續(xù)教育以短期培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)為主，堅(jiān)持廣開(kāi)學(xué)路，采取多渠道、多層次、多形式進(jìn)行教育的方法。 （一）參加高等院校、科研單位、學(xué)術(shù)團(tuán)體或繼續(xù)教育部門(mén)舉辦的各種進(jìn)修、培訓(xùn)、研討班； （二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位參觀、學(xué)習(xí)； （三）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題研討會(huì)； （四）有計(jì)劃、有組織、有指導(dǎo)、有考核的自學(xué)； （五）通過(guò)廣播、函授、電視、錄像、刊授等途徑接受遠(yuǎn)距離教育； （六）結(jié)合本職工作或研究項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查和考察； （七）出國(guó)進(jìn)修、考察； （八）在職攻讀碩士、博士學(xué)位； 第八條 建材行業(yè)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間，平均每年累計(jì)不少于十二天；初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員平均每年累計(jì)不得少于七天。每三年為一周期，一個(gè)周期內(nèi)的學(xué)習(xí)時(shí)間可以集中使用，也可以分散使用。 第九條 在規(guī)定的脫產(chǎn)進(jìn)修期間，工資、獎(jiǎng)金和其它福利待遇不變。 第十條 建材行業(yè)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，實(shí)行多渠道、多途徑籌集。除在規(guī)定的職工教育經(jīng)費(fèi)和企業(yè)基金、利潤(rùn)留成、包干結(jié)余、稅后留利中開(kāi)支外，按國(guó)家規(guī)定：“企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用可以攤?cè)氤杀荆瑸槟硞€(gè)產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造目服務(wù)的培訓(xùn)費(fèi)，可在項(xiàng)目資金中開(kāi)支。”事業(yè)單位可以在經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余和預(yù)算外收入等自有資金中開(kāi)支。有條件的部門(mén)和單位要?jiǎng)澇鰧?zhuān)款，專(zhuān)門(mén)用于繼續(xù)教育。 第十一條 建材行業(yè)繼續(xù)教育的師資隊(duì)伍應(yīng)以兼職為主，專(zhuān)、兼職結(jié)合。專(zhuān)職教師要參加教學(xué)組織和管理，兼職教師應(yīng)在有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科技人員和管理人員中聘任。高等院校從事繼續(xù)教育工作的教師和管理人員職務(wù)評(píng)聘等待遇與學(xué)校同類(lèi)人員相同，參加教學(xué)者計(jì)入教學(xué)工作量。兼職教師按規(guī)定給予一定報(bào)酬。 第十二條 建材高等院和條件好的科研院所要積極開(kāi)展各種形式的培訓(xùn)，并承擔(dān)繼續(xù)教育的教學(xué)計(jì)劃、大綱和文字聲像教材的編寫(xiě)、攝制任務(wù)。 第十三條 建材行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人中，必須嚴(yán)格遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度，按規(guī)定完成繼續(xù)教育任務(wù)。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員三年內(nèi)沒(méi)完成繼續(xù)教育任務(wù)或進(jìn)修成績(jī)不合格者，不能連續(xù)聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，更不能高聘。 第十四條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時(shí)，有權(quán)向上級(jí)建材行業(yè)主管部門(mén)反映或申訴，上級(jí)建材行業(yè)主管部門(mén)接到反映或申訴，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行查處，并將查處結(jié)果通知本人。 第十五條 對(duì)違反本規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位，上級(jí)建材業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)給予批評(píng)、教育；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重經(jīng)批評(píng)教育仍不改的，上級(jí)建材業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)其負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予行政處分。 第十六條 要加強(qiáng)繼續(xù)教育的管理和考核，建立、健全繼續(xù)教育的登記制度。學(xué)員完成學(xué)習(xí)計(jì)劃并經(jīng)考核合格者，由辦學(xué)單位頒發(fā)結(jié)業(yè)證明，并由學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)審查登記。結(jié)業(yè)證明和考核成績(jī)要納入本人業(yè)務(wù)考核檔案，作為對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核、聘任、晉級(jí)的重要依據(jù)之一。 第十七條 各級(jí)建材行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)、事業(yè)單位要加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育的領(lǐng)導(dǎo)，把繼續(xù)教育作為一項(xiàng)重要任務(wù)，納入計(jì)劃和任期目標(biāo)，并作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要要條件之一。對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績(jī)的部門(mén)、單位和個(gè)人，以及運(yùn)用繼續(xù)教育獲得的知識(shí)、技能做出突出成績(jī)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第十八條 國(guó)家建筑材料工業(yè)局人才開(kāi)發(fā)司是建材行業(yè)繼續(xù)教育的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和規(guī)劃建材行業(yè)的繼續(xù)教育工作，制定有關(guān)政策、規(guī)定和措施；組織制訂教學(xué)計(jì)劃、大綱和編寫(xiě)教材；負(fù)責(zé)部分高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作；檢查、評(píng)估繼續(xù)教育的質(zhì)量和開(kāi)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。 第十九條 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市建材局（公司）可結(jié)合實(shí)際，制定本地區(qū)繼續(xù)教育的規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施，并主要負(fù)責(zé)本地區(qū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。 第二十條 建材企業(yè)、事業(yè)單位，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求和本單位生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的需要，制定本單位繼續(xù)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃和規(guī)章制度，并主要負(fù)責(zé)本單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。 第二十一條 本規(guī)定由國(guó)家建筑材料工業(yè)局人才開(kāi)發(fā)司負(fù)責(zé)解釋。 第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。