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陜西北元集團(tuán)水泥公司加強(qiáng)管理 節(jié)能降耗增創(chuàng)效益

陜西北元集團(tuán) · 2012-02-23 00:00

  歲首之際,北元集團(tuán)水泥有限公司頻出亮點(diǎn),確保開好頭、起好步,為2012這一重要一年、關(guān)鍵一年、最具挑戰(zhàn)一年打好堅實(shí)穩(wěn)定的基礎(chǔ),爭取做到在穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中創(chuàng)優(yōu)。

  亮點(diǎn)一:廠務(wù)公開促進(jìn)管理

  廠務(wù)公開是調(diào)動企業(yè)職工積極性和創(chuàng)造性的根本手段,北元集團(tuán)水泥有限公司原料分廠實(shí)行“廠務(wù)公開欄”全部上墻,將每個月進(jìn)賬與出賬明細(xì)張貼在值班室“廠務(wù)公開欄”上,讓每位員工對分廠每月每項(xiàng)進(jìn)賬和出賬都一目了然?!皬S務(wù)公開的目的是讓員工及時了解分廠情況,積極參與分廠決策、管理和監(jiān)督?!辈軓S長說,“推進(jìn)廠務(wù)公開是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要經(jīng)過長期努力才能做好,在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上堅持以人為本是把廠務(wù)公開從‘單一型’向‘多元型’轉(zhuǎn)變的原則?!?/FONT>

  廠務(wù)公開讓員工更加詳細(xì)地了解分廠的進(jìn)出帳情況,增強(qiáng)了員工的主人翁意識,有效地激發(fā)了員工的工作積極性。

  亮點(diǎn)二:比較管理融入班組

  比較才有競爭,競爭才能發(fā)展。為了加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識,提高操作水平,實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)”、“高產(chǎn)”的目標(biāo),燒成分廠積極對運(yùn)行班組磨操和窯操進(jìn)行產(chǎn)質(zhì)量“比較管理”。

  “比較管理”考核周期為一個月,考核內(nèi)容主要包括四方面:一是中控操作員對f-CaO合格率的控制(合格率大于80%予以獎勵,低于80%予以考核);對出窯熟料f-CaO控制(規(guī)定在0.3--1.5之間,小于0.3或大于1.5將予以考核)。二是中控操作員對煤粉細(xì)度的控制(規(guī)定15%以下為合格)。三是中控操作員對煤耗(噸熟料所用的煤)的控制。四是操作員因?yàn)槿藶樵蛟斐赏\囀鹿实目刂?。根?jù)以上控制指標(biāo)對磨操和窯操人員進(jìn)行考核,通過考核,對班組進(jìn)行比較予以獎勵。

  “實(shí)施‘比較管理’不僅可以培養(yǎng)一批熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才,也能增加員工的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感……”張廠長說,“員工把壓力變成動力,對業(yè)務(wù)技能也能進(jìn)行主動學(xué)習(xí),能很好地促進(jìn)班組整體業(yè)務(wù)水平?!?/FONT>

  亮點(diǎn)三:專屬書架加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  走入制成分廠值班室,人人都會駐足在一個用廢鐵制作的專屬書架前,上面整整齊齊擺放著每一位員工的學(xué)習(xí)筆記,這是制成分廠班組的“學(xué)習(xí)角”。

  一位員工自豪地說:“這是黃師傅特意為我們打造的專屬書架,在工作中遇到難題,解決后回到值班室趕緊記下來,下次碰到類似情況就迎刃而解了。再者,將老師傅講的操作工藝、經(jīng)驗(yàn)技巧都記下來,仔細(xì)揣摩,知識就變成自己的了。”制成分廠這一創(chuàng)新舉措不僅為員工提供了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會,促使員工做到邊學(xué)習(xí)、邊工作,以學(xué)導(dǎo)干,以干促學(xué),更為員工搭建了成長成才的平臺。

  亮點(diǎn)四:節(jié)能降耗增創(chuàng)效益

  節(jié)能降耗是企業(yè)的生存之本,也是企業(yè)發(fā)展的新路子。水泥一期生產(chǎn)線所用風(fēng)機(jī)部分為全頻風(fēng)機(jī),每臺耗電90度/噸熟料左右,每年耗電數(shù)萬度。動力檢修分廠針對一期風(fēng)機(jī)特點(diǎn),對二期部分風(fēng)機(jī)進(jìn)行改裝,把原來的全頻風(fēng)機(jī)改為變頻風(fēng)機(jī),電耗從原來的90度/噸熟料下降到50-60度/噸熟料,節(jié)能效果明顯?!艾F(xiàn)在變頻風(fēng)機(jī)運(yùn)行非常良好,我們還會利用檢修、停車時間,繼續(xù)對風(fēng)機(jī)進(jìn)行調(diào)試、改裝,力爭將電耗降到50度/噸熟料以內(nèi)?!眲恿z修分廠康廠長說,“如果每年節(jié)約500萬度電,每度按0.28元算,就可直接節(jié)約生產(chǎn)成本140多萬元,企業(yè)的效益也會隨之增加。”


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