水泥網(wǎng)獨(dú)家：貴州省水泥企業(yè)能效做到了應(yīng)提盡提！
日前，貴州省工業(yè)和信息化廳公示了“關(guān)于貴州省2025年水泥平板玻璃企業(yè)節(jié)能監(jiān)察結(jié)果”。上一次節(jié)能監(jiān)察公示是2023年9月“關(guān)于2023年度第一批國家工業(yè)節(jié)能監(jiān)察結(jié)果”。能全面公示本省水泥企業(yè)節(jié)能監(jiān)察結(jié)果的省實(shí)在少得可憐！況且，第一次公示的節(jié)能監(jiān)察結(jié)果“賣相”應(yīng)該說有點(diǎn)難看，但還是敢于公示，督促企業(yè)改進(jìn)，勇氣可嘉！可喜的是，就1年半后，節(jié)能成績十分傲人。從中可看出，公示企業(yè)節(jié)能監(jiān)察結(jié)果在強(qiáng)化能效標(biāo)桿引領(lǐng)作用和基準(zhǔn)約束作用，鼓勵和引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)立足長遠(yuǎn)發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施節(jié)能降碳改造升級方面發(fā)揮了重要作用。
2023年，在能進(jìn)行考核在產(chǎn)水泥企業(yè)（不含粉磨站，下同）71家，能效未達(dá)標(biāo)31家，占比43%、達(dá)（基準(zhǔn)水平）標(biāo)26家，占37%、達(dá)到標(biāo)桿水平14家，占比14%，生產(chǎn)線存在落后機(jī)電設(shè)備34家，占以全口徑企業(yè)數(shù)的42%。
2025年，在能進(jìn)行考核在產(chǎn)水泥企業(yè)59家，能效未達(dá)標(biāo)0家，占比0%、達(dá)（基準(zhǔn)水平）標(biāo)24家，占41%、達(dá)到標(biāo)桿水平35家，占比59%，生產(chǎn)線存在落后機(jī)電設(shè)備11家，占以全口徑企業(yè)數(shù)的16%。
從以上數(shù)據(jù)可得出：
1、在產(chǎn)（全能）水泥企業(yè)能效達(dá)不到基準(zhǔn)水平已清零。已完成2023年6月國家發(fā)改委等五部委下發(fā)《工業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域能效標(biāo)桿水平和基準(zhǔn)水平（2023年版）》要求，即在2025年底前將能效改造升級到基準(zhǔn)水平以上，對于不能按期改造完畢的項(xiàng)目進(jìn)行淘汰。水泥熟料原則上應(yīng)在2025年底前完成技術(shù)改造或淘汰退出。
2、達(dá)到標(biāo)桿水平的企業(yè)數(shù)占比接近6成。工業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域能效標(biāo)桿水平和基準(zhǔn)水平（2023年版）并沒提出達(dá)到標(biāo)桿水平產(chǎn)能占比要求，提出對能效介于標(biāo)桿水平和基準(zhǔn)水平之間的存量項(xiàng)目，鼓勵加強(qiáng)綠色低碳工藝技術(shù)裝備應(yīng)用，引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)改盡改、應(yīng)提盡提，帶動全行業(yè)加大節(jié)能降碳改造力度，提升整體能效水平?？磥恚F州省達(dá)到標(biāo)桿水平的企業(yè)從占比1成多提到了近6成，確確實(shí)實(shí)做到了應(yīng)提盡提。
3、在存在落后機(jī)電設(shè)備更新問題的企業(yè)占比也有大幅度下降，從42%下降到16%，還有11家存在落后機(jī)電設(shè)備更新問題。2024年1月，國家發(fā)展改革委等六部門發(fā)布《重點(diǎn)用能產(chǎn)品設(shè)備能效先進(jìn)水平、節(jié)能水平和準(zhǔn)入水平（2024年版）》。要求對于產(chǎn)能已經(jīng)飽和的行業(yè)，主要用能產(chǎn)品設(shè)備能效原則上應(yīng)達(dá)到先進(jìn)水平。各級節(jié)能主管部門、工業(yè)和信息化主管部門要強(qiáng)化節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)備能效管理，依法依規(guī)淘汰老舊落后用能產(chǎn)品設(shè)備。期望在下次節(jié)能監(jiān)察結(jié)果中，存在落后機(jī)電設(shè)備更新問題做到清零。
貴州省水泥企業(yè)能效做到了應(yīng)提盡提！還有潛力，繼續(xù)努力！
相關(guān)文章閱讀：再不抓緊節(jié)能降碳技改，兩年后貴州33條熟料生產(chǎn)線將面臨淘汰！
編輯：周程
監(jiān)督：18969091791
投稿：news@ccement.com
