一级黄色片黄色片|精品国内亚州成人在线|午夜毛片一级亚欧无码性爱|丁香久久综合视频|丁香社区视频在线观看视频|色情视频在线观看一区|激情四射丁香五月天|电影电影电影电影三级片色妞网站|精品人妻少妇嫩草AV|久久久久99精品成人片毛片

韓建河山2025年上半年實現(xiàn)營收3.1億元，同比增長103.08%；凈利潤扭虧為盈，達637.6萬元，扣非凈利潤同步改善。總資產和凈資產均實現(xiàn)小幅增長。...

韓建河山監(jiān)事會審議通過2025年半年度報告及募集資金使用情況報告，程序合法有效。...

...

韓建河山擬投資6,000萬元設立全資子公司廣西韓建河山管道有限公司，拓展業(yè)務布局，完善產業(yè)鏈，提升經營業(yè)績，但存在審批及經營風險。...

韓建河山董事會審議通過2025年半年報、募集資金使用報告，并決定投資成立全資子公司廣西韓建河山管道有限公司。...

**關鍵結論：** 龍泉股份2025年上半年營收同比增長47.45%，凈利潤增長126.04%，經營性現(xiàn)金流顯著改善，但未進行分紅，提示投資者關注市場風險。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授予4名核心人員共43.50萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在激勵員工、促進公司發(fā)展，符合相關法規(guī)要求，不導致股權分布不符合上市條件。...

山東龍泉管業(yè)發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，共授予43.5萬股，董事姚靜波獲授27萬股，占比62.07%，核心管理人員及骨干人員共3人獲授16.5萬股，占比37.93%。...

國統(tǒng)股份2025年第二次臨時股東大會審議通過關聯(lián)交易議案，現(xiàn)場及網絡投票合計1.02%股東參與，表決結果合法有效。...

龍泉股份2025年上半年資產總額增長，貨幣資金減少，應收賬款和存貨增加，負債結構優(yōu)化，短期借款下降，財務費用壓力減輕。...

**關鍵結論：** 龍泉股份2025年半年度非經營性資金占用及其他關聯(lián)資金往來總額達39,550.51萬元，主要涉及全資及控股子公司資金往來款，性質多為非經營性。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授予4名核心人員共43.5萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在通過股權激勵提升員工積極性，推動公司與員工共同發(fā)展，符合相關法規(guī)要求，不導致股權分布不符合上市條件。 **關鍵結論（50字以內）：** 龍泉股份推2025年限制性股票激勵計劃，授予4名核心人員共43.5萬股，占比0.08%，促進公司與員工利益綁定，推動長期發(fā)展。...

龍泉股份召開第六屆董事會第二次會議，審議通過2025年半年度報告、回購注銷部分限制性股票、購買董監(jiān)高責任險及2025年限制性股票激勵計劃等相關議案，并決定召開2025年第四次臨時股東大會審議相關事項。...

龍泉股份因激勵對象離職，擬回購注銷兩期限制性股票共計46.8萬股，來源為自有資金，調整后總限售股減少。...

龍泉股份股權激勵計劃符合監(jiān)管要求，激勵對象、考核體系、權益分配等均合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)不適宜實施情形。...

...

...

山東龍泉管業(yè)擬為公司及董監(jiān)高購買責任險，保額5000萬元，保費20萬元，授權管理層辦理投保事宜，需股東大會審批。...

龍泉股份監(jiān)事會審議通過2025年半年報及相關議案，同意回購注銷部分限制性股票，推動股權激勵計劃實施，確保公司治理合規(guī)。...

山東龍泉管業(yè)發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃考核辦法，設定2025-2026年凈利潤目標，分兩期解鎖股票，確保激勵對象業(yè)績與公司目標掛鉤，促進長期發(fā)展。...

中國建材公告涉及持續(xù)關聯(lián)交易及主要交易，強調交易合規(guī)性與獨立性，確保公司運營穩(wěn)定及股東權益。...

亞泰集團2025年上半年營收增長3.67%，但凈利潤仍虧損8.23億元，同比減虧11.27%，經營活動現(xiàn)金流由正轉負，凈資產下降32.58%，整體經營壓力較大。...

亞泰集團擬出售持有的東北證券合計29.81%股份，交易尚處籌劃階段，存在不確定性，公司已持續(xù)披露進展并提示相關風險。...

天山股份將于2025年9月15日召開第四次臨時股東會，審議選舉第九屆董事會非獨立董事議案，提供現(xiàn)場與網絡投票方式，股權登記日為9月8日。...

天山股份公告董事張繼武辭職，補選劉標為非獨立董事候選人，并聘任張衛(wèi)偉、汪東順為副總裁，人員調整不影響公司正常運營。...

天山股份董事會決議：聘任張衛(wèi)偉、汪東順為副總裁，提名劉標為非獨立董事候選人，并擬召開2025年第四次臨時股東會。...

亞泰集團2025年上半年凈利潤虧損8.23億元，同比減虧11.27%，但經營現(xiàn)金流大幅下滑，資產總額微降，凈資產縮水明顯。...

亞泰集團董事會通過2025年半年報，批準多項融資及擔保議案，涉及金額超20億元，并將提交股東大會審議。...

亞泰集團為7家子公司提供總額超5億元擔保，涉及超市、建材、水泥、醫(yī)藥物流等多個業(yè)務板塊，部分子公司資產負債率超70%，需提交股東大會審議。...

年產64.8萬立方米混凝土項目位于淄博高新區(qū)傅山工業(yè)園區(qū)內。總投資500萬元，環(huán)保投資45萬元。項目規(guī)劃用地面積4733平方米，總建筑面積約3766.2平方米，主要建設270m3/h混凝土攪拌機1臺、原料倉庫、水泥筒倉、礦粉筒倉、粉煤灰筒倉、砂石分離機、噴霧系統(tǒng)、除塵器等設施設備。項目建成投產后，可達到年生產水泥混凝土64.8萬立方米的生產能力。...

近日，全國工商聯(lián)經濟服務部發(fā)布2025中國民營企業(yè)500強榜單。其中，共有3家水泥企業(yè)上榜。...

上峰水泥2025年上半年主業(yè)穩(wěn)健，延伸業(yè)務快速增長，新能源與股權投資持續(xù)貢獻收益，降本增效顯著，綜合毛利率提升，未來聚焦主業(yè)延伸與科技創(chuàng)新雙輪驅動。...

兗州區(qū)通過“加減乘除”能源改革，推動新能源發(fā)展、壓減煤炭消費、提升能效、淘汰落后產能，構建現(xiàn)代能源體系，助力“十四五”目標實現(xiàn)。...

近日，天山股份正式成為聯(lián)合國婦女署(UN Women)《賦權予婦女原則》(Women's Empowerment Principles, WEPs)的簽署企業(yè)成員，標志著天山股份將性別平等與女性職場賦權納入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略核心，展現(xiàn)了公司推動包容性發(fā)展的堅定承諾。...

據(jù)榜單顯示，共有3家水泥相關企業(yè)上榜，分別是紅獅控股集團有限公司排名第212；江蘇金峰水泥集團有限公司，排名第304；華新水泥股份有限公司，排名第389。...

**關鍵結論：** 《董事會議事規(guī)則》明確了董事會職權、議事程序、會議召集與決策機制，強化內部控制、風險管理及合規(guī)運作，確?？茖W決策與高效執(zhí)行。...

冀東水泥已完成2022年度第二期10億元中期票據(jù)兌付，含本金10億元及利息2840萬元。...

金隅集團總經理工作細則明確職責分工、決策流程及管理要求，規(guī)范公司治理，提升運營效率與科學管理水平。...

塔牌集團堅持高分紅，優(yōu)化產能，控制成本，提升效益，穩(wěn)健推進經營目標，積極應對市場變化。...

**關鍵結論：** 冀東水泥制定《股東會議事規(guī)則》，明確股東會職權、召開程序及提案機制，確保依法合規(guī)行使股東權利，規(guī)范公司治理，保障股東合法權益。...

冀東水泥召開2025年第三次臨時股東會，審議通過選舉新任非獨立董事、變更公司名稱及證券簡稱、取消監(jiān)事會并修訂公司章程等議案，表決程序合法有效。...

**關鍵結論：** 《公司章程》明確公司治理結構、股東權利義務、股份管理及黨組織設置，規(guī)范企業(yè)行為，保障股東權益，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。...

**關鍵結論：** 冀東水泥制定《信息披露暫緩與豁免管理辦法》，規(guī)范涉及國家秘密、商業(yè)秘密等信息的披露行為，明確暫緩與豁免情形、審核程序及登記要求，確保合法合規(guī)。...

冀東水泥召開董事會，審議通過2025年半年度報告、董事會決議執(zhí)行情況報告、增補專門委員會成員、修訂公司制度等議案，公司名稱變更為“金隅冀東水泥集團股份有限公司”。...

金隅財務公司具備合法經營資質，建立了完善的內部控制體系和風險管理機制，確保業(yè)務合規(guī)、資產安全，有效防范各類金融風險。...

...

金隅集團財務報表顯示其經營狀況穩(wěn)定，資產質量良好，具備較強的盈利能力和償債能力。...

金隅集團2025年上半年業(yè)績公告顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤雙增長，主要得益于水泥、房地產等核心業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，整體經營狀況良好。...

金隅集團制定投資者關系管理制度，旨在規(guī)范信息披露、加強投資者溝通、維護股東權益，提升公司治理水平和透明度。...

金隅集團制定《董事和高級管理人員離職管理辦法》，規(guī)范高管離職流程，明確職責交接與監(jiān)督管理，確保公司治理合規(guī)和運營穩(wěn)定。...