華新水泥監(jiān)事會通過2025年A股限制性股票激勵計劃及相關(guān)考核辦法,旨在健全長期激勵機制,促進公司可持續(xù)發(fā)展。...
華新水泥監(jiān)事會通過2025年A股限制性股票激勵計劃及相關(guān)考核辦法,旨在健全長期激勵機制,促進公司可持續(xù)發(fā)展。...
華新水泥擬更名為華新建材集團,修訂公司章程,并推進股份回購及股權(quán)激勵計劃,待股東會審議。...
華新水泥擬實施2025年限制性股票激勵計劃,授予不超過257.80萬股A股,占總股本0.1240%,激勵對象為11名核心高管,旨在綁定核心人才與股東利益,促進公司長期發(fā)展。...
華新水泥推出2025年限制性股票激勵計劃,擬授予不超過257.80萬股A股,激勵11名執(zhí)行董事及高管,價格9.24元/股,旨在綁定核心人才與公司利益,促進長期發(fā)展。...
華新水泥終止籌劃境外子公司分拆上市,因市場環(huán)境及監(jiān)管政策變化,綜合評估后決定暫緩?fù)七M,以確保公司整體利益。...
海南瑞澤董事會同意將對副總經(jīng)理趙立新剩余500萬元借款展期至2025年12月31日,利率不變,屬關(guān)聯(lián)交易,已獲獨立董事認可。...
海南瑞澤向關(guān)聯(lián)方副總經(jīng)理趙立新借款500萬元展期至2025年12月31日,利率3.1%,屬正常經(jīng)營需要,定價公允,無損害公司及中小股東利益。...
萬年青副總經(jīng)理孫林因工作調(diào)動辭職,公司聘任章魁峰為新副總經(jīng)理,任期至本屆董事會屆滿。...
萬年青擬整合子公司,通過吸收合并或注銷優(yōu)化資源配置,提升經(jīng)營質(zhì)效,保障股東權(quán)益。...
萬年青董事會通過聘任新副總經(jīng)理及多家子公司吸收合并或注銷議案,旨在優(yōu)化資源配置、提升經(jīng)營效率,強化內(nèi)部整合。...
華新水泥推出2025年限制性股票激勵計劃,明確考核辦法及激勵對象名單,旨在綁定核心人才,促進公司長期發(fā)展。...
華新水泥董事會審議通過多項議案,涉及對外投資、環(huán)保項目及公司治理,推動綠色轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。...
華新水泥發(fā)布股東特別大會通告,提醒股東關(guān)注會議時間、地點及投票事項,確保合法權(quán)益。...
華新水泥股東特別大會代表委任表格用于授權(quán)代表出席并投票,確保股東權(quán)益有效行使。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
金圓股份制定重大信息內(nèi)部報告制度,明確報告義務(wù)人、重大信息范圍及報告程序,確保信息披露及時、準確、完整,保障投資者權(quán)益和公司規(guī)范運作。...
金圓股份規(guī)范對外擔保管理,強調(diào)審批程序、風險控制與信息披露,防范違規(guī)擔保,保護公司及投資者利益。...
國統(tǒng)股份副總經(jīng)理李偉因個人原因辭職,已交接工作,不持有公司股份,辭職不影響公司正常經(jīng)營。...
金圓股份通過健全財務(wù)管理體系、規(guī)范會計核算與內(nèi)控流程,強化資金、存貨及應(yīng)收賬款管理,確保財務(wù)信息真實準確,提升經(jīng)濟效益與合規(guī)水平。...
四川金頂2025年第三次臨時股東大會審議通過選舉牛歐洲為董事及取消監(jiān)事會并修訂章程等議案,決議合法有效。...
金圓股份規(guī)范對外財務(wù)資助行為,明確審批權(quán)限、風險控制及信息披露要求,防范財務(wù)風險,保障公司穩(wěn)健經(jīng)營。...
金圓股份規(guī)范董事及高管離職管理,明確程序、義務(wù)延續(xù)與責任追究,保障公司治理穩(wěn)定及股東權(quán)益。...
該制度旨在規(guī)范金圓股份關(guān)聯(lián)交易行為,確保交易合法、公允、透明,防范利益輸送,保護公司及股東權(quán)益。...
金圓股份董事、高管薪酬與績效掛鉤,體現(xiàn)激勵與約束并重,兼顧市場競爭力和公司長期發(fā)展。...
金圓股份規(guī)范會計師事務(wù)所選聘,強調(diào)資質(zhì)、程序公正與審計質(zhì)量,強化審計委員會職責及信息披露,確保獨立性與股東利益。...
該細則明確了金圓股份總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財務(wù)負責人的職責權(quán)限、任免程序、決策機制與責任,規(guī)范了管理層的運作流程,強化了董事會監(jiān)督與科學(xué)管理。...
金圓股份規(guī)范套期保值業(yè)務(wù),強調(diào)風險防控、合規(guī)操作與內(nèi)部監(jiān)管,嚴禁投機,確保與實際經(jīng)營相匹配。...
金圓股份通過制度化管理強化對子公司的控制,規(guī)范其在治理、財務(wù)、投資、人事等方面運作,確保合規(guī)經(jīng)營與風險防控,提升整體運營效率和投資者利益保護水平。...
金圓股份將于2025年10月15日召開臨時股東大會,審議修訂公司章程、治理制度及續(xù)聘會計師事務(wù)所等議案,采用現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式,股權(quán)登記日為10月9日。...
金圓股份信息披露管理制度強調(diào)信息披露的真實性、準確性、完整性,要求及時披露重大信息,規(guī)范定期與臨時報告,確保投資者公平獲取信息,杜絕內(nèi)幕交易和選擇性披露。...
金圓股份制定接待與推廣制度,規(guī)范信息披露,確保公平、合規(guī)、透明,防范內(nèi)幕交易,強化投資者關(guān)系管理。...
金圓股份董事會秘書為高級管理人員,負責信息披露、會議籌備、投資者關(guān)系等,須具備專業(yè)資質(zhì),任職受嚴格監(jiān)管,確保公司規(guī)范運作。...
金圓股份通過合規(guī)、系統(tǒng)、科學(xué)的市值管理,提升公司質(zhì)量與投資價值,增強股東回報,維護市場穩(wěn)定。...
金圓股份制定年報信息披露重大差錯責任追究制度,明確責任范圍、追究原則及處罰措施,強化信息披露質(zhì)量與責任人問責機制。...
金圓股份制定對外投資管理制度,明確決策權(quán)限、組織職責與投資原則,強化風險控制與效益管理,規(guī)范金融類與非金融類投資行為,確保戰(zhàn)略協(xié)同與合規(guī)運作。...
該規(guī)則明確了董事會職權(quán)、組成及議事程序,強化治理規(guī)范與決策科學(xué)性。...
金圓股份2025年修訂章程明確公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理及董事會運作,強化合規(guī)與內(nèi)部控制。...
金圓股份規(guī)范對外捐贈行為,明確捐贈范圍、原則及審批程序,強調(diào)量力而行、權(quán)責清晰,防范利益輸送,履行社會責任并保障股東權(quán)益。...
金圓股份制定外部信息使用人管理制度,強化未公開重大信息保密,規(guī)范報送流程,防范內(nèi)幕交易,確保公平信息披露。...
金圓股份擬修訂《公司章程》及多項治理制度,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升規(guī)范運作水平,部分制度提交股東大會審議。...
金圓股份董事會審議通過修訂公司章程及多項治理制度,并續(xù)聘會計師事務(wù)所,將提交股東大會審議。...
金圓股份制定互動易平臺信息審核制度,規(guī)范信息披露行為,確保回復(fù)真實、準確、公平,防范誤導(dǎo)投資者和市場操縱風險。...
金圓股份制定內(nèi)幕信息知情人登記管理制度,強化信息披露合規(guī),防范內(nèi)幕交易,確保信息保密與公平披露。...
金圓股份制定投資者關(guān)系管理制度,旨在規(guī)范信息披露與溝通機制,保障投資者平等獲取信息,提升公司治理水平,切實保護中小投資者權(quán)益。...
亞泰集團擬出售東北證券合計29.81%股份,交易尚處籌劃階段,存在不確定性,進展將及時披露。...
公司董事、副總經(jīng)理林彬因工作調(diào)整辭職,不再擔任相關(guān)職務(wù),但仍在公司任職。其離任不影響董事會正常運作,未持公司股份,董事會對其貢獻表示感謝。...
西藏天路董事會決議:孟剛當選副董事長,并補選為戰(zhàn)略、審計委員會委員,趙云德因援藏期滿辭職。...
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