工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率如何確定?
根據(jù)條例的有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率的確定應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：
一是關(guān)于確定費(fèi)率的基本原則。工傷保險(xiǎn)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制，也就是當(dāng)期征繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用于支付當(dāng)期的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇及其他合法支出。因此，工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率的確定，應(yīng)該保證各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇及各項(xiàng)合法項(xiàng)目的支出，同時(shí)又不能使基金有過(guò)多的積累。正是基于上述考慮，條例規(guī)定根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。
二是確定不同行業(yè)的差別費(fèi)率。為了體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)以支定收、收支平衡的原則，使用人單位的繳費(fèi)與所屬行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)掛鉤，條例在總結(jié)我國(guó)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒國(guó)際通行做法的基礎(chǔ)上，確立了工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的制度。行業(yè)差別費(fèi)率的確定按下列程序進(jìn)行：一是國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的工傷保險(xiǎn)基金收支情況進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握工傷保險(xiǎn)基金支出情況及一般規(guī)律，了解全國(guó)及各統(tǒng)籌地區(qū)的基金現(xiàn)狀。二是在摸清底數(shù)的情況下，根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定不同行業(yè)的差別費(fèi)率，也就是確定一個(gè)基準(zhǔn)費(fèi)率。三是在確定基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，再根據(jù)不同行業(yè)各用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。例如根據(jù)商業(yè)、機(jī)械加工、化學(xué)工業(yè)、冶煉、礦山行業(yè)的不同工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，分別將其費(fèi)率確定為0．3％、0．5％、 0．8％、1．1％和1．5％。再以此為基準(zhǔn)確定不同行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。以商業(yè)為例，該行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次可以以0．3％為基準(zhǔn)檔次，設(shè)計(jì)0．25％、0．3％、0．35％三個(gè)檔次。這里僅舉例將商業(yè)這一行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次確定為三檔，在制定具體費(fèi)率時(shí)，費(fèi)率檔次可以適當(dāng)多一些。
三是關(guān)于用人單位具體繳費(fèi)率的確定。行業(yè)的差別費(fèi)率及費(fèi)率檔次確定后，根據(jù)每個(gè)用人單位上一輪工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況，由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定其在所屬行業(yè)的不同費(fèi)率檔次中適用哪一個(gè)檔次的費(fèi)率。關(guān)于用人單位的具體繳費(fèi)率的確定機(jī)制，國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)將制定具體的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確定用人單位的繳費(fèi)率時(shí)，只要根據(jù)確定的公式及相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算即可。
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