今年兩會(huì)期間，全國政協(xié)委員、蘇寧電器董事長張近東再次建言，盡快恢復(fù)五一黃金周，增加5月2日、3日為法定休假日。

　　張近東認(rèn)為，發(fā)展中國特色的假日經(jīng)濟(jì)是現(xiàn)代服務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要推手，增加法定的節(jié)假日不僅可以有效的拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也能豐富百姓生活。同時(shí)參考世界各國的法定節(jié)假日，適當(dāng)增加我國法定假日也將成為必然趨勢。

　　讓中國特色的假日經(jīng)濟(jì)成為發(fā)展新引擎

　　2008年，我國取消五一黃金周，主要原因是當(dāng)時(shí)的集中休假制度對(duì)交通、旅游景點(diǎn)造成很大壓力，供給無法充分滿足市場需求。隨著近幾年，政府加大鐵路、公路、航空等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，地方政府積極發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，開拓各類旅游項(xiàng)目。張近東委員認(rèn)為，時(shí)至今日，國內(nèi)交通條件、旅游硬件條件明顯改善，發(fā)展假日經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)消費(fèi)發(fā)展尤其是旅游業(yè)大發(fā)展正當(dāng)其時(shí)。

　　國家“十二五”規(guī)劃已經(jīng)明確了擴(kuò)大內(nèi)需的戰(zhàn)略，我國正逐步進(jìn)入消費(fèi)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，“消費(fèi)力”與“生產(chǎn)力”成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“雙引擎”。實(shí)踐證明，發(fā)展“黃金周”為代表的假日經(jīng)濟(jì)對(duì)于刺激消費(fèi)的作用十分明顯——據(jù)商務(wù)部數(shù)據(jù)，2011年十一“黃金周”期間消費(fèi)額為6962億元，同比增長17.5%，十一、春節(jié)“黃金周”在交通、住宿、餐飲、商業(yè)、娛樂、游覽等眾多產(chǎn)業(yè)方面呈現(xiàn)出較強(qiáng)的帶動(dòng)作用，其帶動(dòng)效應(yīng)達(dá)到1：5的比例。最近幾年，“黃金周”帶來消費(fèi)猛增，直接拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)在8000億元以上，間接拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長2萬億元以上，成為我國經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁動(dòng)力之一。

　　張近東表示，除了拉動(dòng)GDP增長外，“黃金周”對(duì)于豐富老百姓生活也有重要意義，充足的休假時(shí)間使老百姓出行旅游成為可能。2012年春節(jié)黃金周全國接待游客1.76億人次，比上年春節(jié)“黃金周”增長14.9%；旅游收入1014億元，增長23.6%.近年來，“鄉(xiāng)村旅游、紅色旅游”逐漸興起，圍繞“中國鄉(xiāng)村游”的主題年活動(dòng)，組織鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，推出特色鄉(xiāng)村游線路，“文化大餐”、“民俗節(jié)目”等相繼出現(xiàn)，充分滿足了老百姓精神文化需求。例如遵義等紅色旅游地區(qū)和長征文化備受歡迎，在豐富城里人業(yè)余生活的同時(shí)也幫助農(nóng)民增收、帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　與國際接軌，五一增加2天假日

　　法定節(jié)假日制度是一個(gè)國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的多個(gè)方面，法定節(jié)假日為居民出行、購物和休閑提供便利，為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長做出積極貢獻(xiàn)。2011年美國有線電視新聞網(wǎng)發(fā)布各國“帶薪假期”時(shí)間長短排行榜，巴西和立陶宛以41天居首，而我國法定假日為11天，比印度少2天，每年我國法定假日和周末為115天，比印度少5天，與國際對(duì)比來看，我國的法定節(jié)假日還有一定距離。

　　在2008年五一“黃金周”被取消之后，民眾呼聲日漸高漲，人民網(wǎng)關(guān)于“你是否贊成恢復(fù)五一長假”的調(diào)查顯示，截至2009年3月4日，有500萬名網(wǎng)友參與網(wǎng)上調(diào)查，贊成恢復(fù)五一長假的占92.2%。張近東認(rèn)為，“本著對(duì)拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、方便人民生活的角度，我國的法定節(jié)假日還有待進(jìn)一步與國際接軌?！?/FONT>