昨日召開的2012年北京市高校畢業(yè)生就業(yè)推進大會透露，本市大學生村官漲薪標準的草案已經(jīng)擬定，有望在近期正式出臺實施。另據(jù)了解，目前北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率僅為43.2%，比去年同期偏低。市人社部門預計，到6月底，這一數(shù)字將翻番，達到80%左右。

　　北京生源畢業(yè)生減2000人

　　據(jù)統(tǒng)計，2012年北京地區(qū)普通高等院校畢業(yè)生22萬人，同比增加近7000人；北京生源普通高等院校畢業(yè)生9.6萬人，同比減少近2000人。截至5月20日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率（包括簽訂就業(yè)協(xié)議和升學）為43.2%，這一數(shù)字低于去年同期。

　　市人社部門解釋說，這從一個側(cè)面反映了目前部分學生尚未辦理進京手續(xù)，還不能簽約。同時，由于部分應屆畢業(yè)生手中同時握有兩三個工作機會，預計只有到6月底，學生們在學校要求的就業(yè)派遣最后期限前，才會做出最終抉擇。屆時，這一數(shù)字預計將翻番，達到80%左右。

　　據(jù)介紹，北京生源畢業(yè)生就業(yè)率已連續(xù)三年達到95%以上，居全國首位。今年，本市再次提出了高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%的目標。

　　打破每村只招兩名村官規(guī)定

　　市人社部門介紹，為了拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，本市還要在大學生村官工資待遇、發(fā)揮作用、培養(yǎng)選拔等方面完善政策，健全長效機制。加大選聘大學生村官的力度，在確保完成年度選聘計劃的同時，選拔更多學業(yè)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生進入大學生村官隊伍。

　　據(jù)了解，目前本市已經(jīng)確定要提高大學生村官的工資。涉及大學生村官漲薪標準的草案已經(jīng)擬定，并有望在近期正式出臺。

　　以本科畢業(yè)生為例，目前大學生村官第一年月薪為2000元，第二年月薪2500元，第三年月薪3000元。如果續(xù)聘的話，與上一年的工資是一致的。

　　此外，由于6年前推出首批大學生村官時本市有4000多個村，而現(xiàn)在隨著城市化進程加快，部分村已經(jīng)消失或合并。為此本市已經(jīng)確定，今后各區(qū)縣可以打破原來每個村只能配兩名村官的規(guī)定，可聘用更多的大學生村官。

　　檔案存職介無關(guān)干部身份

　　市人社局大中專畢業(yè)生就業(yè)處相關(guān)負責人介紹，目前不少大學生普遍存在一個誤區(qū)，認為把檔案存在人才中心才能保住干部身份，存在職介中心就丟了干部身份。其實，這是完全錯誤的。

　　該負責人表示，目前我國已經(jīng)沒有所謂終身干部身份這一說法了。大學生在校時是學生身份，畢業(yè)后考上公務員就是公務員身份，去了事業(yè)單位就是事業(yè)單位編制身份，在企業(yè)就業(yè)就是企業(yè)員工身份。

　　實際上，大學生畢業(yè)后無論把個人檔案存在職介中心還是人才中心，對個人身份都沒有任何影響。并不會因此出現(xiàn)存在人才中心就是干部身份，存在職介中心就成了工人身份的問題。