1月22日，冀東水泥公司2022年第一次工作會(huì)議在京召開(kāi)。本次會(huì)議嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，采取“主會(huì)場(chǎng)+視頻分會(huì)場(chǎng)”方式舉行，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孔慶輝，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李衍等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部部門助理及以上人員、所屬各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計(jì)370余人，分別在環(huán)球貿(mào)易中心主會(huì)場(chǎng)和京內(nèi)外38個(gè)視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。會(huì)議由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席田大春主持?？讘c輝作總結(jié)講話。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孔慶輝講話

孔慶輝在總結(jié)講話中從發(fā)展基礎(chǔ)更加牢固、戰(zhàn)略布局得到明顯優(yōu)化、發(fā)展新動(dòng)能加速壯大、行業(yè)引領(lǐng)力顯著增強(qiáng)、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)五個(gè)方面高度概括評(píng)價(jià)了公司2021年的工作，對(duì)廣大干部職工一年來(lái)的辛苦付出給予充分肯定。

孔慶輝深入分析了公司面臨的形勢(shì)任務(wù)，明確了2022年的工作思路和工作要求。他強(qiáng)調(diào)，2022年要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“四個(gè)發(fā)展”戰(zhàn)略理念，堅(jiān)定打造國(guó)際化一流強(qiáng)企目標(biāo)不動(dòng)搖，正確認(rèn)識(shí)和把握國(guó)家宏觀大勢(shì)和行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)的工作總基調(diào)，增強(qiáng)戰(zhàn)略定力，踐行干事文化，統(tǒng)籌做好“黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和戰(zhàn)略發(fā)展”四方面工作，發(fā)揚(yáng)“早、快、干”的工作作風(fēng)，以優(yōu)良的業(yè)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

一是全力以赴擔(dān)使命、穩(wěn)增長(zhǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)，以進(jìn)促穩(wěn)，建立科學(xué)的決策機(jī)制和運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，用最堅(jiān)決的行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的能力；要深化“客戶導(dǎo)向、聚能升級(jí)”，完善以客戶為中心的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，全員服務(wù)市場(chǎng)；要深化“培優(yōu)”工作，進(jìn)一步發(fā)揮“培優(yōu)”工作效能，持續(xù)提升內(nèi)涵式發(fā)展質(zhì)量。

二是堅(jiān)定不移抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。科技創(chuàng)新、數(shù)智轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、體制機(jī)制改革，四者是內(nèi)在統(tǒng)一的有機(jī)整體，互相促進(jìn)、互為支撐，在實(shí)施過(guò)程中，要一體推進(jìn)、協(xié)同發(fā)力。做深做實(shí)“1+N+X”創(chuàng)新體系中的“N”和“X”，提高公司整體科技含量；加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型，啟動(dòng)創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)和智能制造示范區(qū)域創(chuàng)建，做水泥行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者；落實(shí)“雙碳”戰(zhàn)略，成立碳中和研究院，搭平臺(tái)、建體系、聚人才，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用生態(tài)圈，在工藝降碳、數(shù)字降碳、原燃材料替代、新能源發(fā)展等方面加強(qiáng)攻堅(jiān)，推進(jìn)綠色低碳發(fā)展。持續(xù)深化體制機(jī)制改革，建立以績(jī)效為導(dǎo)向的流程管理機(jī)制，由職能型向流程型轉(zhuǎn)變，提升組織整體效率。

三是不失時(shí)機(jī)調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一要持續(xù)調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化布局，進(jìn)一步加大資源、產(chǎn)能整合力度，不斷提高先進(jìn)產(chǎn)能集中度，持續(xù)進(jìn)行高質(zhì)量布局；二要加大新業(yè)態(tài)、新模式培育力度，加快綠色智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。加快推進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造“專精特新”的小巨人企業(yè)。加快推進(jìn)吉林磐石綠色建材產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)鏈條化、集約化發(fā)展，爭(zhēng)做現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”。三要引領(lǐng)構(gòu)建良好行業(yè)生態(tài)。

四是持之以恒強(qiáng)黨建、筑根基，引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。一要加強(qiáng)政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆六中全會(huì)精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，將黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。二要強(qiáng)化干部人才建設(shè)。加快構(gòu)建具有一流競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，建立與戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展需要相適應(yīng)的干部人才隊(duì)伍，堅(jiān)持市場(chǎng)化引進(jìn)急需專業(yè)人才，完善激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。三要深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，推動(dòng)公司健康高質(zhì)量發(fā)展。四要加強(qiáng)文化建設(shè)和宣傳工作。講好冀東水泥故事，傳播公司發(fā)展理念，塑造良好的社會(huì)形象，為改革發(fā)展?fàn)I造氛圍，凝聚力量；加強(qiáng)思想政治工作，多做得人心、暖人心、聚人心的好事實(shí)事，增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。

孔慶輝強(qiáng)調(diào)，要把歲末年初各項(xiàng)工作做穩(wěn)做實(shí)，統(tǒng)籌做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、疫情防控、正風(fēng)肅紀(jì)等各項(xiàng)工作，對(duì)重點(diǎn)工作早部署、早發(fā)力、早見(jiàn)效，牢牢掌握全年工作的主動(dòng)權(quán)。新的一年，在集團(tuán)黨委、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“四個(gè)發(fā)展”戰(zhàn)略理念，大力弘揚(yáng)干事文化，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、昂揚(yáng)向上的姿態(tài)、攻堅(jiān)克難的韌勁，全力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李衍作了題為《改革增效 科技賦能 綠色轉(zhuǎn)型 以“四個(gè)發(fā)展”戰(zhàn)略引領(lǐng)公司更高質(zhì)量發(fā)展》的行政工作報(bào)告。

受公司黨委委托，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席田大春代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告，并作了題為《堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向 加強(qiáng)制度建設(shè) 推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展》的報(bào)告。

公司黨委委員、黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)王海濱宣布公司直管企業(yè)2021年度績(jī)效考核兌現(xiàn)意見(jiàn)。

吉林環(huán)保公司等三家單位代表發(fā)言。

按照集團(tuán)黨委有關(guān)要求，會(huì)上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員以及選人用人工作、本年度新提拔干部進(jìn)行了民主評(píng)議。