天瑞永安水泥召開2021年度總結表彰暨2022年度目標責任書簽訂會議
金牛沖天騰飛起，瑞虎呼嘯平安來。2月15日下午，天瑞永安水泥2021年度總結表彰暨2022年度目標責任書簽訂會議在職工食堂舉行。公司班子成員、各單位主管以上管理人員、黨員、退伍軍人及表彰人員參加會議。
財務總監(jiān)李占立宣讀天瑞永安水泥領導班子成員分工和中層管理干部任職文件，副總經(jīng)理朱鳴龍宣讀公司2021年度表彰決定。
公司領導班子成員分別為2021年度優(yōu)秀管理干部、勞動模范、先進集體、先進個人頒發(fā)榮譽證書。燒成分廠李曉杰、質(zhì)控處崔亞瓊、制成裝運分廠李占套、余熱發(fā)電分廠馬超鋒分別代表受表彰人員進行表態(tài)發(fā)言。
在2022年度目標責任書簽訂儀式上，總經(jīng)理于文化分別與公司其他領導班子成員簽訂目標責任書，公司領導班子成員分別與分管部門負責人簽訂目標責任書。
于文化對受到表彰的集體和個人表示祝賀，簡要回顧2021年工作完成情況，并對2022年的工作進行安排。他指出，2022年是永安公司的工作作風轉變年、管理能力提升年、基礎管理工作壓實年、業(yè)務技術拔高年。全體干部職工要按照公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，堅持以市場為導向、以成本為核心、以創(chuàng)新為動力，同心同德，不遺余力前行，為永安公司創(chuàng)造更大的效益而努力。
編輯：李佳婷
監(jiān)督：18969091791
投稿：news@ccement.com
本文內(nèi)容為作者個人觀點，不代表水泥網(wǎng)立場。聯(lián)系電話：18969091791，郵箱：news@ccement.com。
