5月24日獲悉，弋陽(yáng)海螺被上饒市總工會(huì)授予全市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　弋陽(yáng)海螺自成立以來(lái)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，以科技為先導(dǎo)，大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷激發(fā)職工的內(nèi)在潛力，切實(shí)把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性統(tǒng)一到公司發(fā)展的大局上來(lái)。把推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新和推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步作為工作重點(diǎn)，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、小改小革、合理化建議等活動(dòng)，提高企業(yè)技術(shù)管理水平，打造業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍。

開展班組長(zhǎng)培訓(xùn)

　　公司從培訓(xùn)實(shí)效性出發(fā)，以職工職業(yè)生涯規(guī)劃為目標(biāo)，開展形式多樣的技術(shù)管理培訓(xùn)，舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班和工段長(zhǎng)培訓(xùn)班，通過脫產(chǎn)輪訓(xùn)、專題講座以及技能培訓(xùn)等方式，加大工藝、機(jī)械、電氣等技術(shù)管理人員和中控操作員的培養(yǎng)力度，加快技術(shù)人員培養(yǎng)步伐，打造一支對(duì)公司認(rèn)同度高、技術(shù)水平高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的技術(shù)、管理隊(duì)伍。同時(shí)定期開展培訓(xùn)工作檢查，督促培訓(xùn)工作開展，調(diào)動(dòng)員工廣大員工參與培訓(xùn)的積極性，營(yíng)造了良好的培訓(xùn)氛圍。

　　針對(duì)企業(yè)不同時(shí)間的實(shí)際情況，特別是生產(chǎn)一線重點(diǎn)工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，弋陽(yáng)海螺組織職工開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)，讓職工能及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，既提高了職工技術(shù)素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了降本增效。公司堅(jiān)持每年舉辦職工技能比武大賽，通過層層選拔，角逐出一大批技術(shù)能手，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造了良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍。

開展廚師技能比武大賽

　　公司組織職工圍繞企業(yè)中心工作，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新、安全、環(huán)保等方面的實(shí)際工作，廣泛開展合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工提建議、獻(xiàn)計(jì)策，為企業(yè)排憂解難。對(duì)職工提出的合理化建議，公司認(rèn)真收集，精心整理，分類建檔，并對(duì)職工提出的每一條合理化建議進(jìn)行論證、評(píng)選、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)，讓職工的勞動(dòng)得到實(shí)實(shí)在在的回報(bào)。通過將技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)與職工建功立業(yè)緊密結(jié)合，引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為公司發(fā)展增添了后勁。

　　公司通過開展形式多樣的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、合理化建議等系列活動(dòng)，使廣大職工煥發(fā)出極大的創(chuàng)造熱情，榮獲了一大批優(yōu)秀技術(shù)成果，先后獲得了“上饒市工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”、“上饒市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“弋陽(yáng)縣工業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。