中聯(lián)重科入選“2015年中國TOP100最佳雇主”
為倡導(dǎo)“爭取最佳雇主”的文化，增強(qiáng)企業(yè)樹立雇主品牌的意識，由世界經(jīng)理人集團(tuán)主辦、《世界企業(yè)家》雜志發(fā)布的2015年度《中國TOP100最佳雇主》榜單于9月21日在香港揭曉。中聯(lián)重科成功入選此次最佳雇主的榜單。牛津大學(xué)商學(xué)院資深教授斯蒂芬·沃格教授（Professor Stephen Woolgar）和耶魯大學(xué)管理學(xué)院資深教授萊維·多爾（Ravi Dhar）出席會議并給獲獎企業(yè)頒獎。
此次榜單的評選范圍包括傳媒、金融、地產(chǎn)、IT、食品、機(jī)械、汽車、化工、醫(yī)藥、能源、零售、航空、紡織、旅游等30個(gè)行業(yè)， 每個(gè)行業(yè)有10-30個(gè)候選企業(yè)； 按北京、上海、廣東、天津、重慶、江蘇、浙江、山東等30個(gè)主要省市報(bào)名和提名， 每個(gè)主要省市有20-50個(gè)候選企業(yè)。總計(jì)候選企業(yè)800個(gè)。另外，此次榜單主要按照九大標(biāo)準(zhǔn)評選企業(yè)，分別是兩年收入增長的比例、雇員的組成、薪酬水平、福利水平、職業(yè)生涯、招聘增長率、員工流動率、工作環(huán)境、企業(yè)文化。前期通過網(wǎng)上調(diào)查、隨機(jī)走訪企業(yè)、與個(gè)別員工座談、與HR主管談話并采訪企業(yè)高管來了解公司策略、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、人力資源項(xiàng)目的有效性及企業(yè)監(jiān)管等內(nèi)容；中期由世界HR實(shí)驗(yàn)室對候選企業(yè)申報(bào)的資料進(jìn)行收集整理分析；根據(jù)評選指標(biāo)并結(jié)合專家組意見，最后綜合評定得出結(jié)果。
中聯(lián)重科能從全國800家企業(yè)中脫穎而出，入選此次“中國TOP100最佳雇主”，排名47位。
編輯：L劉曉陽
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