中國建材集團總部召開新任中層干部集體談話會
9月30日，中國建材集團總部召開了新任職中層干部集體談話會。集團黨委書記、副董事長劉志江出席會議并作重要講話。集團總經(jīng)理、黨委常委曹江林，黨委常委、紀委書記楊杰分別進行了任職談話和廉潔談話。集團職工董事、工會主席、人力資源部總經(jīng)理王于猛主持談話會。
曹江林在談話中對新集團總部中層干部安排方案的總體原則和基本想法進行了簡要說明，對新任中層干部提出了轉(zhuǎn)身份、擔(dān)職責(zé)、顧大局，踐文化、建團隊、促融合，重學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、作表率三個方面的總體要求，并提出了八項具體工作要求，要求干部要有政治大局意識、迅速到崗、踐行文化、加強學(xué)習(xí)、建好團隊、注重數(shù)字化和效率、做好協(xié)調(diào)服務(wù)、到一線歷練。
楊杰在談話中提出四點要求：要增強學(xué)習(xí)意識、提高政治素質(zhì)，重點要保持頭腦清醒，正確對待職位、權(quán)力和名利；要增強紀律意識、保持敬畏之心，主動接受監(jiān)督、嚴格自我監(jiān)督、積極開展監(jiān)督；要增強廉潔意識、從嚴要求自己，自覺做到自重、自省、自立；要增強履職意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，注意保持自覺性、原則性、科學(xué)性。
劉志江從三個方面提出了明確要求，一是講政治、顧大局，統(tǒng)一思想認識，一切以新集團整體利益、穩(wěn)定大局和新集團發(fā)展為重；二是以集團重組整合和未來發(fā)展為中心，克服精神狀態(tài)不佳、工作狀態(tài)不好和工作作風(fēng)不實，杜絕依賴思想、畏難思想和自滿思想，充滿激情、充滿信心、充滿干勁地開展好新集團各項工作；三是嚴格要求，深刻領(lǐng)會和把握“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓好作風(fēng)建設(shè)與廉潔自律建設(shè)，從不敢腐、不能腐，真正升華到不想腐。
王于猛在會議總結(jié)時講到，要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實宋志平董事長在干部大會上的講話精神和劉志江書記、曹江林總經(jīng)理、楊杰書記在本次談話上的講話精神；擔(dān)當(dāng)好自己的職責(zé)，樹立良好的個人和部門形象；作好表率，帶好團隊，做合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負組織重托和信任。
談話會上，中國建材集團投資發(fā)展部總經(jīng)理魏如山、企業(yè)管理部副總經(jīng)理邵曉陽代表新任職干部作了表態(tài)發(fā)言。
編輯：劉群
監(jiān)督：18969091791
投稿：news@ccement.com
