塔牌集團公司領(lǐng)導班子召開民主生活會
3月10日上午，塔牌集團公司召開自查自評報告會，參會人員有塔牌集團公司領(lǐng)導、總部各部室負責人、各二級企業(yè)公司負責人及各層級管理技術(shù)干部代表、普通職工代表共190多人；會議還邀請了名譽董事長鐘烈華、陳君柱獨董、吳笑梅獨董、樊粵明技術(shù)總監(jiān)出席；會議由塔牌集團公司黨委書記李斌主持。會上由塔牌集團公司領(lǐng)導對照“忠誠、干凈、擔當、能力”的評價標準，從政治、思想、工作、廉潔自律等方面分別作了自查自評報告。會后，會議代表對塔牌集團公司領(lǐng)導進行了民主評議。
下午，塔牌集團公司領(lǐng)導繼續(xù)開展民主生活會，憑著對工作負責、對同事關(guān)心，本著“言者無罪、聞者足戒”、“有則改之、無則加勉”的原則，敞開心扉逐一互相提出批評意見，幫助批評對象認識問題、提升自我、改進工作。
吳笑梅獨董、陳君柱獨董、樊粵明技術(shù)總監(jiān)在會上對公司內(nèi)部管理和未來發(fā)展提出寶貴的意見和建議。
名譽董事長鐘烈華在會上強調(diào)：
一是要加強企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化企業(yè)市場戰(zhàn)略布局，推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展；
二是要重視企業(yè)人才工作，研究制定人才激勵機制，加大人才培養(yǎng)力度，增強人才梯隊建設(shè)；
三是要以創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平；
四是要按照“忠誠、干凈、擔當、能力”標準，建立完善勤勉廉潔履職考核評價機制。
塔牌集團公司領(lǐng)導是公司關(guān)鍵少數(shù)，是公司發(fā)展的中堅力量，其工作能力、工作作風和工作狀態(tài)直接關(guān)系公司的發(fā)展。開展塔牌集團公司領(lǐng)導班子民主生活會，是推進崗位目標責任制落實、加強領(lǐng)導班子勤勉廉潔履職的重要舉措。
編輯：唐益平
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