修訂采購熔解促進劑年度上限,補充合同確保持續(xù)關連交易合規(guī)及業(yè)務正常運作。...
修訂采購熔解促進劑年度上限,補充合同確保持續(xù)關連交易合規(guī)及業(yè)務正常運作。...
規(guī)范融資與擔保管理,強化風險控制,明確審批權限,保障公司財務安全和投資者權益。...
規(guī)范關聯(lián)交易行為,確保公允性、合規(guī)性,防范利益輸送風險,保護公司及中小股東權益。...
海螺水泥因推廣使用熔解促進劑致需求增加,與關聯(lián)方簽訂補充合同,將年度采購上限由1,550萬元上調至7,527萬元,屬持續(xù)關連交易,獲董事會批準,符合公司及股東利益。...
公司建立穩(wěn)定、透明的利潤分配機制,優(yōu)先現(xiàn)金分紅,保障中小股東權益,強化決策程序與信息披露,確保合規(guī)性與持續(xù)回報。...
該規(guī)則明確了董事會職權、召集程序、議事方式及決策機制,強調科學決策、風險防控與治理規(guī)范,保障董事會高效運作。...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
印度競爭委員會(CCI)批準Vedanta Limited以約1700億盧比收購Jaiprakash Associates Limited(JAL),此收購在《破產(chǎn)法》程序下進行。JAL曾是印度水泥行業(yè)重要參與者,近年因巨額債務和多次違約,水泥業(yè)務面臨挑戰(zhàn),工廠停產(chǎn)、產(chǎn)能萎縮。Vedanta在激烈競標中擊敗Adani集團成為最高出價者,付款含預付款和分期。不過,信用分析師持謹慎態(tài)度,F(xiàn)itch Group旗下CreditSights將收購歸類為“信用負面”,指出其進入新行業(yè)的風險和執(zhí)行挑戰(zhàn)。...
預計接下來水泥企業(yè)補產(chǎn)能置換項目會明顯增多,落后低效產(chǎn)能加速退出,去產(chǎn)能邁出新的實質性步伐,促使供需關系再平衡恢復。...
龍泉股份制定信息披露暫緩與豁免管理制度,規(guī)范涉密或敏感信息的披露行為,明確商業(yè)秘密和國家秘密的豁免條件及內(nèi)部審核程序,防范濫用豁免、泄露內(nèi)幕信息,確保信息披露合法合規(guī)。...
龍泉股份設立董事會審計委員會,強化財務監(jiān)督、內(nèi)外部審計協(xié)調及內(nèi)部控制評估,完善公司治理結構。...
龍泉股份2025年限制性股票激勵計劃授予43.5萬股,覆蓋董事及核心人員,占總股本0.08%,旨在激勵核心團隊。...
龍泉股份規(guī)范對外財務資助行為,強化審批程序、風險控制及信息披露,防范財務風險,保護股東權益。...
龍泉股份制定對外擔保管理制度,強化風險控制,明確審批權限、反擔保要求及責任追究,保障公司與投資者利益。...
龍泉股份規(guī)范募集資金管理,確保專戶存儲、專款專用,嚴禁變相改變用途,強化信息披露與內(nèi)部控制。...
該制度規(guī)范龍泉股份關聯(lián)交易管理,強調公允性、回避表決、分級審批與信息披露,防范利益輸送,保障股東權益。...
龍泉股份設立薪酬與考核委員會,規(guī)范董事及高管薪酬決策與績效考核,強化公司治理與獨立董事作用。...
龍泉股份向4名核心人員授予43.5萬股限制性股票,價格2.42元/股,綁定業(yè)績考核目標,激勵長期發(fā)展。...
龍泉股份制定對外投資管理制度,明確決策權限、流程控制與監(jiān)督機制,規(guī)范投資行為,防范風險,保障投資安全與效益。...
龍泉股份制定董事會秘書工作細則,明確其任職資格、職責權限及法律責任,規(guī)范信息披露與公司治理,確保合規(guī)運作。...
中材國際2025年上半年業(yè)績穩(wěn)健增長,新簽合同額同比增長11%,凈利潤增長1.56%。公司持續(xù)鞏固全球水泥工程服務龍頭地位,推進“綠色智能”科技創(chuàng)新,加快向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營思維”轉型,強化高端裝備制造與全球化布局,推動運維服務生態(tài)建設,提升全生命周期綜合服務能力,國際化與數(shù)字化水平持續(xù)提升。...
10月9日,河南省商丘市人民政府發(fā)布一則行政處罰決定書。 根據(jù)公示信息,本次行政處罰對象為商丘市三商建材有限公司。該企業(yè)被依法處罰的具體事由為:2025年8月12日,商丘市生態(tài)環(huán)境局執(zhí)法人員利用無人機日常巡查時,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)生產(chǎn)物料露天堆放,未完全覆蓋。經(jīng)現(xiàn)場核查,該企業(yè)生產(chǎn)原料砂石料未進原料倉,未完全覆蓋,設置的圍擋低于砂石料堆放高度。...
面對當前行業(yè)形勢,業(yè)內(nèi)應該認清亟需積極響應中央政策導向,自覺維護市場價格秩序,共同營造公平競爭、有序競爭的市場環(huán)境,堅決抵制“內(nèi)卷式”惡性競爭,以自身實際行動維護行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。...
2025年上半年,老城堡、豪瑞、海德堡以及西麥斯四家海外跨國水泥集團營收及毛利規(guī)模增減不一。不過,得益于銷售成本、運營費用的不斷壓減以及資產(chǎn)處置損益改善,除老城堡集團外,其他跨國水泥集團凈利潤均實現(xiàn)增長……...
10月9日,萬年青發(fā)布公告稱,近日,公司董事會收到公司副總經(jīng)理孫林先生的書面辭職報告。因工作調動原因,孫林先生申請辭去公司副總經(jīng)理職務。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
華新水泥擬通過集中競價方式回購股份,用于股權激勵或員工持股計劃,增強投資者信心,促進公司可持續(xù)發(fā)展。...
華新水泥擬用自有資金3,225萬至6,450萬元回購股份用于股權激勵,不影響公司正常經(jīng)營和上市地位。...
寧夏一水泥企業(yè)發(fā)生坍塌事故,造成1人死亡、1人受傷,暴露出安全生產(chǎn)管理存在嚴重漏洞。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
華新水泥擬更名為“華新建材集團”,證券簡稱同步變更,以更好體現(xiàn)多元化建材業(yè)務布局,符合公司戰(zhàn)略發(fā)展與品牌定位。...
華新水泥擬用自有資金3225萬至6450萬元回購A股,用于股權激勵,回購價不超25元/股,不影響公司正常經(jīng)營及上市地位。...
華新水泥推出2025年股權激勵計劃,向11名高管授予總計257.8萬股限制性股票,占總股本0.124%,旨在綁定核心人才,促進公司長期發(fā)展。...
華新水泥推出2025年限制性股票激勵計劃,擬授予不超過257.80萬股A股,激勵11名執(zhí)行董事及高管,價格9.24元/股,旨在綁定核心人才與公司利益,促進長期發(fā)展。...
萬年青副總經(jīng)理孫林因工作調動辭職,公司聘任章魁峰為新副總經(jīng)理,任期至本屆董事會屆滿。...
萬年青董事會通過聘任新副總經(jīng)理及多家子公司吸收合并或注銷議案,旨在優(yōu)化資源配置、提升經(jīng)營效率,強化內(nèi)部整合。...
華新水泥推出2025年限制性股票激勵計劃,明確考核辦法及激勵對象名單,旨在綁定核心人才,促進公司長期發(fā)展。...
尖峰集團副總經(jīng)理黃金龍因個人原因辭職,將不再擔任公司任何職務,對公司經(jīng)營無重大影響。...
中國建材擬通過配售新股份募集資金,用于優(yōu)化資本結構、支持業(yè)務發(fā)展,彰顯公司發(fā)展信心。...
9月29日晚,西部建設發(fā)布關于公司董事、高級管理人員離任的公告。...
金圓股份制定重大信息內(nèi)部報告制度,明確報告義務人、重大信息范圍及報告程序,確保信息披露及時、準確、完整,保障投資者權益和公司規(guī)范運作。...
金圓股份規(guī)范對外擔保管理,強調審批程序、風險控制與信息披露,防范違規(guī)擔保,保護公司及投資者利益。...
國統(tǒng)股份副總經(jīng)理李偉因個人原因辭職,已交接工作,不持有公司股份,辭職不影響公司正常經(jīng)營。...
金圓股份通過健全財務管理體系、規(guī)范會計核算與內(nèi)控流程,強化資金、存貨及應收賬款管理,確保財務信息真實準確,提升經(jīng)濟效益與合規(guī)水平。...
四川金頂2025年第三次臨時股東大會審議通過選舉牛歐洲為董事及取消監(jiān)事會并修訂章程等議案,決議合法有效。...
金圓股份規(guī)范對外財務資助行為,明確審批權限、風險控制及信息披露要求,防范財務風險,保障公司穩(wěn)健經(jīng)營。...
金圓股份規(guī)范董事及高管離職管理,明確程序、義務延續(xù)與責任追究,保障公司治理穩(wěn)定及股東權益。...
該制度旨在規(guī)范金圓股份關聯(lián)交易行為,確保交易合法、公允、透明,防范利益輸送,保護公司及股東權益。...
金圓股份董事、高管薪酬與績效掛鉤,體現(xiàn)激勵與約束并重,兼顧市場競爭力和公司長期發(fā)展。...
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