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四川金頂審計委員會強化財務(wù)監(jiān)督、內(nèi)控評估及內(nèi)外審協(xié)調(diào)，規(guī)范治理結(jié)構(gòu)，確保信息披露真實完整。...

該制度規(guī)范了四川金頂信息披露行為，明確責(zé)任主體、披露內(nèi)容與流程，強調(diào)真實性、準確性、完整性，保障投資者權(quán)益。...

四川金頂通過子公司收購開物啟源50%股權(quán)，交易金額502,766.105元，構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，旨在整合新能源運輸資源，強化物流運力，不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組。...

該制度明確了四川金頂董事會秘書的任職條件、職責(zé)范圍、培訓(xùn)考核及解聘程序，強調(diào)其在公司治理、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面的關(guān)鍵作用，并強化監(jiān)管合規(guī)要求。...

韓建河山2025年前三季度營收同比增長37.39%，凈利潤穩(wěn)步提升，但經(jīng)營性現(xiàn)金流凈額大幅下降，主因PCCP項目投入增加所致。...

該章程明確了華新建材集團股份有限公司的法人治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理、董事會與監(jiān)事會職責(zé)及利潤分配等機制，強調(diào)依法合規(guī)經(jīng)營，保障股東權(quán)益，規(guī)范公司運作。...

海螺水泥附屬公司為南京海中環(huán)保提供500萬元連帶責(zé)任擔(dān)保，屬額度內(nèi)擔(dān)保，無反擔(dān)保，被擔(dān)保人資信良好，擔(dān)保風(fēng)險可控。...

海螺水泥2025年第三季度報告顯示，公司營收與利潤同比穩(wěn)步增長，成本控制有效，市場布局優(yōu)化，盈利能力持續(xù)增強。...

青松建化2025年前三季度營收下降，凈利潤同比減少，但經(jīng)營性現(xiàn)金流增長30.66%，顯示回款改善。...

海螺水泥2025年前三季度營收下降但利潤顯著增長，主因成本控制有效，凈利同比增21.28%，經(jīng)營性現(xiàn)金流穩(wěn)健。...

亞泰集團章程明確了公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理及綠色發(fā)展等要求，強調(diào)依法合規(guī)經(jīng)營與黨組織作用。...

亞泰集團2025年第三季度營收下滑，凈利潤虧損收窄，主因市場低迷致權(quán)益下降，但投資收益改善帶動盈利同比好轉(zhuǎn)。...

亞泰集團為5家子公司提供合計21,750萬元擔(dān)保，均屬連帶責(zé)任保證，無反擔(dān)保，部分子公司資不抵債，公司對外擔(dān)保總額已超凈資產(chǎn)的50%。...

該制度明確審計委員會的設(shè)立目的、組成、職責(zé)及議事規(guī)則，強化財務(wù)監(jiān)督與內(nèi)控，確保董事會有效履職，提升公司治理水平。...

萬年青修訂審計委員會制度，強化其監(jiān)督職能，明確行使監(jiān)事會職權(quán)，提升公司治理與內(nèi)控水平。...

該規(guī)則明確了股東會職權(quán)、召集程序及股東權(quán)利義務(wù)，強化控股股東責(zé)任，保障股東合法權(quán)益，規(guī)范公司治理運作。...

萬年青2025年三季度營收下滑，凈利潤大幅下降，主因市場需求疲軟及可轉(zhuǎn)債重分類影響負債結(jié)構(gòu)。...

五家境外基金通過深港通增持塔牌集團股份，合計持股達5%以上，構(gòu)成一致行動人，為財務(wù)投資目的。...

該章程明確了公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利與義務(wù)、股份管理及黨組織作用，強調(diào)依法合規(guī)經(jīng)營，保障股東權(quán)益，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。...

萬年青擬取消監(jiān)事會，由審計委員會行使其職權(quán)，并修訂章程新增法定代表人、獨立董事等相關(guān)規(guī)定。...

塔牌集團股東及一致行動人增持股份至5.26%，不觸及要約收購，公司控股權(quán)未發(fā)生變化。...

韓建河山擬修訂公司章程，取消監(jiān)事會，強化董事會職能，并完善法人治理結(jié)構(gòu)。...

海南瑞澤選舉李岷澤為第六屆董事會職工代表董事，任期至屆滿，符合任職資格，不持股份，無關(guān)聯(lián)關(guān)系，董事會結(jié)構(gòu)合規(guī)。...

尖峰集團修訂《董事會議事規(guī)則》，明確董事會職權(quán)、議事程序及決策機制，強化科學(xué)決策與規(guī)范治理。...

尖峰集團2025年第三季度凈利潤大幅增長，主因投資收益增加，但扣非凈利潤下滑，顯示主業(yè)承壓。...

尖峰集團章程明確公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理及黨組織設(shè)立，規(guī)范公司運作，保障各方權(quán)益。...

金隅冀東設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管考核與薪酬決策，強化治理透明度與合規(guī)性。...

該制度旨在規(guī)范內(nèi)幕信息管理，防范內(nèi)幕交易，明確知情人范圍及登記程序，確保信息披露的公平性與合規(guī)性。...

該辦法規(guī)范金隅冀東關(guān)聯(lián)交易行為，明確關(guān)聯(lián)方認定、審批權(quán)限、回避制度及披露要求，確保交易公允性，維護公司和股東利益。...

金隅冀東規(guī)范信息披露管理，確保信息真實、準確、完整、及時、公平，強化公司治理與投資者權(quán)益保護。...

四方新材2025年三季度營收下滑、凈利大幅虧損，主因行業(yè)下行、需求萎縮及價格競爭，現(xiàn)金流改善因支付方式調(diào)整。...

國統(tǒng)股份2025年三季度營收增長，但凈利潤下滑，現(xiàn)金流承壓，主因還款、備料及非經(jīng)常性支出增加。...

上峰水泥2025年三季度報告顯示，公司營收與利潤同比穩(wěn)步增長，成本控制有效，環(huán)保投入加大，經(jīng)營性現(xiàn)金流改善，整體運營穩(wěn)健向好。...

塔牌集團2025年三季度報告顯示，公司營收與利潤同比下滑，主因水泥市場需求疲軟、成本上升，企業(yè)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能布局，推進降本增效措施。...

福建水泥2025年第三季度業(yè)績虧損收窄，盈利能力改善，主因成本下降及費用節(jié)約，現(xiàn)金流顯著提升。...

近期，丹格特水泥公司股價上漲，市值達 52 周以來最高。截至上周五，其市值按周漲約 11%，達 11.22 萬億奈拉。交易活躍度增加致市值重新評估，公司 168.73 億股流通，自由流通股比率 4.79%，降低了波動性。超 92%股份由丹格特工業(yè)和標準銀行持有。上周股價漲 10.8333%，達 665 奈拉。上漲出現(xiàn)在三季度財報發(fā)布前，分析師稱增長勢頭將延續(xù)，投資者增持股。董事會會議提前至 10 月 27 日，將討論三季度財報。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

華新水泥2025年第三次臨時股東會順利通過相關(guān)議案，表決結(jié)果合法有效，彰顯股東對公司發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛支持。...

韓建河山修訂章程，取消監(jiān)事會，完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化法定代表人責(zé)任，并制定新制度、廢止舊制度，提升公司治理水平。...

該規(guī)則明確了韓建河山董事會的組成、職權(quán)、議事程序及董事責(zé)任，強化了董事會決策的規(guī)范性與透明度，確保公司治理合規(guī)高效。...

韓建河山設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管薪酬與考核決策程序，強化公司治理。...

華新水泥擬實施2025年A股限制性股票激勵計劃，強化績效考核，授權(quán)董事會推進，并公布前三季度利潤分配預(yù)案。...

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該制度明確了韓建河山公司信息披露的管理原則、組織職責(zé)與內(nèi)容規(guī)范，強調(diào)信息披露的真實性、準確性、完整性、及時性和公平性，確保公司及相關(guān)責(zé)任人依法合規(guī)履行信息披露義務(wù)。...

華新水泥股東會通過更名及章程修訂議案，表決合法有效，無否決議案。...

華新水泥2025年三季度盈利顯著增長，主因水泥價格上漲、成本下降及海外業(yè)務(wù)擴張，凈利潤同比大增76.01%。...

華新水泥2025年第三季度業(yè)績穩(wěn)健，主營產(chǎn)品銷量回升，成本控制有效，盈利能力改善，現(xiàn)金流充足，未來將優(yōu)化產(chǎn)能布局，推進綠色低碳轉(zhuǎn)型。...

該制度規(guī)范北新建材信息披露行為，確保信息真實、準確、完整、及時披露，明確披露內(nèi)容、程序及責(zé)任主體，強化公司治理與投資者權(quán)益保護。...

北新建材設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管的薪酬政策、績效考核與激勵機制，強化公司治理。...

北新建材董事會審議通過2025年第三季度報告及修訂《股東會議事規(guī)則》，強化公司治理與股東權(quán)利保障。...