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四方新材:重慶四方新材股份有限公司反舞弊管理制度

**關鍵結論:** 四方新材建立全面反舞弊制度,明確舞弊定義、舉報流程、責任追究與預防措施,強化內部控制,保護公司及股東利益。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司董事會秘書工作制度

**關鍵結論:** 四方新材制定董事會秘書工作制度,明確其職責、聘任解聘條件、履職規(guī)范及培訓要求,以提升公司治理水平和規(guī)范運作能力。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司董事會戰(zhàn)略委員會議事規(guī)則

**關鍵結論:** 《四方新材董事會戰(zhàn)略委員會議事規(guī)則》明確了戰(zhàn)略委員會的設立目的、人員組成、職責權限、議事規(guī)則、決策程序等內容,旨在規(guī)范公司治理結構,提升戰(zhàn)略決策科學性與合規(guī)性。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司信息披露暫緩與豁免業(yè)務內部管理制度

**關鍵結論:** 四方新材制定信息披露暫緩與豁免管理制度,規(guī)范信息暫緩、豁免披露行為,確保合規(guī)披露,防范內幕交易與泄密風險,保護投資者權益。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司內幕信息知情人登記備案制度

**關鍵結論:** 四方新材制定內幕信息知情人登記備案制度,規(guī)范內幕信息管理,明確知情人范圍、登記備案流程、保密責任及違規(guī)處罰,強化信息披露合規(guī)性,防范內幕交易,保障投資者權益。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司獨立董事年報工作制度

本制度旨在規(guī)范重慶四方新材獨立董事在年報編制與披露中的職責與工作流程,強化公司治理與內部控制,提升信息披露質量,明確獨立董事在審計溝通、重大事項監(jiān)督、年報審查及保密義務等方面的職責,確保其獨立、有效履職,維護公司及股東利益。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則

**關鍵結論:** 四方新材設立薪酬與考核委員會,負責制定董事及高管薪酬政策、考核標準,并提出建議,完善公司治理結構。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司董事和高級管理人員離職管理制度

本制度明確了四方新材董事及高管離職的程序、責任與義務,確保離職行為規(guī)范、信息披露合規(guī),并強化離任后的責任追究與義務履行,以保護公司與投資者權益。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司規(guī)范與關聯(lián)方資金往來的管理制度

**關鍵結論:** 四方新材制定制度規(guī)范與關聯(lián)方資金往來,防止資金占用,明確審批程序、責任分工及法律責任,確保公司資金安全,保護投資者權益。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司關于使用部分閑置募集資金臨時補充流動資金的公告

重慶四方新材擬使用不超過5,000萬元閑置募集資金臨時補充流動資金,用于主營業(yè)務相關用途,期限不超過12個月,符合監(jiān)管規(guī)定并已履行審批程序。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司年報信息披露重大差錯責任追究制度

**關鍵結論:** 四方新材建立年報信息披露重大差錯責任追究制度,明確差錯認定標準、處理程序及責任追究措施,強化信息披露質量與責任落實。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司2025年半年度報告

關鍵結論:四方新材2025年上半年營收和凈利潤大幅下滑,主要受房地產行業(yè)低迷影響,商品砼需求減少及價格下降,導致利潤總額虧損,經營活動現(xiàn)金流改善主要得益于支付方式優(yōu)化。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司總經理工作細則

**關鍵結論:** 四方新材制定總經理工作細則,明確總經理負責制,規(guī)范高管任職資格、職權范圍、工作報告制度及考核問責機制,強化公司治理與合規(guī)管理。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司董事會審計委員會議事規(guī)則

**關鍵結論:** 四方新材設立董事會審計委員會,強化財務監(jiān)督與內部控制,明確成員構成、職責權限、議事程序及保密義務,確保公司治理合規(guī)有效。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司對外投資管理辦法

**關鍵結論:** 四方新材制定對外投資管理辦法,明確投資分類、審批權限、管理流程及風險控制,強化決策規(guī)范性與投資安全性。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司分公司管理制度

**關鍵結論:** 四方新材通過制度明確分公司管理架構、職責劃分、日常運營規(guī)范及績效考核機制,強化總公司對分公司的統(tǒng)一管控,確保戰(zhàn)略執(zhí)行與風險控制。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司承諾管理制度

**關鍵結論:** 四方新材建立承諾管理制度,規(guī)范公司及相關方承諾行為,強化信息披露與履約責任,保護中小投資者權益,明確承諾內容、履行要求及未履約的法律責任。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司董事會審計委員會年報工作規(guī)程

本規(guī)程明確了審計委員會在年報編制與披露中的職責,包括會計師事務所選聘、審計監(jiān)督流程、溝通機制及保密義務,旨在強化公司治理與內部控制。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司董事會議事規(guī)則

**關鍵結論:** 《四方新材董事會議事規(guī)則》明確董事會職權、會議程序及決策機制,強化規(guī)范運作,保障股東權益,提升決策科學性與合規(guī)性。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司投資者關系管理辦法

**關鍵結論:** 四方新材制定投資者關系管理辦法,旨在通過規(guī)范信息披露、加強溝通、保障股東權益,提升公司治理水平與市場形象,實現(xiàn)公司與投資者的良性互動與價值最大化。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司內部審計制度

**關鍵結論:** 四方新材制定內部審計制度,強化內部控制、規(guī)范審計職責,確保財務信息真實、經營管理合規(guī),提升公司治理水平。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司融資管理制度

重慶四方新材股份有限公司制定融資管理制度,規(guī)范融資行為,明確融資管理機構職責、決策程序及監(jiān)督機制,強化融資風險控制,保障融資活動合法合規(guī)、降低融資成本,維護公司整體利益。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司獨立董事專門會議議事規(guī)則

本規(guī)則明確了獨立董事專門會議的職責權限、會議召開程序、議事表決機制等,旨在強化公司治理,保障中小股東權益,確保獨立董事獨立履職。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司信息披露管理制度

**關鍵結論:** 四方新材制定信息披露管理制度,規(guī)范披露行為,明確披露內容、程序及責任,確保信息真實、及時、公平,保護投資者權益,強化公司治理。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司市值管理制度

重慶四方新材制定市值管理制度,旨在通過規(guī)范運作、提升經營質量、加強投資者關系管理等方式實現(xiàn)公司價值與股東利益最大化,并建立監(jiān)測預警機制及應急措施維護市場信心。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司對外擔保管理辦法

**關鍵結論:** 四方新材制定對外擔保管理辦法,明確擔保條件、審批程序、合同管理及風險控制,強化董事會和股東會決策權限,防范擔保風險,保障公司資產安全。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司子公司管理制度

**關鍵結論:** 四方新材通過制度強化對子公司的組織、財務、經營、信息及審計管理,明確權責,規(guī)范運作,確保子公司高效運營與風險控制。...

華新水泥:2025年半年度報告

華新水泥2025年上半年營業(yè)收入微降1.17%,但利潤總額和凈利潤顯著增長,分別增長50.74%和51.05%,經營活動現(xiàn)金流略有下降。...

四方新材:重慶四方新材股份有限公司章程

**關鍵結論:** 重慶四方新材股份有限公司章程規(guī)范了公司治理結構、股東權利義務、股份管理及經營宗旨,明確公司依法合規(guī)運營,維護各方權益。...

四川金頂:四川金頂(集團)股份有限公司2025年半年度報告全文

四川金頂2025年半年報顯示,公司上半年營業(yè)收入同比增長84.75%,實現(xiàn)扭虧為盈,凈利潤2630.55萬元,主業(yè)盈利能力提升。...

尖峰集團:尖峰集團2025年半年度報告

尖峰集團2025年上半年營業(yè)收入同比下降4.42%,但利潤總額和凈利潤大幅增長,分別達701.25%和1,196.93%,主要因非經常性損益影響顯著。...

四川雙馬:董事會審計委員會實施細則(2025年8月)

**關鍵結論:** 四川雙馬設立董事會審計委員會,強化財務監(jiān)督與內控評估,明確委員組成、職責權限、議事程序及回避制度,提升公司治理水平。...

海南瑞澤:2025年半年度報告

海南瑞澤2025年上半年營收下降15.17%,凈利潤虧損6803萬元,同比擴大41%,經營活動現(xiàn)金流下降71%,公司面臨宏觀經濟、流動性等多重風險。...

四川雙馬:內部控制管理制度(2025年8月)

四川雙馬建立全面內部控制制度,強化風險管理、職責制衡與監(jiān)督機制,確保合規(guī)經營、資產安全與信息真實,提升管理效率,支持戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。...

四川雙馬:委托理財管理制度(2025年8月)

四川雙馬制定委托理財管理制度,規(guī)范理財行為,控制風險,確保資金安全,提升投資效益,維護公司及股東利益。...

四川雙馬:2025年半年度報告摘要

四川雙馬2025年上半年營業(yè)收入和凈利潤同比增長,經營現(xiàn)金流略有下降,凈資產小幅增長,股東結構穩(wěn)定,主要股東間存在一致行動關系。...

四川雙馬:董事會戰(zhàn)略委員會實施細則(2025年8月)

本細則明確四川雙馬董事會戰(zhàn)略委員會的設立目的、職責權限、決策程序及議事規(guī)則,強化戰(zhàn)略決策科學性,提升公司治理水平。...

四川雙馬:內幕信息知情人登記管理制度(2025年8月)

**關鍵結論:** 四川雙馬制定內幕信息知情人登記管理制度,明確內幕信息范圍、知情人責任、登記備案流程及違規(guī)追責機制,以防范內幕交易,保障信息披露公平與投資者權益。...

四川雙馬:年報信息披露重大差錯責任追究制度(2025年8月)

四川雙馬制定年報信息披露重大差錯責任追究制度,明確責任范圍、追責原則及處理措施,強化問責機制,提升年報信息質量與合規(guī)性。...

四川雙馬:互動易平臺信息發(fā)布及回復內部審核制度(2025年8月)

四川雙馬制定互動易平臺信息發(fā)布及回復審核制度,規(guī)范信息披露行為,確保內容真實、準確、完整,防范泄露未公開重大信息,維護投資者關系與市場秩序。...

四川雙馬:第九屆董事會第十六次會議決議公告

四川雙馬召開第九屆董事會第十六次會議,審議通過繳納采礦權出讓收益款、2025年半年度報告及多項制度修訂議案,均獲全票通過,強化公司治理與合規(guī)管理。...

四川雙馬:信息披露管理制度(2025年8月)

四川雙馬制定信息披露管理制度,規(guī)范信息披露行為,確保信息真實、準確、完整,保護投資者權益,明確披露內容、流程及相關責任。...

四川雙馬:總經理工作細則(2025年8月)

本細則明確四川雙馬總經理等高管的職權與義務、經理層會議制度及報告機制,規(guī)范其日常經營管理行為,確保依法履職,提升公司治理水平。...

四川雙馬:子公司管理制度(2025年8月)

**關鍵結論:** 四川雙馬通過規(guī)范治理、財務與經營管理、審計監(jiān)督及績效考核等方式,強化對子公司的控制,確保其合法合規(guī)運營,保障公司及投資者利益。...

金圓股份:2025年半年度報告

金圓股份2025年半年報顯示,公司經營存在風險,暫不進行分紅送股,投資者需關注風險提示內容。...

四川雙馬:2025年半年度報告

四川雙馬2025年半年報顯示公司運營合規(guī),財務真實準確,提示投資風險,未進行分紅計劃,詳述了經營風險及管理措施。...

四川雙馬:投資者關系管理制度(2025年8月)

**關鍵結論:** 四川雙馬制定投資者關系管理制度,旨在規(guī)范信息披露、加強與投資者溝通、保護投資者權益,確保公平、合規(guī)、透明的投資者關系管理活動。...

四川雙馬:防范控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方資金占用管理制度(2025年8月)

四川雙馬制定資金占用管理制度,明確禁止控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方違規(guī)占用公司資金,強化資金往來監(jiān)管,防范利益輸送,保護公司及中小股東權益。...

金圓股份:關于2025年半年度計提信用及資產減值準備的公告

金圓股份2025年半年度計提信用及資產減值準備共計3,875.02萬元,其中信用減值632.77萬元,資產減值3,242.25萬元,主要為存貨跌價準備,符合會計準則和公司實際情況,反映公司謹慎性原則。...

2025-08-29 公司公告

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