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亞泰集團(tuán)章程明確了公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理及綠色發(fā)展等要求，強(qiáng)調(diào)依法合規(guī)經(jīng)營與黨組織作用。...

該規(guī)則明確了股東會(huì)職權(quán)、召集程序及股東權(quán)利義務(wù)，強(qiáng)化控股股東責(zé)任，保障股東合法權(quán)益，規(guī)范公司治理運(yùn)作。...

該章程明確了公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利與義務(wù)、股份管理及黨組織作用，強(qiáng)調(diào)依法合規(guī)經(jīng)營，保障股東權(quán)益，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。...

尖峰集團(tuán)章程明確公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理及黨組織設(shè)立，規(guī)范公司運(yùn)作，保障各方權(quán)益。...

該制度旨在規(guī)范內(nèi)幕信息管理，防范內(nèi)幕交易，明確知情人范圍及登記程序，確保信息披露的公平性與合規(guī)性。...

華新水泥完成股份回購，累計(jì)回購股份達(dá)計(jì)劃上限，彰顯公司對未來發(fā)展信心，提升股東價(jià)值。...

華新水泥完成回購2,578,000股A股，耗資4.9億元，用于股權(quán)激勵(lì)，不影響控制權(quán)及上市地位。...

上峰水泥2025年三季度報(bào)告顯示，公司營收與利潤同比穩(wěn)步增長，成本控制有效，環(huán)保投入加大，經(jīng)營性現(xiàn)金流改善，整體運(yùn)營穩(wěn)健向好。...

塔牌集團(tuán)2025年三季度報(bào)告顯示，公司營收與利潤同比下滑，主因水泥市場需求疲軟、成本上升，企業(yè)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能布局，推進(jìn)降本增效措施。...

華新水泥擬實(shí)施2025年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，強(qiáng)化績效考核，授權(quán)董事會(huì)推進(jìn)，并公布前三季度利潤分配預(yù)案。...

中國建材2025年第三季度報(bào)告顯示，公司營收與利潤穩(wěn)步增長，經(jīng)營效率提升，現(xiàn)金流改善，顯示其在建材行業(yè)中的持續(xù)競爭力與穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢。...

華新水泥董事會(huì)通過2025年三季報(bào)、利潤分配預(yù)案及限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授權(quán)議案，擬提請股東會(huì)審議。...

華新水泥2025年第三季度業(yè)績穩(wěn)健，主營產(chǎn)品銷量回升，成本控制有效，盈利能力改善，現(xiàn)金流充足，未來將優(yōu)化產(chǎn)能布局，推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型。...

華新水泥擬實(shí)施2025年前三季度利潤分配及A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，強(qiáng)化長效激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)股東、公司與員工利益統(tǒng)一。...

華新水泥第十一屆董事會(huì)第十九次會(huì)議審議通過多項(xiàng)議案，涉及對外投資、資產(chǎn)處置及關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng)，決策程序合規(guī)，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。...

北新建材建立內(nèi)幕信息知情人管理制度，規(guī)范信息保密、登記備案及責(zé)任追究，確保信息披露公平公正，防范內(nèi)幕交易。...

公司建立穩(wěn)定、透明的利潤分配機(jī)制，優(yōu)先現(xiàn)金分紅，保障中小股東權(quán)益，強(qiáng)化決策程序與信息披露，確保合規(guī)性與持續(xù)回報(bào)。...

龍泉股份制定風(fēng)險(xiǎn)投資管理制度，規(guī)范投資行為，強(qiáng)化風(fēng)控與信息披露，明確審批權(quán)限、資金來源及決策流程，防范投資風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司及投資者利益。...

華新水泥擬用自有資金3225萬至6450萬元回購A股，用于股權(quán)激勵(lì)，回購價(jià)不超25元/股，不影響公司正常經(jīng)營及上市地位。...

華新水泥推出2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予不超過257.80萬股A股，激勵(lì)11名執(zhí)行董事及高管，價(jià)格9.24元/股，旨在綁定核心人才與公司利益，促進(jìn)長期發(fā)展。...

華新水泥推出2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，明確考核辦法及激勵(lì)對象名單，旨在綁定核心人才，促進(jìn)公司長期發(fā)展。...

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該制度規(guī)范了金圓股份債務(wù)融資工具的信息披露管理，明確信息披露內(nèi)容、時(shí)限及責(zé)任部門，確保投資者權(quán)益和市場透明度。...

金圓股份2025年修訂章程明確公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理及董事會(huì)運(yùn)作，強(qiáng)化合規(guī)與內(nèi)部控制。...

金圓股份制定內(nèi)幕信息知情人登記管理制度，強(qiáng)化信息披露合規(guī)，防范內(nèi)幕交易，確保信息保密與公平披露。...

華新水泥2024年核心員工持股計(jì)劃首個(gè)鎖定期于2025年10月1日屆滿，可解鎖股份769,551股，后續(xù)將依規(guī)進(jìn)行處置與分配。...

華新水泥核心員工持股計(jì)劃首期鎖定期屆滿，符合解鎖條件，體現(xiàn)公司對核心人才的激勵(lì)成效及長期發(fā)展信心。...

華新水泥2023年核心員工持股計(jì)劃第二個(gè)鎖定期于2025年9月28日屆滿，可解鎖802,646股，占總股本0.0386%，后續(xù)將按規(guī)定進(jìn)行處置與分配。...

華新水泥2023年核心員工持股計(jì)劃第二個(gè)鎖定期屆滿，符合解鎖條件，將按規(guī)定辦理解鎖手續(xù)，體現(xiàn)公司對核心人才的激勵(lì)與長期發(fā)展信心。...

華新水泥完成2025年核心員工持股計(jì)劃股票購買，購入299.3萬股，占總股本0.144%，成交均價(jià)13.1元/股，鎖定期12個(gè)月，分三年解鎖。...

華新水泥2025年核心員工持股計(jì)劃已完成股票購買，彰顯公司對核心人才的激勵(lì)與長期發(fā)展信心。...

華新水泥2025年中期報(bào)告顯示，公司營收穩(wěn)步增長，成本控制有效，環(huán)保轉(zhuǎn)型成效顯著，盈利能力持續(xù)增強(qiáng)。...

金隅集團(tuán)2025中期報(bào)告顯示，公司聚焦主業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提質(zhì)增效，穩(wěn)步推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型與科技創(chuàng)新，整體經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)。...

青松建化公司章程明確了公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利與義務(wù)、股份管理及黨組織設(shè)置，規(guī)范了企業(yè)運(yùn)作，保障各方合法權(quán)益。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告主要涉及公司經(jīng)營狀況、重大投資、關(guān)聯(lián)交易及環(huán)境信息披露等內(nèi)容，旨在確保信息透明與合規(guī)。...

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海螺水泥2025年半年度每股派現(xiàn)0.24元（含稅），股權(quán)登記日為2025年9月29日，除息及紅利發(fā)放日為9月30日，回購股份不參與分配。...

四川金頂公司章程修訂內(nèi)容主要涉及法定代表人職責(zé)、高級管理人員定義、子公司管理、股份收購規(guī)則及股東權(quán)利等方面，旨在完善公司治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作。...

海南瑞澤制定對外投資管理制度，明確投資決策權(quán)限、程序及監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范投資行為，防范風(fēng)險(xiǎn)，保障公司和股東利益。...

海南瑞澤制定內(nèi)幕信息知情人登記管理制度，規(guī)范內(nèi)幕信息管理，明確登記流程與責(zé)任主體，強(qiáng)化信息披露合規(guī)性與保密性。...

海南瑞澤制定利潤分配管理制度，明確現(xiàn)金分紅優(yōu)先，保障股東權(quán)益，強(qiáng)化決策程序與信息披露，兼顧公司可持續(xù)發(fā)展。...

華新水泥公布2025年核心員工持股計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展，推進(jìn)員工激勵(lì)與公司長期發(fā)展。...

華新水泥2025年核心員工持股計(jì)劃已買入2,145,706股，占總股本0.1032%，成交均價(jià)11.99元，鎖定期12個(gè)月，分三期解鎖。...

關(guān)鍵結(jié)論： 四方新材制定募集資金管理辦法，規(guī)范募集資金存儲(chǔ)、使用、監(jiān)管及用途變更，確保資金?？顚Ｓ?，提升使用效率，保護(hù)投資者權(quán)益，強(qiáng)化信息披露與合規(guī)管理。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 四方新材制定總經(jīng)理工作細(xì)則，明確總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，規(guī)范高管任職資格、職權(quán)范圍、工作報(bào)告制度及考核問責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化公司治理與合規(guī)管理。...

重慶四方新材股份有限公司制定融資管理制度，規(guī)范融資行為，明確融資管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、決策程序及監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化融資風(fēng)險(xiǎn)控制，保障融資活動(dòng)合法合規(guī)、降低融資成本，維護(hù)公司整體利益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 四川雙馬制定內(nèi)幕信息知情人登記管理制度，明確內(nèi)幕信息范圍、知情人責(zé)任、登記備案流程及違規(guī)追責(zé)機(jī)制，以防范內(nèi)幕交易，保障信息披露公平與投資者權(quán)益。...

金隅集團(tuán)發(fā)布提示性公告，將按要求披露冀東水泥2025年半年度報(bào)告，確保信息合規(guī)透明。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予4名核心人員共43.50萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在激勵(lì)員工、促進(jìn)公司發(fā)展，符合相關(guān)法規(guī)要求，不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予4名核心人員共43.5萬股限制性股票，占總股本0.08%，旨在通過股權(quán)激勵(lì)提升員工積極性，推動(dòng)公司與員工共同發(fā)展，符合相關(guān)法規(guī)要求，不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 龍泉股份推2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，授予4名核心人員共43.5萬股，占比0.08%，促進(jìn)公司與員工利益綁定，推動(dòng)長期發(fā)展。...