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本制度明確了四方新材董事及高管離職的程序、責任與義務，確保離職行為規(guī)范、信息披露合規(guī)，并強化離任后的責任追究與義務履行，以保護公司與投資者權(quán)益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 四方新材制定總經(jīng)理工作細則，明確總經(jīng)理負責制，規(guī)范高管任職資格、職權(quán)范圍、工作報告制度及考核問責機制，強化公司治理與合規(guī)管理。...

西藏天路股份有限公司于2025年8月29日召開董事會會議，決定聘任孟剛為總經(jīng)理，杜曉明為副總經(jīng)理，王國金為總會計師，三人任期至第七屆董事會任期屆滿。三位新任高管均具備相關(guān)任職資格，無違規(guī)記錄，也未持有公司股票，與公司主要股東無關(guān)聯(lián)關(guān)系。公告強調(diào)此次聘任符合公司治理規(guī)范及法律法規(guī)要求。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 西藏天路聘任孟剛為總經(jīng)理，杜曉明為副總，王國金為總會計師，三人無違規(guī)記錄，符合高管任職資格。...

西藏天路董事會通過人事任免及關(guān)聯(lián)交易議案，調(diào)整總經(jīng)理、董事及高管人員，新增關(guān)聯(lián)交易預計16,719.40萬元，并擬召開股東大會審議相關(guān)事項。...

西藏天路多名董事及高管因援藏期滿或工作調(diào)整離任，不影響公司正常運營，已履行交接手續(xù)，公司表示感謝。...

本細則明確四川雙馬總經(jīng)理等高管的職權(quán)與義務、經(jīng)理層會議制度及報告機制，規(guī)范其日常經(jīng)營管理行為，確保依法履職，提升公司治理水平。...

國統(tǒng)股份2025年第二次臨時股東大會審議通過關(guān)聯(lián)交易議案，現(xiàn)場及網(wǎng)絡投票合計1.02%股東參與，表決結(jié)果合法有效。...

龍泉股份股權(quán)激勵計劃符合監(jiān)管要求，激勵對象、考核體系、權(quán)益分配等均合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)不適宜實施情形。...

山東龍泉管業(yè)發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃考核辦法，設定2025-2026年凈利潤目標，分兩期解鎖股票，確保激勵對象業(yè)績與公司目標掛鉤，促進長期發(fā)展。...

天山股份公告董事張繼武辭職，補選劉標為非獨立董事候選人，并聘任張衛(wèi)偉、汪東順為副總裁，人員調(diào)整不影響公司正常運營。...

亞泰集團2025年上半年凈利潤虧損8.23億元，同比減虧11.27%，但經(jīng)營現(xiàn)金流大幅下滑，資產(chǎn)總額微降，凈資產(chǎn)縮水明顯。...

唐山冀東水泥股份有限公司通過職工民主選舉，姜雨生女士當選為第十屆董事會職工董事，其任職資格符合相關(guān)規(guī)定，與公司控股股東無關(guān)聯(lián)關(guān)系，具備履職能力。...

金隅集團制定《董事和高級管理人員離職管理辦法》，規(guī)范高管離職流程，明確職責交接與監(jiān)督管理，確保公司治理合規(guī)和運營穩(wěn)定。...

金隅集團董事會薪酬與提名委員會議事規(guī)則明確了委員會的職責、議事程序及決策機制，旨在規(guī)范高管薪酬與提名管理。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

本辦法規(guī)范了金隅集團董事和高管的離職管理，明確離職情形、程序、后續(xù)義務及責任追究，確保公司治理合規(guī)運作。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 金隅集團制定總經(jīng)理工作細則，明確總經(jīng)理及高管職責、權(quán)限及行為規(guī)范，強化法人治理結(jié)構(gòu)，確保合規(guī)經(jīng)營與高效管理。...

萬年青董事會審議通過2025年半年報、續(xù)聘審計機構(gòu)及調(diào)整股票期權(quán)行權(quán)價格三項議案，程序合法有效。...

《海螺水泥董事和高管股份買賣管理辦法》旨在規(guī)范公司董事及高級管理人員買賣公司股份的行為，確保合規(guī)操作，防止內(nèi)幕交易，維護公司及股東利益。...

中材國際召開第八屆董事會第十八次會議，審議通過2025年半年度報告、風險評估報告及多項制度修訂議案，并決定召開2025年第四次臨時股東大會審議相關(guān)事項。...

結(jié)論：華潤建材科技董事局提名委員會負責董事及高管的提名工作，明確職權(quán)范圍，確保公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、透明、高效。...

副董事長周冠南在講話中指出，加強三級公司專業(yè)化建設，實施系列合并重組是集團公司黨委、集團公司深入貫徹黨中央、國務院國資委及股份公司深化改革精神，全面落實“精干、精簡、精細”工作要求的務實之舉，相關(guān)單位和總部部門要高度重視、精心組織，強化擔當，扎實推進。...

中國能建葛洲壩集團與山河智能深化合作，聚焦科技創(chuàng)新、智能建造與高端裝備研發(fā)，推動數(shù)字技術(shù)融合，拓展國內(nèi)外市場，實現(xiàn)共贏發(fā)展。...

金隅集團公告董事姜長祿因到齡退休辭任，未持股份，無未履承諾，公司稱其離任不會影響董事會正常運作。...

廣東三和管樁股份有限公司通過職工代表大會選舉文維為第四屆董事會職工代表董事，符合相關(guān)法規(guī)及公司章程，不影響董事會結(jié)構(gòu)。...

海螺水泥總經(jīng)理李群峰因工作變動辭職，虞水接任，公司稱不影響日常運營。...

海螺水泥總經(jīng)理李群峰因工作變動辭職，虞水接任，不影響公司運營。...

上半年中材水泥經(jīng)營業(yè)績喜人，通過各業(yè)務內(nèi)容對標，我們共同見證了各海外成員企業(yè)的經(jīng)營改善、業(yè)務拓展與管理提升。贊比亞公司業(yè)績持續(xù)攀升，穩(wěn)步推進新建商混站、光伏發(fā)電項目以及余熱發(fā)電項目；蒙古公司在煤耗控制和安全生產(chǎn)管理方面取得較大改善；尼日利亞公司在去年扭虧為盈的基礎上，上半年銷量大幅提升，業(yè)績實現(xiàn)增長；突尼斯CJO公司順利完成“百日整合”，市場份額逆勢增長。...

亞泰集團2025年第七次臨時股東大會通過多項議案，包括轉(zhuǎn)讓吉林銀行股份、選舉監(jiān)事及多項對外擔保事項，表決程序合法有效。...

西藏天路董事劉顯軍因工作調(diào)整辭職，不再擔任公司任何職務，其辭職不影響公司正常運營，公司已啟動董事補選程序。...

四川金頂擬為參股公司開物信息按持股比例提供不超過266.4萬元續(xù)貸擔保，構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，需提交股東大會審議。...

宋志平做企業(yè)40年，在中國建材集團和國藥集團任職期間，有18年上市公司董事長的經(jīng)驗，在他從上市公司“運動員”轉(zhuǎn)身成為“教練員”，任職中國上市公司協(xié)會會長6年多來，調(diào)研了500多家上市公司，100多家非上市公司。他把近些年對眾多企業(yè)的觀察、思考、與企業(yè)家的交流體會，以及自己做企業(yè)的經(jīng)驗融匯一爐，寫就出了現(xiàn)在的這本新書《硬道理》。...

紅獅集團2024年經(jīng)營工作會議明確“水泥+多晶硅”雙主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦提質(zhì)降本增效，強化技術(shù)驅(qū)動與組織活力，應對復雜外部環(huán)境，推進內(nèi)源性增長與海外布局，堅定信心實現(xiàn)全年目標任務。...

中國天瑞水泥2024年報顯示，公司全年營收與利潤實現(xiàn)雙增長，產(chǎn)能利用率提升，市場競爭力增強，戰(zhàn)略布局穩(wěn)步推進。...

中國能建葛洲壩一公司召開2025年半年工作會，會議指出公司上下要深入貫徹落實中國能建、葛洲壩股份公司2025年半年工作會工作精神，堅持守正創(chuàng)新、實干擔當，突出精益化管理，全力以赴實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責權(quán)限，強調(diào)其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...

中國能建葛洲壩集團召開2025年半年工作會，上半年，公司聚焦主責主業(yè)、精益化管理和高質(zhì)量發(fā)展；下半年工作提出狠抓精益管理，降本增效創(chuàng)造價值等八點要求。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名決策中的職責權(quán)限，強調(diào)規(guī)范治理、提升透明度，以保障公司管理科學性和股東利益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 海螺水泥設立薪酬及提名委員會，負責董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會架構(gòu)優(yōu)化，確保公司治理合規(guī)高效。...

四川金頂控股子公司新工綠氫引入豐縣未來增資6,000萬元，公司放棄優(yōu)先認購權(quán)，持股比例降至43.668%，仍為第一大股東，不影響合并報表范圍。...

四川金頂控股子公司新工綠氫引入豐縣未來增資6000萬元，公司放棄優(yōu)先認購權(quán)，持股比例降至43.668%，仍為第一大股東；同時新工綠氫擬設立全資子公司徐州豐工。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則，明確其職責、組成、議事程序等內(nèi)容，以完善公司治理結(jié)構(gòu)和高管薪酬考核機制。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會議事規(guī)則，規(guī)范董事及高管薪酬考核流程，強化公司治理。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事及高管薪酬管理制度，明確了薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放標準、考核機制及調(diào)整依據(jù)，旨在建立科學激勵機制，提升公司治理水平與經(jīng)營效益。...

廣東三和管樁股份有限公司制定董事及高管離職管理制度，規(guī)范離職程序、責任義務及持股管理，保障公司治理穩(wěn)定與股東權(quán)益。...

重慶四方新材三名董事及高管通過集中競價減持股份，合計減持24萬股，減持計劃已按期完成，未違反此前披露計劃。...

亞泰集團監(jiān)事劉曉慧辭職，公司已啟動補選程序，不影響監(jiān)事會正常運作。...

亞泰集團監(jiān)事會提名楊文宇為第十三屆監(jiān)事會非職工代表監(jiān)事候選人，任期至監(jiān)事會屆滿。...

萬年青董事會決議掛牌轉(zhuǎn)讓子公司所持錦宏建材19%股權(quán)，并決定不向下修正“萬青轉(zhuǎn)債”轉(zhuǎn)股價格，維護投資者利益。...

中材國際擬回購注銷未達考核目標的限制性股票，調(diào)整回購價格，提交股東大會審議。...

金隅集團總經(jīng)理助理朱巖因工作變動辭職，不再擔任公司其他職務。離任后，其未持有股份，無未履行承諾，對公司影響有限。...