兗礦集團水泥廠開展“五本書
2006-03-15 00:00
山東兗礦集團水泥廠結(jié)合實際，制定措施，精心組織，不久前在全廠廣大職工中掀起了學習《解放軍精神》、《團隊精神》、《與公司一起成長》、《員工準則》、《為你自己工作》“五本書”活動的熱潮，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營助力。
該廠把學習“五本書”活動作為帶領(lǐng)全廠職工凝心聚力、克難攻堅、全面完成各項任務的有效載體，組織召開了學習“五本書”活動啟動會，舉行了集體授書儀式，制定了活動意見和配檔表，明確階段學習重點和方法步驟，做到宣傳發(fā)動、措施落實、組織領(lǐng)導三到位，保證學習的質(zhì)量和效果，并根據(jù)學習進展情況，編發(fā)學習文章，組織召開學習交流會，暢談學習心得，交流學習體會；組織開展讀書心得、研討文章征集等活動，以推動學習活動深入開展，并對評出的優(yōu)秀文章給予適當獎勵，大力營造良好的學習氛圍，激發(fā)職工的學習興趣。
為確保活動取得實效，該廠成立了以黨委書記、廠長任組長的學習領(lǐng)導小組，做到了有部署、有檢查、有考核、有獎懲，力求取得實效。同時，他們把學習“五本書”與學習貫徹十六屆五中全會精神，加強企業(yè)文化建設(shè)，學習業(yè)務技術(shù)、創(chuàng)建學習型企業(yè)，完成2006年企業(yè)各項工作任務目標以及建設(shè)溫馨家園、和諧企業(yè)結(jié)合起來，力求把學習成果轉(zhuǎn)化為干部職工立足本職、加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。
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