為進(jìn)一步推進(jìn)新天山水泥業(yè)務(wù)整合，加強(qiáng)公司境外業(yè)務(wù)投資、建設(shè)、運(yùn)營及發(fā)展工作，擬依托中材水泥有限責(zé)任公司成立國際化業(yè)務(wù)平臺(tái)公司，并在中國建材股份系統(tǒng)內(nèi)招聘總裁一人，現(xiàn)將招聘安排公告如下：  

一、招聘崗位  

中材水泥有限責(zé)任公司總裁  

二、基本條件及任職條件  

（一）基本條件  

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向。  

2.理解并認(rèn)同中國建材及新天山水泥戰(zhàn)略、企業(yè)文化。  

3.開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng)，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。  

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。  

5.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績突出。  

6.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。  

7.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。  

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。  

（二）任職條件  

1.具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有海外水泥項(xiàng)目建設(shè)或企業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  

2.原則上具有大學(xué)本科（第一學(xué)歷）及以上文化程度。  

3.年齡原則上不超過50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。  

三、招聘流程  

公布職位—公開報(bào)名（或組織推薦）——資格審查——面試——考評(píng)組討論提名——組織考察（涉及提拔的）——上會(huì)研究——任職公示（涉及提拔的）——正式任職。  

四、報(bào)名要求  

（一）報(bào)名人員范圍  

中國建材股份所屬企業(yè)范圍內(nèi)符合條件者均可報(bào)名。  

（二）報(bào)名時(shí)間  

2022年11月22日-2022年11月27日12：00，逾期報(bào)名不予受理。  

（三）報(bào)名方式  

分為自愿報(bào)名及組織推薦兩種方式，其中組織推薦由中國建材股份二級(jí)單位向新天山水泥黨委組織部推薦人選。自愿報(bào)名及組織推薦均須提供人選的《干部任免審批表》（格式見附件，組織推薦的還需加蓋公章）及有關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱證書等）發(fā)送到報(bào)名郵箱lindd@cnbm-s.com.cn，郵件命名方式為“姓名-手機(jī)號(hào)碼-現(xiàn)單位-現(xiàn)職務(wù)”。  

（四）相關(guān)說明  

1.本次招聘對于任職年限和年齡計(jì)算截至2022年10月30日。  

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。  

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格。  

4.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)，并保持電話暢通。  

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。  

聯(lián)系人及方式：林丹丹∕021-68989035  

附件：《干部任免審批表》（請掃二維碼下載）  

為進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，中國水泥網(wǎng)將于2022年12月12-13日，在杭州舉辦以“探尋智造之路 構(gòu)建智慧工廠”為主題的“第四屆中國水泥智能化高峰論壇”和以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 減污降碳 綠色發(fā)展”為主題的“中國水泥行業(yè)綠色發(fā)展高峰論壇暨超潔凈排放技術(shù)交流大會(huì)”，誠邀行業(yè)專家、水泥及智能化相關(guān)企業(yè)，深入探討水泥行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型和綠色發(fā)展。