華新有愛，節(jié)前走訪慰問困難員工和黨員暖人心！
? ? ? 近期，為保障困難員工和黨員度過一個溫暖祥和的春節(jié)，華新各單位積極響應(yīng)公司號召，精心組織開展困難員工和黨員走訪慰問活動，為他們送去慰問金、慰問品以及美好祝福，切實將企業(yè)關(guān)懷送到大家心坎上，進(jìn)一步增強歸屬感與幸福感。
??華 新 陽 新 公 司??
華新陽新公司為10名困難員工發(fā)放愛心救助金，慰問人員深入3戶困難員工家庭開展慰問，與員工及家屬面對面交流，詳細(xì)詢問身體狀況、家庭收入、子女教育等需求，針對員工反映的醫(yī)療報銷等問題，表示將持續(xù)跟蹤解決，盡力排憂解難，并鼓勵他們保持樂觀心態(tài)，形成“企業(yè)支持+個人努力”的良性互動。??華 新 道 縣 公 司??
華新道縣公司與困難員工及家屬促膝談心，詳細(xì)詢問生活狀況與實際困難，送上救助金和節(jié)日祝福。一句句暖心話語、一份份真摯關(guān)懷，讓困難員工在寒冬中感受到企業(yè)大家庭的溫暖。此次為13名身陷困境的員工送去救助金，涵蓋維修保全部、礦山部、生產(chǎn)部、財務(wù)部等多個崗位。??華 新 參 天 工 業(yè) 園??
華新參天工業(yè)園有7名困難幫扶對象。慰問團隊深入困難職工家庭，為他們送去慰問金、慰問品及新春的誠摯祝福。與困難員工及家人親切交談，仔細(xì)了解生活現(xiàn)狀與實際需求，鼓勵他們樹立信心，保持積極心態(tài)，樂觀面對生活，并叮囑工會持續(xù)關(guān)注其家庭動態(tài)，及時提供必要幫助。??華 新 迪 慶 公 司??
華新迪慶公司在走訪慰問過程中，與困難員工促膝長談，傾聽員工的生活近況，鼓勵大家堅定信心、保持樂觀心態(tài)，勇敢克服眼前困境，同時對大家長期以來為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表達(dá)誠摯敬意與衷心感謝。??華 新 包 裝 公 司??
華新包裝公司逐戶上門走訪慰問，激勵大家堅定信心、戰(zhàn)勝困難，并以更飽滿的熱情投入到工作中。該公司還積極申報上級幫扶資源，兩位困難員工分別被認(rèn)定為湖北省、黃石市困難職工，獲得省、市級工會的慰問補助。此次共為15人發(fā)放愛心救助金。??華 新 襄 陽 公 司??
華新襄陽公司走訪慰問了困難黨員和困難職工，詢問了他們的家庭生活和實際困難，鼓勵積極面對。黨員車世全表示：“組織的關(guān)懷讓我倍感溫暖，我將繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展盡自己的一份力?！睋?jù)了解，此次慰問惠及了16名職工、2名黨員。??華 新 宜 昌 公 司??
華新宜昌公司共為10名困難職工送去了慰問金和年貨，此外為兩名困難職工向宜都市總工會申請了“送溫暖”救助，緩解了困難職工的當(dāng)前困境。受助職工及家屬深表感謝，表示將把溫暖轉(zhuǎn)化為生活和工作的動力，不負(fù)公司期望。? ? ? 很多單位表示，將繼續(xù)健全幫扶長效機制，持續(xù)營造友愛、和諧、團結(jié)、互助的企業(yè)氛圍，以實際行動履行企業(yè)的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
? ? ? 受助員工和黨員及家屬紛紛表示，將以更積極的姿態(tài)面對困難，同時也會帶著這份溫暖投入工作，用飽滿熱情為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量……
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