三獅公司職工一技改建議獲獎勵
近日，三獅股份公司礦山車間領(lǐng)導(dǎo)將800元獎勵金如數(shù)遞到二破崗位工邱仲民手上。這是礦山車間對職工技術(shù)創(chuàng)新、降低成本的一種激勵政策的兌現(xiàn)。
去年10月，礦山車間承接了石英砂的破碎任務(wù)后，二破二臺主機磨損日趨嚴(yán)重。崗位工邱仲民反復(fù)觀察，琢磨深思終于找到問題的癥結(jié)：磨損原因皆由于主軸兩邊機殼內(nèi)耐磨板縫隙太小，砂巖落下時，即被卡在耐磨板上，被卡住的砂巖伴隨旋轉(zhuǎn)的主軸磨擦并產(chǎn)生火花。如此下去，不長時間內(nèi)，勢必導(dǎo)致主軸磨損斷裂而停產(chǎn)。于是邱仲民果斷地向車間提出：用電焊法沖沖大機殼耐磨板空間，讓下落的石英砂自然落下，不被卡住，這樣主軸旋轉(zhuǎn)時即可減少或不產(chǎn)生磨擦。車間接受了此建議并實施了技改。半個多月堅硬的石英砂破碎下來，效果很好，既聽不到“嗞，嗞”的磨擦聲，也看不到令人膽戰(zhàn)心驚的“火花”現(xiàn)象。
據(jù)悉，一臺主機主軸需4萬多元，主軸一旦斷裂，將造成主機設(shè)備重大事故，屆時還必將導(dǎo)致停產(chǎn)、搶修、更換整套設(shè)備之嚴(yán)重后果。（中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處）
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