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**關鍵結論：** 四方新材制定對外投資管理辦法，明確投資分類、審批權限、管理流程及風險控制，強化決策規(guī)范性與投資安全性。...

西藏天路董事會通過人事任免及關聯交易議案，調整總經理、董事及高管人員，新增關聯交易預計16,719.40萬元，并擬召開股東大會審議相關事項。...

**關鍵結論：** 《公司章程》明確公司治理結構、股東權利義務、股份管理及黨組織設置，規(guī)范企業(yè)行為，保障股東權益，完善現代企業(yè)制度。...

中國天瑞水泥宣布委任新的獨立非執(zhí)行董事及董事委員會成員，強化公司治理結構。...

2025年8月26日上午，中國建筑第三工程局有限公司召開干部職工大會。受中建集團黨組委托，中建集團干部人事部負責同志宣布中建集團黨組關于中國建筑第三工程局有限公司總經理調整的決定：劉鵬同志任中國建筑第三工程局有限公司董事、總經理、黨委副書記；周圣同志不再擔任中國建筑第三工程局有限公司董事、總經理、黨委副書記職務。相關職務任免事項按有關規(guī)定程序辦理。...

奮進一甲子，雪域換新顏。西藏自治區(qū)成立60年來，在經濟發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明等方面成就斐然。站在新的歷史節(jié)點上，海螺集團積極響應國家戰(zhàn)略，持續(xù)深耕產業(yè)援藏主陣地，以實業(yè)為筆、責任為墨，書寫“興邊富民”的生動實踐，成為新時代西藏高質量發(fā)展的堅定參與者、推動者。...

品質服務固然很重要，保衛(wèi)人員自身道路安全也很重要。既然在道路上指揮車輛安全進廠，自身也得采取一定的安全防護措施。如穿戴可見性安全馬甲、頭盔等防護用品，設置必要的臨時隔離錐筒，以確保自身履職時的人身安全。...

面對激烈的市場競爭，衛(wèi)輝天瑞水泥持續(xù)追求服務品質的提升，提出從管理向服務轉型的理念，致力于為客戶提供優(yōu)質的產品和愉悅的客戶體驗。公司從細節(jié)著手，從實際行動出發(fā)，切實提升客戶滿意度，自客戶車輛入廠那一刻起，便已吹響了高品質服務的沖鋒號。...

培訓會上，西周派出所警官陳宏通報了2025年度1-8月份詐騙案件發(fā)案情況，重點分析了涉企類詐騙案件特點及典型案例，指出冒充領導、虛假投資等類型詐騙案件高發(fā)態(tài)勢，并結合數據對比強調企業(yè)反詐工作的緊迫性。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

此次與銅陵學院的成功簽約，正是海螺集團深化產學研合作、構建技術創(chuàng)新體系的又一重要實踐。集團長期以來著力構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系，積極與國內頂尖高校開展深度合作，以加快科研成果的轉化與應用。...

海螺水泥公告更換總經理，人事調整引發(fā)關注。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

海螺水泥董事會決議公告的關鍵內容包括：公司未來發(fā)展戰(zhàn)略調整、重大投資計劃、高層人事變動及財務決策等核心事項。...

人力資源社會保障部辦公廳、市場監(jiān)管總局辦公廳、國家統(tǒng)計局辦公室發(fā)布了《關于發(fā)布檢驗檢測管理工程技術人員等職業(yè)信息的通知》，本次通知中調整變更職業(yè)（工種）信息版塊在“預拌混凝土生產工（6-15-01-06）”職業(yè)下增設“預拌混凝土試驗員”“預拌混凝土質檢員”等2個工種。...

2024年，老城堡、豪瑞、海德堡以及西麥斯四家海外跨國水泥集團在全球各地的水泥銷量增減不一，除老城堡集團以外，其余三家公司水泥相關業(yè)務收入均呈現同比下降趨勢……...

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持有效市場與有為政府相互促進、就業(yè)導向與產業(yè)需求統(tǒng)籌兼顧、培訓效果與技能評價提質增效的原則，統(tǒng)籌各類培訓資源，實行按需培訓，高質量開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓。從2025年到2027年底，圍繞增加制造業(yè)、服務業(yè)緊缺技能人才供給，以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，廣泛開展職業(yè)技能提升培訓。...

金隅集團發(fā)布公告，披露公司高級管理人員離任情況，屬正常人事變動。...

7月11日，教育部黨組在武漢理工大學宣布了有關任免決定，孟芳兵同志任武漢理工大學黨委書記，王發(fā)洲同志任武漢理工大學校長、黨委副書記。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

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2025年6月27日下午，媧石集團“初心如磐 薪火相傳”慶祝中國共產黨成立104周年大會在新洲片區(qū)活動中心莊嚴舉行。集團全體在黨干部職工、“光榮在黨50年”黨員、受表彰人員等約240人齊聚一堂，共慶黨的華誕，凝聚奮進力量。...

2025年6月26日，國務院國資委所轄央企之一——中國交通建設集團有限公司（下稱“中交集團”）董事長、總經理雙雙易人。中國能源建設集團有限公司（下稱“中國能建集團”）黨委書記、董事長宋海良取代王彤宙，任中交集團黨委書記、董事長；中國林業(yè)集團有限公司（下稱“中國林業(yè)集團”）總經理張炳南取代王海懷，任中交集團黨委副書記、董事、總經理。...

**關鍵結論：** 天山股份制定投資者權益保護制度，強化信息披露、收益分配、決策參與等權利保障，規(guī)范公司治理，保護中小投資者利益。...

**關鍵結論：** 天山股份制定《總裁工作細則》，明確總裁職權、任職資格、決策程序及報告制度，規(guī)范高管行為，確保公司治理合規(guī)高效。...

此次系列會議累計審議30項議案并獲全票通過，標志著混凝土集團在完善公司治理、優(yōu)化產業(yè)資源戰(zhàn)略布局、健全合規(guī)風險防控機制等方面邁出關鍵步伐，不僅為高質量完成“十四五”規(guī)劃既定目標任務提供了制度與執(zhí)行保障，更通過前瞻性治理架構升級與資源整合部署，為實現“十五五”良好開局筑牢了管理根基與發(fā)展底盤。...

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龍泉股份第六屆董事會第一次會議選舉付波為董事長兼總裁，聘任王曉軍為副總裁，李文波為董事會秘書，方林擎為財務負責人，并審議通過多項議案，涉及公司人事任命、財務資助及限制性股票激勵計劃等重要事項。...

紅獅集團通過為期5天的軍事化封閉培訓，提升銷售與供應團隊專業(yè)能力，聚焦渠道下沉、供應鏈優(yōu)化等核心議題，助力2025年經營目標達成，推動企業(yè)高質量發(fā)展。...

龍泉股份董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職責及會議流程，強調規(guī)范決策程序，確保董事會有效履職，保護公司和股東利益。關鍵結論：規(guī)則旨在提升董事會運作規(guī)范性和決策科學性。...

中國水泥協會第八屆理事會已經完成了她的歷史使命，第九屆理事會將迎來一個更加成熟、更加完善、更具有影響力的領導團隊。...

近日，中共中央、國務院印發(fā)《生態(tài)環(huán)境保護督察工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。...

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華新水泥召開第十一屆董事會第十一次會議，審議通過多項重要議案，涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務預算及人事任免等關鍵內容，為公司未來運營提供指引。...

國統(tǒng)股份2024年主營PCCP管道等高端混凝土制品，受益國家水網建設規(guī)劃，行業(yè)需求旺盛。公司為全國性領軍企業(yè)，業(yè)績顯著增長，但凈資產下降，未來將優(yōu)化經營模式以降低負債率。...

亞泰集團2024年社會責任報告顯示，公司通過完善治理、保障員工與客戶權益、發(fā)展循環(huán)經濟及熱心公益，履行社會責任。盡管凈利潤為負，但每股社會貢獻值達0.32元，彰顯企業(yè)綜合價值。 關鍵結論：亞泰集團2024年強化社會責任，雖凈利潤虧損，但通過多維度貢獻實現每股社會價值0.32元，推動可持續(xù)發(fā)展。...

三和管樁2024年度內部控制評價報告顯示，公司財務報告及非財務報告內部控制均不存在重大缺陷，內部控制體系有效運行，保障了經營合法合規(guī)、資產安全及信息真實完整，促進了戰(zhàn)略目標實現。...

天山材料股份有限公司部分董事及高管變更，聯合資信評估認為此為正常人事調整，對公司管理、經營和償債能力無重大影響，維持公司主體及債項信用等級為AAA，展望穩(wěn)定。...

2025年4月25日上午，中國建筑上海設計研究院有限公司召開干部職工大會。受中建集團黨組委托，中建集團干部人事部負責同志宣布了中建集團黨組關于中國建筑上海設計研究院有限公司總經理調整的決定：王維同志不再擔任中國建筑上海設計研究院有限公司總經理職務，張宏同志任中國建筑上海設計研究院有限公司總經理。...

金隅集團2024年度報告顯示，公司聚焦綠色轉型與高質量發(fā)展，優(yōu)化產業(yè)結構，提升科技創(chuàng)新能力，實現營收與利潤穩(wěn)步增長，環(huán)?？冃э@著提升。 關鍵結論：金隅集團通過綠色轉型和科技創(chuàng)新，實現業(yè)績增長與環(huán)保提升。...

接下來的五年，是上峰轉型升級發(fā)展的關鍵期，雖然面臨著種種困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們繼續(xù)發(fā)揚上峰人堅韌不拔、點滴積累的精神，穩(wěn)中求進，團結一致，千尋而上，一定能百礪成峰，達成上峰的愿景目標，實現我們的人生價值！...

金圓股份2024年度董事會嚴格履行職責，召開13次董事會，審議多項重要議案，涉及公司治理、財務、人事及關聯交易等，確保公司規(guī)范運作與科學決策，維護股東利益。...

上峰水泥2024年度內部控制自我評價報告顯示，公司已按規(guī)范要求建立并有效實施內部控制，覆蓋主要業(yè)務和高風險領域，未發(fā)現財務及非財務報告內控重大缺陷，確保經營合法合規(guī)、資產安全和信息真實完整。...

上峰水泥規(guī)劃至2029年，將通過“一主兩翼”戰(zhàn)略升級，強化建材主業(yè)、拓展新質材料與股權投資，形成三駕馬車格局，目標營收、資產大幅增長，新業(yè)務占比超20%。...

根據《中華人民共和國公司法》及《中交上海航道局有限公司章程》的有關規(guī)定，中交上海航道局有限公司第七屆董事會第一次會議一致同意通過以下決議：同意解聘王珉球中交上海航道局有限公司總經理職務；同意聘任丁健為中交上海航道局有限公司總經理職務。...

尖峰集團擬續(xù)聘立信會計師事務所為2025年度審計機構，該事務所具備良好資質、豐富經驗和充足保險保障，項目團隊具有專業(yè)能力和獨立性，審計收費合理。...

海南瑞澤2024年度內部控制評價報告顯示，公司在財務報告和非財務報告內部控制方面未發(fā)現重大缺陷，內部控制體系有效運行，保障了公司經營合法合規(guī)、資產安全及信息真實完整，促進了戰(zhàn)略目標實現。...

海南瑞澤2024年度內部控制有效，財務與非財務報告均無重大缺陷，涵蓋治理結構、風險管理、關聯交易等關鍵領域，確保經營合法合規(guī)、資產安全及信息真實完整。...