出席本次股東大會(huì)的股東及委托代理人共 4 人，公司股東上海柘中（集團(tuán)）有限公司授權(quán)朱梅紅出席會(huì)議，代表公司總股份的 70.44%，公司股東上?？捣逋顿Y管理有限公司授權(quán)蔣陸峰出席會(huì)議，代表公司股份的 3.63%。本次會(huì)議有表決權(quán)的股份共 100,000,200 股，占公司總股份的 74.07%。...
生產(chǎn)安全處調(diào)度長(zhǎng)李平2011年從省內(nèi)基地調(diào)到禮泉海螺。他說，我們堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律管理、鐵的手腕打擊三違。在安全生產(chǎn)教育上，我們讓受過輕傷的員工現(xiàn)身說法，下基層，在三大分工巡回演講，使員工深刻意識(shí)到安全的重要性。針對(duì)即將到來的夏季高溫、雷雨天氣，我們將成立安全督查組和后勤服務(wù)保障組，重點(diǎn)做好設(shè)備防高溫、防雷接地和防暑降溫等工作。...
2013年5月15日，福建水泥股份有限公司發(fā)布《福建水泥股份有限公司第七屆董事會(huì)第一次會(huì)議決議公告公告》，公告稱經(jīng)過充分討論，一致選舉鄭盛端先生為該公司第七屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，髙嶙先生為副董事長(zhǎng)。...
2012年中國(guó)建筑總公司黨組成員孔慶平領(lǐng)取薪酬為928.2萬元，或違反國(guó)資委對(duì)央企負(fù)責(zé)人的薪酬規(guī)定，遠(yuǎn)超國(guó)資委對(duì)央企負(fù)責(zé)人薪酬規(guī)定的上限。這是孔慶平繼2011年領(lǐng)取薪酬嚴(yán)重超標(biāo)后，連續(xù)第二年涉及薪酬違規(guī)。對(duì)此，中國(guó)建筑股份的相關(guān)人士表明，其所領(lǐng)取的薪酬符合國(guó)資委的規(guī)定。...
五一”期間，勞動(dòng)者的合法權(quán)益再次成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。在這個(gè)勞動(dòng)者的節(jié)日，卻有不少白領(lǐng)奔走在維權(quán)的路上。記者從芙蓉區(qū)法院了解到，近年來該院受理的涉及白領(lǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈上升趨勢(shì)。...
1、本次股東大會(huì)無增加、變更、否決提案的情況 2、本次股東大會(huì)以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的方式召開 ...
又到一年畢業(yè)季，應(yīng)屆大學(xué)生都在忙著求職，很多手續(xù)至關(guān)重要。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)大學(xué)生不知道自己其實(shí)一畢業(yè)就是“干部身份”的。雖然過去這個(gè)具有中國(guó)特色的“身份”曾經(jīng)很吃香，但現(xiàn)在這個(gè)身份卻要看大學(xué)生去什么單位工作了，如通過公考進(jìn)了體制內(nèi)的機(jī)關(guān)單位，這個(gè)身份還很重要。如果進(jìn)了私人企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，“干部身份”未必?fù)Q來“干部待遇”。...
上海柘中建設(shè)股份有限公司第二屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議于 2013 年 4 月 12日以電話方式通知全體董事，本次會(huì)議于 2013 年 4 月 22 日在 101 公司會(huì)議室舉行，監(jiān)事長(zhǎng)許國(guó)園主持了會(huì)議。公司應(yīng)到監(jiān)事 3 名，實(shí)到監(jiān)事 3 名，本次會(huì)議召開程序符合《公司法》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定。會(huì)議審議通過了以下決議。...
上海柘中建設(shè)股份有限公司第二屆董事會(huì)第十七次會(huì)議于 2013年 04月12日以傳真、電話等方式通知全體董事，本次會(huì)議于2013年4月22日上午9點(diǎn)在公司會(huì)議室舉行，董事長(zhǎng)陸仁軍主持了會(huì)議。公司應(yīng)到董事九名，實(shí)到董事九名（其中獨(dú)立董事匡志平、趙德強(qiáng)先生2人以通訊表決方式出席會(huì)議），本次會(huì)議召開程序符合《公司法》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定。會(huì)議審議通過了以下決議....
1、本次股東大會(huì)無增加、變更、否決提案的情況。 2、本次股東大會(huì)采用現(xiàn)場(chǎng)記名投票表決方式。 ...
截至4月15日，白馬山水泥廠日產(chǎn)5000噸生產(chǎn)線連續(xù)運(yùn)行71天，各項(xiàng)指標(biāo)受控。工廠緊緊圍繞集團(tuán)公司和水泥股份公司年度工作會(huì)議精神，明確管理思路，優(yōu)化生產(chǎn)組織，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，確保主機(jī)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。...
浙江巨龍管業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）第二屆董事會(huì)第七次會(huì)議通知于2013年4月2日以專人送達(dá)、電子郵件和傳真的方式發(fā)出，2013年4月15日在公司三樓會(huì)議室召開，會(huì)議由董事長(zhǎng)呂仁高先生主持，公司全體董事均參加了會(huì)議。本次會(huì)議召開符合《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)、《公司章程》和《董事會(huì)議事規(guī)則》的規(guī)定。...
內(nèi)蒙古西水創(chuàng)業(yè)股份有限公司（600291）發(fā)布2012年度獨(dú)立董事述職報(bào)告。 ...
股市“跌跌不休”，金價(jià)持續(xù)低迷，銀行理財(cái)產(chǎn)品和藝術(shù)品投資也不保險(xiǎn)……面對(duì)重回“負(fù)利率”時(shí)代的通脹壓力，工薪階層幾大傳統(tǒng)投資理財(cái)渠道幾乎全部受阻。在博鰲亞洲論壇2013年年會(huì)上，如何讓百姓的“錢袋子”不縮水進(jìn)而保值增值，成為與會(huì)嘉賓探討的焦點(diǎn)之一。...
第十二屆全國(guó)政協(xié)委員、遼寧奧克化學(xué)股份有限公司董事長(zhǎng)朱建民日前發(fā)表觀點(diǎn)，稱許多求職人員為了獲得相對(duì)高的薪酬待遇，忽略了一些企業(yè)不辦理“五險(xiǎn)一金”的漏洞，形成了極大隱患。...
2月26日，天津水泥工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司召開為期兩天的工作會(huì)議暨安全工作會(huì)議。本次會(huì)議確立了2013年公司的工作目標(biāo)，要全面完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；繼續(xù)推進(jìn)公司管理一體化，推行精益化管理和精細(xì)化管理；積極全面拓展多元化業(yè)務(wù)，擴(kuò)大非主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；堅(jiān)決杜絕較大安全事故的發(fā)生；堅(jiān)持以人為本，辦好與職工切身利益相關(guān)的辦公樓、職工住宅籌建和原中材建設(shè)員工戶口進(jìn)津等好事實(shí)事。...
2月22日，春節(jié)后的第一周，成都院2012年總結(jié)表彰暨2013年工作會(huì)在公司隆重召開，董事長(zhǎng)焦烽充分肯定成都院2012年取得的不易成績(jī)，深入分析了公司目前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，并希望大家正確認(rèn)識(shí)和分析市場(chǎng)形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)判斷海外總承包項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和收益以及業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的問題。...
近日，江西弋陽縣縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)周啟南一行為弋陽海螺公司送來了“江西省就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”獎(jiǎng)牌。該獎(jiǎng)項(xiàng)表彰工作每五年開展一次，是江西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)勵(lì)。...
北京市總工會(huì)黨組書記曾繁新介紹，北京全市百人以上企業(yè)今年將全部建立工資集體協(xié)商機(jī)制，并至少每年開展一次工資集體協(xié)商。同時(shí)，工資集體協(xié)商有望列入2013年立法計(jì)劃。...
2013年1月5日，葛洲壩集團(tuán)水泥公司出臺(tái)《葛洲壩集團(tuán)水泥有限公司專家組管理辦法（試行）》，正式設(shè)置五個(gè)專業(yè)技術(shù)專家組。此舉旨在進(jìn)一步落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。...
人們常把學(xué)歷喻為就業(yè)的“敲門磚”，既為“敲門磚”，當(dāng)然越厚重越好?？墒牵谖錆h的一次招聘會(huì)上，卻出現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象，明明學(xué)歷是碩士研究生，卻在簡(jiǎn)歷上只填寫本科。24歲的女生王麗娜（化名）之所以要把學(xué)歷降低，是因?yàn)樵谥暗那舐氈?，碩士研究生學(xué)歷被用人單位以“學(xué)歷太高”為由拒之門外。...
近日，北京、陜西、浙江先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月；陜西省分四類地區(qū)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月；浙江省也分四類地區(qū)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1470元/月、1310元/月、1200元/月、1080元/月。...
在昨天召開的全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在報(bào)告中介紹2013年就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等8項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作時(shí)，特別提出要進(jìn)行工資制度和事業(yè)單位人事制度兩大改革。專家分析，個(gè)別事業(yè)單位“蘿卜坑招聘”的暗箱操作問題，以及有些事業(yè)單位人員“能上不能下”等痼疾將逐步得到妥善解決。...
12月7日，在第十九屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果發(fā)布儀式上，南方水泥申報(bào)的《大型企業(yè)集團(tuán)后并購(gòu)時(shí)期的資金集中管理》、《跨區(qū)域聯(lián)合重組企業(yè)薪酬管理一體化建設(shè)》和《大型水泥企業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)編碼體系設(shè)計(jì)及應(yīng)用》均獲得“全國(guó)建材企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”。...
10月29日，從人力資源與社會(huì)保障部一位知情人士處獲悉，醞釀多年的《工資條例》，并沒有被放棄。...
通過國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)制度的進(jìn)一步改革以及國(guó)際社會(huì)的積極運(yùn)作，能夠?yàn)橹袊?guó)未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過這一系列努力，中國(guó)經(jīng)濟(jì)在未來十年的后半段有望出現(xiàn)一個(gè)比較快而且可持續(xù)的發(fā)展格局。這種前低后高的發(fā)展趨勢(shì)，不僅是良好的愿望，也完全能夠成為未來十年發(fā)展的現(xiàn)實(shí)。...
11月8日，荻港海螺技術(shù)管理骨干一行30余人到樅陽海螺進(jìn)行參觀和專業(yè)技術(shù)對(duì)口交流，受到了公司相關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)管理人員熱情接待。...
白馬山水泥廠始終堅(jiān)持“產(chǎn)能有效發(fā)揮，市場(chǎng)份額第一”的生產(chǎn)管理原則，不斷拓寬銷售渠道，提升市場(chǎng)份額。合理組織生產(chǎn)，科學(xué)研判市場(chǎng)走勢(shì)，認(rèn)真謀劃產(chǎn)銷平衡方案，9月份水泥銷售計(jì)劃完成率為110.01%。...
中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平日前接受記者采訪，談及個(gè)人的管理思想與心得時(shí)表示，央企的戰(zhàn)略定位一定要生根于大行業(yè)，從事大產(chǎn)業(yè)?！把肫笫袪I(yíng)”就是要用市場(chǎng)的辦法來管理央企，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段來解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的問題。央企按市場(chǎng)機(jī)制來運(yùn)行，那么即使央企再?gòu)?qiáng)大，也不會(huì)影響市場(chǎng)化的性質(zhì)。...
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