8月21日新疆伊犁青松南崗公司南崗水泥廠，高度重視企業(yè)宣傳報(bào)道工作，并配備了業(yè)務(wù)精、政治強(qiáng)、作風(fēng)硬的企業(yè)思想政治工作宣傳人員，從而使該廠的宣傳報(bào)道工作走在了全公司的前列。今年截止到8月21日，該廠已被地（師）以上新聞媒體用稿201篇，其中國(guó)家級(jí)115篇、省區(qū)級(jí)53篇、地（師）級(jí)33篇（包括網(wǎng)絡(luò)稿），提前4個(gè)月完成全年外發(fā)稿任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)建廠28年以來(lái)歷史新高。

  該廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)宣傳思想政治工作，并把宣傳報(bào)道工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)去做好各項(xiàng)宣傳報(bào)道工作。多年來(lái)該廠黨總支，始終把企業(yè)宣傳思想政治工作，當(dāng)成一件大事來(lái)抓，為了更好地抓好宣傳報(bào)道工作，首先成立了以廠長(zhǎng)（廠黨總支書(shū)記）為組長(zhǎng)的宣傳報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由廠文秘負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。該廠注重兩手抓，既抓物質(zhì)文明建設(shè)又重視黨建及精神文明工作。

  每年該廠在收到公司《關(guān)于下達(dá)新聞宣傳工作目標(biāo)管理責(zé)任制的通知》后，均要按照廠的實(shí)際情況，再次以廠黨總支的名譽(yù)下發(fā)該廠的《新聞宣傳工作目標(biāo)管理責(zé)任制通知》，將新聞宣傳任務(wù)指標(biāo)分解到機(jī)關(guān)、各車(chē)間，并制定出相應(yīng)的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，由廠綜合辦文秘宣傳員，按月向各車(chē)間考核，與各車(chē)間工資掛鉤，給當(dāng)月完成任務(wù)的通訊員給予適當(dāng)?shù)墓べY鼓勵(lì)，各車(chē)間主任也高度重視宣傳報(bào)道工作，均制定出了上一篇稿件獎(jiǎng)多少錢(qián)的標(biāo)準(zhǔn)，廠綜合辦按文件規(guī)定三個(gè)月或半年向各車(chē)間進(jìn)行一次考核通報(bào)并加分，如今年上半年的考核通報(bào)中，一次就給制成車(chē)間、化驗(yàn)室各加分1.9分，給機(jī)關(guān)加分2.4分，這樣充分調(diào)動(dòng)起基層通訊員的寫(xiě)稿熱情。

  該廠同時(shí)還規(guī)定，新聞宣傳工作目標(biāo)責(zé)任制的第一責(zé)任人為各車(chē)間書(shū)記、主任，具體執(zhí)行人員為各車(chē)間通訊員。

  該廠為了抓好宣傳報(bào)道工作，還采取了以下措施：1、為鼓勵(lì)員工崗位成材，各單位要根據(jù)本責(zé)任目標(biāo)，成立相應(yīng)的通訊報(bào)道小組，將指標(biāo)層層分解到班組，并制定出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。2、為提高各單位的上稿率，各單位所上報(bào)到廠的外發(fā)稿件，先由車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)審查，再交到廠經(jīng)宣傳部門(mén)審核修改后統(tǒng)一外發(fā)。3、廠給各單位所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，由綜合辦以獎(jiǎng)分的方式進(jìn)行考核，完成任務(wù)情況實(shí)行月考核到車(chē)間。每完成一篇國(guó)家級(jí)的給綜合辦、車(chē)間獎(jiǎng)0.5分；每完成一篇省區(qū)級(jí)的給綜合辦、車(chē)間獎(jiǎng)0.3分；每完成一篇州、師級(jí)的給綜合辦、車(chē)間獎(jiǎng)0.2分；每完成一篇公司級(jí)的給綜合辦、車(chē)間《南崗建材報(bào)》和《公司網(wǎng)》獎(jiǎng)0.1分； 4、每個(gè)重大節(jié)日前，各單位都要出一期宣傳欄、黑板報(bào)，列入當(dāng)月考核。各單位可根據(jù)廠通訊站每月對(duì)各單位的報(bào)刊用稿統(tǒng)計(jì)情況，每月考核到班組、個(gè)人。 6、各單位所有外發(fā)的新聞稿件，如發(fā)現(xiàn)不經(jīng)審核而擅自外發(fā)的新聞報(bào)道，有失實(shí)或不利于創(chuàng)建和諧南崗的報(bào)道，將視其影響后果，追究撰稿人員的責(zé)任。7、年底與廠綜合辦責(zé)任制一起兌現(xiàn)，廠對(duì)外發(fā)稿40篇以上的獎(jiǎng)600元，50篇以上者獎(jiǎng)800元，同時(shí)年底評(píng)為廠級(jí)優(yōu)秀通訊員，并推薦為公司級(jí)優(yōu)秀通訊員；外發(fā)稿在20篇以上的獎(jiǎng)300元；外發(fā)稿在10篇以上的獎(jiǎng)200元；公司稿在10篇以上的獎(jiǎng)100元。

  完成全年任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)廠宣傳報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組3500元。（其中廠組長(zhǎng)：1000元、廠副組長(zhǎng)700元、廠辦公室主任500元，文秘500元、車(chē)間第一責(zé)任人各400元）。

  刊稿任務(wù)按級(jí)別計(jì)算，完成任一級(jí)別的任務(wù)目標(biāo)均兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。任務(wù)以?xún)?nèi)稿件（公司級(jí)除外），國(guó)家級(jí)50元/篇，省級(jí)30元/篇，地州級(jí)10元/篇。超任務(wù)以外稿件，國(guó)家級(jí)（包括網(wǎng)絡(luò)媒體）200元/篇，省區(qū)級(jí)（包括網(wǎng)絡(luò)媒體）100元/篇，地州級(jí)（包括網(wǎng)絡(luò)媒體）50元/篇，公司級(jí)獎(jiǎng)5元/篇。對(duì)完成任務(wù)的單位獎(jiǎng)勵(lì)500元（主任200元、通訊員300元）。對(duì)未完成任務(wù)的單位罰款500元（獎(jiǎng)罰同等）。

  因該廠通訊員敬業(yè)、勤奮，今年所采寫(xiě)的報(bào)道，有2篇上了《伊犁墾區(qū)報(bào)》2版頭條，一篇稿件上了《伊犁墾區(qū)報(bào)》頭版，有一篇稿件上了《中國(guó)建材報(bào)》5版頭條，并且在《四師政務(wù)網(wǎng)》用稿也有了新的突破。