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《指引》指出，既可以按照學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師的“新八級工”設(shè)置職業(yè)技能等級序列，也可在相應(yīng)的職業(yè)技能等級內(nèi)劃分層次；采用月最低技能津貼形式的，要確保技能人才提供正常勞動的工資水平在剔除技能津貼后不低于本地法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。...

尖峰集團(tuán)建立內(nèi)部信息傳遞制度，規(guī)范信息交流、報送與下達(dá)流程，強(qiáng)調(diào)及時、真實、完整、保密原則，提升管理效率與決策質(zhì)量。...

尖峰集團(tuán)通過規(guī)范組織架構(gòu)與運行機(jī)制，明確權(quán)責(zé)分工，強(qiáng)化戰(zhàn)略管控與內(nèi)部控制，提升治理效能。...

尖峰集團(tuán)通過戰(zhàn)略委員會制定五年發(fā)展規(guī)劃，明確戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)布局與實施措施，強(qiáng)化決策科學(xué)性與動態(tài)評估調(diào)整，保障可持續(xù)發(fā)展。...

尖峰集團(tuán)通過精神、制度、物質(zhì)三層面構(gòu)建企業(yè)文化，強(qiáng)化價值觀引領(lǐng)與制度保障，推動戰(zhàn)略發(fā)展與員工認(rèn)同。...

尖峰集團(tuán)建立全面社會責(zé)任管理體系，涵蓋安全、環(huán)保、員工權(quán)益、客戶供應(yīng)商關(guān)系及公益事業(yè)，強(qiáng)化治理與可持續(xù)發(fā)展。...

尖峰集團(tuán)通過規(guī)范投資管理流程、明確職責(zé)分工與審批程序，強(qiáng)化風(fēng)險控制與投資效益評估，確保投資行為合法合規(guī)、科學(xué)決策、安全高效。...

尖峰集團(tuán)建立全面預(yù)算管理體系，涵蓋業(yè)務(wù)、資本、籌資及財務(wù)預(yù)算，實行全過程、全員、全方位控制，強(qiáng)化戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)與資源優(yōu)化配置。...

新疆布爾津65萬千瓦風(fēng)電項目全容量并網(wǎng)，年發(fā)電13億千瓦時，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤39.43萬噸，減排二氧化碳108.28萬噸，助力“雙碳”目標(biāo)，推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展與能源轉(zhuǎn)型。...

國統(tǒng)股份規(guī)范股權(quán)投資管理，聚焦主業(yè)，強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)與風(fēng)險防控，實行分級審批和全過程監(jiān)管，確保國有資本保值增值。...

該辦法規(guī)范了國統(tǒng)股份及下屬企業(yè)固定資產(chǎn)投資行為，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略引領(lǐng)、風(fēng)險控制與合規(guī)管理，明確分級授權(quán)、審批流程及追責(zé)機(jī)制，確保投資效益與國有資本保值增值。...

公司簡介： 鐵嶺大伙房水泥有限責(zé)任公司是一家致力于高品質(zhì)水泥生產(chǎn)與銷售的現(xiàn)代化企業(yè)。我們擁有先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、一流的技術(shù)設(shè)備和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系。為滿足公司快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位專業(yè)技術(shù)人才，我們期待您的加入，與我們一同開創(chuàng)事業(yè)新篇章！...

中建集團(tuán)與國投集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，深化在重大工程、城市更新、金融、科技等領(lǐng)域合作，共促高質(zhì)量發(fā)展。...

中建商砼與十七冶水利分公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，聚焦綠色智能建造、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，共謀水利與基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域共贏發(fā)展。...

10月31日上午，中鐵廣州局在南沙本部召開干部大會，宣布中國中鐵黨委關(guān)于中鐵廣州局主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的任免決定。中國中鐵黨委副書記、工會主席、執(zhí)行董事王士奇出席會議并講話，黨委干部部（人力資源部）部長王文吉宣布任職決定。...

信用中國（江西九江）行政處罰欄消息顯示，10月28日，中國建筑第五工程局有限公司廬山市分公司（下稱“中建五局廬山市分公司”）收罰單，其違法行為類型為“拖欠農(nóng)民工工資且經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令改正拒不改正”。處罰機(jī)關(guān)是廬山市人力資源和社會保障局。行政處罰決定書文號：廬人社監(jiān)罰字〔2025〕12號。...

該制度明確了四川金頂組織架構(gòu)的設(shè)置原則、調(diào)整機(jī)制及審批程序，強(qiáng)化權(quán)責(zé)分離與內(nèi)部控制，確保治理結(jié)構(gòu)科學(xué)高效，保障戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。...

四川金頂通過健全內(nèi)控體系，強(qiáng)化對子公司、關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保等重點環(huán)節(jié)的管控，確保經(jīng)營合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、信息披露真實，提升風(fēng)險管理與運營效率。...

四川金頂建立完善反舞弊機(jī)制，明確舉報受理、調(diào)查處理及獎勵標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化內(nèi)部控制與責(zé)任追究，防治舞弊行為，保障公司利益和合規(guī)經(jīng)營。...

該制度明確了四川雙馬內(nèi)部審計的職責(zé)、權(quán)限、程序及監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部控制與風(fēng)險管控，保障財務(wù)信息真實完整，促進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營和治理完善。...

10月27日，西藏建工建材集團(tuán)與中國建材集團(tuán)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式在北京隆重舉行。藏建集團(tuán)黨委書記、董事長莊存?zhèn)?，中國建材集團(tuán)黨委書記、董事長周育先出席儀式并共同見證簽約。...

中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第四次全體會議深入分析國際國內(nèi)形勢，就制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十五五”規(guī)劃提出以下建議。...

亞洲水泥更換獨立非執(zhí)行董事，并調(diào)整董事會下屬委員會成員構(gòu)成，以優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)。...

自1979年伊斯蘭革命以來，伊朗水泥產(chǎn)業(yè)成就顯著，成為亞洲和中東主要生產(chǎn)國之一。它擁有超70家工廠，名義年產(chǎn)能約9000萬噸，每年出口1200 - 1500萬噸。伊朗地理上石灰石資源豐富，政府前期投資奠定基礎(chǔ)。其生產(chǎn)支持廣泛經(jīng)濟(jì)活動，減少進(jìn)口依賴，創(chuàng)造就業(yè)。水泥廠技術(shù)和運營能力不斷提升，能靈活應(yīng)對市場變化，是伊朗工業(yè)潛力的有力證明，具持久經(jīng)濟(jì)意義和戰(zhàn)略價值。...

韓建河山修訂會計師事務(wù)所選聘制度，強(qiáng)化審計質(zhì)量、信息安全管理及輪換要求，規(guī)范選聘程序與信息披露，確保審計獨立性與財務(wù)信息可靠性。...

韓建河山通過建立健全內(nèi)部審計制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制與風(fēng)險管理，保障財務(wù)信息真實完整，提升信息披露質(zhì)量，保護(hù)投資者權(quán)益。...

韓建河山設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管薪酬與考核決策程序，強(qiáng)化公司治理。...

程敦竹赴南昌、合肥調(diào)研，強(qiáng)調(diào)深化“1+N”改革、推動綠色智能發(fā)展、強(qiáng)化安全與數(shù)據(jù)管理，促進(jìn)企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展。...

該細(xì)則明確了中材國際董事會薪酬與考核委員會的組成、職責(zé)、決策程序及議事規(guī)則，強(qiáng)化對董事及高管的考核與薪酬管理，完善公司治理結(jié)構(gòu)。...

2024 - 2025財年，孟加拉國領(lǐng)先水泥生產(chǎn)商Crown Cement PLC利潤大幅下降，凈利潤同比降33%至6.7億塔卡。成本壓力如新增折舊、利息支出、電價上漲及廣告人力支出增加是主因。雖面臨挑戰(zhàn)，公司現(xiàn)金流改善。2025財年7 - 3月收入增15%，但高融資和能源成本抵消收益。公司持續(xù)擴(kuò)張，還購地為發(fā)展做準(zhǔn)備，4月贊助董事股份轉(zhuǎn)讓或為接班戰(zhàn)略。...

古浪祁連山通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)從“人管系統(tǒng)”到“系統(tǒng)管人”，形成七大創(chuàng)新成果，打造可復(fù)制的智能工廠標(biāo)桿。...

近日，“第十四屆中國水泥節(jié)能環(huán)保技術(shù)交流大會暨第六屆智能化高峰論壇”在山東淄博召開，來自產(chǎn)業(yè)鏈上下游的行業(yè)專家、企業(yè)代表及眾多產(chǎn)業(yè)相關(guān)方共聚一堂，集群體智慧，推動水泥行業(yè)節(jié)能環(huán)保及智能化轉(zhuǎn)型升級。...

甘肅建投六建公司多個重點項目搶抓施工黃金期，嚴(yán)控安全質(zhì)量，高效推進(jìn)建設(shè)進(jìn)度，全力保障民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如期交付。...

10月9日，山東山水集團(tuán)黨委副書記、總裁王磊到魯東運營區(qū)調(diào)研，與魯東運營區(qū)經(jīng)營班子及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人座談交流，并深入青島創(chuàng)新公司和青島公司生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研生產(chǎn)運行情況，了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)宓敬田，集團(tuán)黨委委員、副總裁兼魯東運營區(qū)總經(jīng)理李榮金參加調(diào)研。...

2025年上半年，老城堡、豪瑞、海德堡以及西麥斯四家海外跨國水泥集團(tuán)營收及毛利規(guī)模增減不一。不過，得益于銷售成本、運營費用的不斷壓減以及資產(chǎn)處置損益改善，除老城堡集團(tuán)外，其他跨國水泥集團(tuán)凈利潤均實現(xiàn)增長……...

國慶期間，甘肅建投多個重點項目不停工，建設(shè)者堅守一線，搶抓進(jìn)度、保障安全與質(zhì)量，以實干精神獻(xiàn)禮新中國76周年華誕。...

華新水泥通過設(shè)定公司與個人雙層考核機(jī)制，以相對股東回報和盈利增長為核心指標(biāo)，確保股權(quán)激勵與戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)同，提升治理效能與股東價值。...

華新水泥推出2025年限制性股票激勵計劃，明確考核辦法及激勵對象名單，旨在綁定核心人才，促進(jìn)公司長期發(fā)展。...

金圓股份規(guī)范會計師事務(wù)所選聘，強(qiáng)調(diào)資質(zhì)、程序公正與審計質(zhì)量，強(qiáng)化審計委員會職責(zé)及信息披露，確保獨立性與股東利益。...

金圓股份通過制度化管理強(qiáng)化對子公司的控制，規(guī)范其在治理、財務(wù)、投資、人事等方面運作，確保合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險防控，提升整體運營效率和投資者利益保護(hù)水平。...

金圓股份通過設(shè)立獨立審計機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化內(nèi)控審計與信息披露，保障財務(wù)真實性和運營合規(guī)性，提升治理水平與經(jīng)濟(jì)效益。...

李小勝作任職表態(tài)發(fā)言，表示堅決服從安排，在今后的工作中努力做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，維護(hù)團(tuán)結(jié)、勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從業(yè)，盡快適應(yīng)新崗位，全力以赴為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)組織信任。...

常張利表示，中國建材集團(tuán)將聚焦習(xí)近平總書記對安徽提出的“三地一區(qū)”戰(zhàn)略定位，充分發(fā)揮非金屬材料領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，以科技創(chuàng)新助力打造“科技創(chuàng)新策源地”，以協(xié)同合作助力打造“新興產(chǎn)業(yè)聚集地”，以產(chǎn)業(yè)升級助力打造“改革開放新高地”，以綠色低碳助力打造“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型區(qū)”，努力打造央地合作新典范，共同譜寫中國式現(xiàn)代化的安徽新篇章。...

金隅集團(tuán)2025中期報告顯示，公司聚焦主業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提質(zhì)增效，穩(wěn)步推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型與科技創(chuàng)新，整體經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)。...

稱重一體化通過物聯(lián)網(wǎng)與AI技術(shù)實現(xiàn)攪拌站水泥罐車高效、精準(zhǔn)、智能管理，提升運營效率，杜絕舞弊，助力行業(yè)智慧升級。...

信云人力通過核心人事與薪酬一體化管理，助力央國企實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升管理效率與合規(guī)水平。...

中建商砼黨委紀(jì)委共商全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”協(xié)同，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。...

常張利對集團(tuán)派出外部董事的履職工作給予充分肯定，結(jié)合國資委對中央企業(yè)董事會建設(shè)有關(guān)要求，希望派出外部董事能夠再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要論述精神，聚焦董事會建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，突出問題導(dǎo)向，以董事會職能為抓手，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

本制度旨在完善海南瑞澤董事及高管薪酬管理，建立激勵約束機(jī)制，提升公司治理水平，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。...

海南瑞澤設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管薪酬政策與考核機(jī)制，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策科學(xué)性與管理效率。...