四川劍門(mén)川煤水泥實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任扣分考核制度
為更好地貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》相關(guān)要求，落實(shí)“三個(gè)必須”和“一崗雙責(zé)”的要求，杜絕各類安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)，從1月份開(kāi)始四川劍門(mén)川煤公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任扣分考核制度。
為確保安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作的有序開(kāi)展，該公司責(zé)成由安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各處室、分廠安全工作的跟蹤考核，并結(jié)合公司實(shí)際制定了詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任扣分考核制度，考核內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)整個(gè)過(guò)程，涉及條款共計(jì)33大項(xiàng)、55小項(xiàng)，每個(gè)處室、分廠都按照100分制進(jìn)行考核，在考核過(guò)程中凡是未完成的都將按照制度每項(xiàng)進(jìn)行1-25分不等的扣分，每扣1分等于被考核分廠每人安全績(jī)效15元/分、處室20元/分（重大責(zé)任安全事故根據(jù)情況另行處罰），并堅(jiān)持一月一考核，一月一通報(bào)，每月考核結(jié)果都將在當(dāng)月績(jī)效考核工資中兌現(xiàn)，以此更好地推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行，順利實(shí)現(xiàn)2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
編輯：鞠麗
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