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四川金頂董事會完成人事調(diào)整，選舉牛歐洲為戰(zhàn)略委員會委員，聘任杜沅锜為副總經(jīng)理，通過季報、制度修訂、會計估計變更及續(xù)聘審計機(jī)構(gòu)等議案，并擬收購開物啟源50%股權(quán)。...

四川金頂通過健全內(nèi)控體系，強(qiáng)化對子公司、關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保等重點環(huán)節(jié)的管控，確保經(jīng)營合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、信息披露真實，提升風(fēng)險管理與運營效率。...

四川金頂審計委員會強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督、內(nèi)控評估及內(nèi)外審協(xié)調(diào)，規(guī)范治理結(jié)構(gòu)，確保信息披露真實完整。...

四川金頂擬續(xù)聘中審亞太為2025年度審計機(jī)構(gòu)，經(jīng)董事會審議通過，審計費用合計88萬元，尚需股東會批準(zhǔn)。...

四川金頂設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管薪酬政策與績效考核，強(qiáng)化公司治理。...

該制度明確了四川金頂董事會秘書的任職條件、職責(zé)范圍、培訓(xùn)考核及解聘程序，強(qiáng)調(diào)其在公司治理、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面的關(guān)鍵作用，并強(qiáng)化監(jiān)管合規(guī)要求。...

該細(xì)則明確了四川金頂總經(jīng)理的任職資格、職責(zé)權(quán)限、決策程序及報告制度，規(guī)范了高管行為，強(qiáng)化公司治理與內(nèi)部控制。...

該制度明確了四川雙馬內(nèi)部審計的職責(zé)、權(quán)限、程序及監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部控制與風(fēng)險管控，保障財務(wù)信息真實完整，促進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營和治理完善。...

萬年青修訂《董事會議事規(guī)則》，強(qiáng)化黨委前置審議、完善董事會職權(quán)與專業(yè)委員會職責(zé)，提升治理合規(guī)性。...

中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第四次全體會議深入分析國際國內(nèi)形勢，就制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十五五”規(guī)劃提出以下建議。...

2025年10月27日下午，亞泰集團(tuán)召開二〇二五年三季度經(jīng)營工作會議。亞泰集團(tuán)黨委書記、董事長陳鐵志，副董事長、總裁劉樹森，監(jiān)事會主席曲國輝等高級管理人員出席會議，集團(tuán)總部部門全體管理人員、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和企業(yè)中高級管理人員參加會議。會議在集團(tuán)公司五樓多功能廳設(shè)立主會場，在北京、?？诘鹊卦O(shè)立45個視頻分會場，共計619人參加會議。...

金隅冀東建立年報信息披露重大差錯責(zé)任追究制度，明確責(zé)任人范圍、追責(zé)情形及處理措施，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，提升信息披露質(zhì)量與透明度。...

該細(xì)則明確了金隅冀東經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、任職資格、任免程序及辦公會議制度，規(guī)范了公司治理與經(jīng)營管理行為，強(qiáng)化了忠實勤勉義務(wù)與監(jiān)督機(jī)制。...

金隅冀東設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管考核與薪酬決策，強(qiáng)化治理透明度與合規(guī)性。...

金隅冀東董事會選舉葛棟為副董事長，增補其為提名委員會委員，并審議通過2025年第三季度報告及多項制度修訂與機(jī)構(gòu)調(diào)整議案。...

塔牌集團(tuán)2025年前三季度利潤大幅增長，主因成本下降、投資收益增加及銷量回升，雖Q3受臺風(fēng)影響短期承壓，但整體經(jīng)營向好，未來聚焦降本增效與綠色轉(zhuǎn)型。...

北新建材聚焦價值經(jīng)營，推進(jìn)石膏板轉(zhuǎn)型、兩翼業(yè)務(wù)增長及海外布局，注重規(guī)模與效益均衡發(fā)展。...

金圓股份公告，公司董事會于近日收到董事兼總經(jīng)理連長云的書面辭職報告，連長云因個人原因，申請辭去公司董事、總經(jīng)理職務(wù)，同時一并辭去董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會委員、董事會薪酬與考核委員會委員職務(wù)。公司于10月27日召開董事會會議審議通過議案，同意聘任邱永平為總經(jīng)理。...

金圓股份總經(jīng)理連長云因個人原因辭職，公司聘任邱永平為新總經(jīng)理、陳國華為副總經(jīng)理，管理層平穩(wěn)過渡。...

金圓股份董事會審議通過三季報、計提減值準(zhǔn)備及聘任邱永平為總經(jīng)理等議案，決議合法有效。...

10月24日，華潤建材科技控股有限公司發(fā)布關(guān)于“獨立非執(zhí)行董事之辭任及非執(zhí)行董事之委任及董事局專門委員會主席及成員之變更”的公告。...

該規(guī)則明確了韓建河山董事會的組成、職權(quán)、議事程序及董事責(zé)任，強(qiáng)化了董事會決策的規(guī)范性與透明度，確保公司治理合規(guī)高效。...

韓建河山擬取消監(jiān)事會，由審計委員會行使其職權(quán)，并提名新一屆董事會成員及修訂多項治理制度，提升公司治理效能。...

韓建河山設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管薪酬與考核決策程序，強(qiáng)化公司治理。...

華新水泥擬實施2025年A股限制性股票激勵計劃，強(qiáng)化績效考核，授權(quán)董事會推進(jìn)，并公布前三季度利潤分配預(yù)案。...

華新水泥董事會通過2025年三季報、利潤分配預(yù)案及限制性股票激勵計劃授權(quán)議案，擬提請股東會審議。...

華新水泥具備實施2025年A股限制性股票激勵計劃的條件，程序合法合規(guī)，符合公司及股東利益。...

華新水泥股東特別大會代表委任表格用于授權(quán)代表出席并投票，確保股東權(quán)利行使合法有效。...

華新水泥發(fā)布股東特別大會通告，旨在審議重大事項，確保股東權(quán)益，促進(jìn)公司治理透明與決策合規(guī)。...

華新水泥董事會薪酬委員會支持2025年A股限制性股票激勵計劃，認(rèn)為其有助于綁定核心人才，促進(jìn)公司長期發(fā)展。...

華新水泥擬實施2025年前三季度利潤分配及A股限制性股票激勵計劃，強(qiáng)化長效激勵機(jī)制，促進(jìn)股東、公司與員工利益統(tǒng)一。...

華新水泥第十一屆董事會第十九次會議審議通過多項議案，涉及對外投資、資產(chǎn)處置及關(guān)聯(lián)交易等事項，決策程序合規(guī)，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。...

北新建材設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管的薪酬政策、績效考核與激勵機(jī)制，強(qiáng)化公司治理。...

北新建材通過規(guī)范信息披露、多渠道溝通及平等對待投資者，強(qiáng)化公司治理，保護(hù)投資者權(quán)益，提升企業(yè)透明度與市場信任。...

華潤建材科技更換獨立董事及非執(zhí)行董事，并調(diào)整董事會專門委員會成員，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)。...

華潤建材科技明確董事名單及各自角色職能，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策效率與透明度。...

程敦竹赴南昌、合肥調(diào)研，強(qiáng)調(diào)深化“1+N”改革、推動綠色智能發(fā)展、強(qiáng)化安全與數(shù)據(jù)管理，促進(jìn)企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展。...

10月23日，中國鐵建在京召開2025年三季度經(jīng)濟(jì)運行分析會議，全面總結(jié)前三季度經(jīng)濟(jì)運行情況，系統(tǒng)分析重點工作推進(jìn)情況，對標(biāo)對表、查找不足，明確四季度工作思路與舉措，引導(dǎo)全系統(tǒng)保持定力、堅定信心，確保完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，全力打贏“十四五”收官之戰(zhàn)。...

安徽空氣質(zhì)量持續(xù)改善，秋冬季將強(qiáng)化重污染應(yīng)對、重點行業(yè)改造、執(zhí)法監(jiān)管及秸稈煙花爆竹管控，全力確?！笆奈濉蹦繕?biāo)完成。...

該細(xì)則明確了中材國際董事會薪酬與考核委員會的組成、職責(zé)、決策程序及議事規(guī)則，強(qiáng)化對董事及高管的考核與薪酬管理，完善公司治理結(jié)構(gòu)。...

中材國際董事會通過2025年三季報，擬公開發(fā)行不超20億元公司債券，并設(shè)立礦業(yè)部、修訂多項制度，強(qiáng)化公司治理與資金管理。...

中材國際設(shè)立董事會戰(zhàn)略、投資與ESG委員會，強(qiáng)化戰(zhàn)略決策、投資管理及ESG治理，提升可持續(xù)發(fā)展能力與治理水平。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

中國建材股份放眼世界，聚焦“海外再造”，堅定“走出去”戰(zhàn)略，積極參與“一帶一路”建設(shè)，推動跨國企業(yè)交流合作，加快融入新發(fā)展格局，不斷開拓國際市場和成長空間。2025年，各企業(yè)保持“披荊斬棘”的頑強(qiáng)干勁，堅持拓增量、優(yōu)存量、抓變量、強(qiáng)質(zhì)量，打造了一批響亮的國際化名片。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

蕪湖海螺征集具備資質(zhì)的施工單位參與防水修復(fù)工程議標(biāo)，要求企業(yè)具備相關(guān)資質(zhì)、良好信譽，并按規(guī)定提交材料、繳納保證金，經(jīng)資格審查后參與報價。...

中國建材公布董事名單及職責(zé)，明確董事會架構(gòu)與成員分工，強(qiáng)化公司治理，提升決策效率與透明度。...

為深入貫徹省委十五屆七次全會精神，在綠水青山就是金山銀山理念提出20年新起點，加快建設(shè)更高水平生態(tài)省，全面提升生態(tài)環(huán)境治理能力水平，浙江省生態(tài)環(huán)境廳牽頭起草了《加快環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施補短提升 深化污染防治攻堅 提高生態(tài)環(huán)境治理能力水平行動方案》，現(xiàn)向社會公開征求意見。...

寧夏建材建立獨立內(nèi)部審計制度，明確審計職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化財務(wù)、內(nèi)控、風(fēng)險等全方位監(jiān)督，落實整改問責(zé)，提升治理效能。...

特級、一級施工總承包資質(zhì)序列企業(yè)和一級專業(yè)承包資質(zhì)序列企業(yè)宜設(shè)置專職安全總監(jiān)。 鼓勵其他有條件的企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)、子公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、安全風(fēng)險等因素設(shè)置安全總監(jiān)。...